导图社区 五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
所谓的富有，其实并不仅仅是物质财富的富有，更是精神的富足，良好的生活状态，人际关系的和谐。
国考、省考资料分析思维导图，资料分析，形式：官方统计数据，考察对统计术语的理解以及分析、处理数据的能力，题量：4篇×5道=20道。
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货币政策对黄金价格的传导机制
云报税（个税）
收入
五险一金
社保
养老险
用途
退休后每个月可领取养老金，缴得越多领得越多
分类
职工养老
针对人群
企业在职员工
缴费间隔
每月一缴
缴费构成
公司➕个人
缴费比例
个人：缴费基数×8%
428.80元
公司：缴费基数×16%
857.60元
缴费方式
工资发放前直接扣除
居民养老
自由职业/无业人员
一年缴一次
个人
1000~9000元/年
由指定银行卡划除
退休年龄
男职工
60周岁
女职工
50周岁
女干部
65周岁
从事井下、高温、高空特别繁重体力劳动或其他有害 身体健康工作的，连续工龄满10年
男性
55周岁
女性
45周岁
连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定 委员会确认，完全丧失劳动能力的
养老金
基础养老金
=退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金
=退休时个人账户余额÷退休年龄确定的记发月数
注意
养老保险只要累计交满15年，退休后就有资格领取养老金
医疗险
“医保”，看病买药报销
职工医保
企业职工
每月工资基数的2%
企业
每月工资基数的8%
不用缴
达到退休年龄且社保已累计缴满15年
灵活就业
每月社保缴费基数的11.5%
居民医保
每年缴纳固定金额
医保三大报销目录
药品
甲类药（使用广泛、价格较低）
100%
乙类药（可供选择、价格较高）
按比例报销
诊疗项目
治疗费、检测费、手术费
服务设施
主要是床位费
普通病房床位费可报销
高端病房、特需病房需自费
社保卡
当地社保
社保卡等级报销
外地社保
1. 异地就医备案
长期异地
参保地的医保管理中心→长期异地就医备案
转大医院
办理转诊转院就医登记备案
2. 社保卡登记报销
报销比例
定点医疗机构
一级85%
二级70%
三级60%
门诊、急诊类
在职职工
1800元以上，报销50%
退休70岁以下
1300元以上，报销70%
退休70岁以上
1300以上，报销80%
住院类
报销率50-60%
退休
报销率40-50%
最高保险额为每人每年30万，基本医疗保险20万，大病医疗保险10万
三不报
低于起付线
医保报销范围外的自费内容
医保报销范围外的自付部分
社保局电话12333
生育险
报销生育的各项费用，例如产检、分娩费、生育津贴（很多）
缴纳方式
企业全部承担，由企业缴纳职工工资的0.8%
两大福利
生育费用
报销规则
产前检查
分娩
顺产
难产（含剖腹产）
多胎分娩
生育计划
流产
节育复通
领取方式
领取生育津贴
领取公式
上年度单位人均缴费工资÷30（天）×产假天数
产假
178天，法定产假98以及地方规定80天
难产
增加15天
＜4个月，15天产假
＞4个月，42天产假
多胞胎
每多生育一个婴儿，增加产假15天
先由公司按照工资标准逐月垫付给员工，然后由单位向社保局申请
不能重复报销生育险
工伤险
因工受伤或患职业病，申请工伤鉴定后可获得补偿
失业险
因公司破产或被解雇导致失业，可以领取一定的失业金
条件
失业前缴纳失业保险一年
不是因为个人原因而失业
已经办理失业登记
一金
住房公积金
买房贷款、支付房租，装修房子、父母给予子女买房、支付医疗费用、特殊情况全额提取
五险一金是工作后公司必须缴的，不缴违法。
