导图社区 证券从业考试《法律法规》第二章 最尽细知识点-本人80分过关
本人报了天一的网课,结合课本,知识点汇总的非常详细了,我一次性80分高分过。截图有证。方便大家备考时翻阅查看,帮助大家加深记忆、提高复习效率。相信你们也可以!
编辑于2021-06-02 16:24:13第二章 证券经营&管理 规范
第四节 从业人员管理
协会
应建立 从业人员 管理库,公示,登记管理
制定 从业考试办法、考试大纲、准则 等 ----应报 证监会
证券业务专业人员
什么是专业人员
①证券公司---自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理(包括相关业务部门的管理人员; ②基金管理/托管公司---基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员,包括相关业务部门的管理人员;基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员,包括相关业务部门的管理人员; ③证券投资咨询机构----证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员; ④证券资信评估机构----证券资信评估业务的专业人员及其管理人员; ⑤中国证监会规定的 需要取得资格证书的人 (例: 证监会管理人员)
条件
18岁,高中以上,完全民事行为能力
协会组织考试(一般从业、专项业务、管理类资格),合格的
执业证书 (从事证券业务)
已有从业资格的,被机构聘用了,
3 年没刑事处罚,没市场禁入、已过期
品行、职业道德
申请 执业的&投资咨询&资信评估 的, 都是 协会30日内,向 证监会备案。如果不 说明原因
辞职
连续3年不在机构从业,协会注销证书,重新培训 申请
辞职、解聘、违反 法律法规 受到到单位处分
原单位10日向 协会 报告, 协会 变更登记
法律责任
资格考试
违反考场规则的,2年不能参加
提供虚假材料,不发,注销证书
工作人员---徇私舞弊、故意刁难
协会 改,如果没有 纪律处分,严重,警告,<3万 罚款
被协会吊销证书的,3年不能申请
机构聘用 没证书的
改,如果没有 纪律处分;严重的,协会警告 <3万 罚款
人/单位 不配合 调查
改, 如果没有 纪律处分;警告 <3万 人 严重,暂停执业3~12月or吊销
经纪业务执业资格
证券 经纪人 专项 考试,单位 向协会 申请 执业注册 ----成为 营销人员
仅 经纪业务营销活动
参加年检,遵守准则,后续培训,条水平、职业道德
基金
规范性、服务性、专业性】持续性、适应性
销售人员
销售总部+分支机构的销售部门 负责销售的人员,包括 基金业务负责人
销售机构包括--银行,证券公司、投资咨询机构、专业基金销售机构等
要基金销售人员从业考试----如果基金宣传推介/基金理财业务咨询
协会 管理
销售机构从事积极推介,理财咨询的人
基金推介时----出示从业资质证明
宣传材料
公开出版资料、宣传单、传真、与基金销售相关的
海报,广告。电影,互联网资料,短信等
销售业务
证监会派出机构 活动 监督管理 协会 自律管理,人员资格管理
收取佣金的机构,向证监会派出机构 进行 注册/认定
如果不行,不可以销售
天一没有
证券投资咨询
证券期货投资咨询 形式
分
专业 证券投资咨询 机构
证券经营机构 研究部门
的咨询人员
投资顾问
证券分析师
都得有证券投资咨询资格——协会登记为 投顾or分析师 1人不能登2种
从事~业务的条件
中国国籍、大学本科、2年从业、其他
不可以同时在2家做投资咨询
证券投资咨询 执业资格
投顾&分析师 首次注册
名字,ID号码 入 协会 管理系统,生成 编码&密码
登入,注册
提交:执业注册申请表、ID 复制,学历复制,工作证明2年,刑事处罚证明
证券公司 保管 ↑书面材料,审核,协会检查
协会 30日审核,如果没有理由
公示---机构、执业编号、从事投资咨询类型
投顾、分析师 变更
1 提出申请 2进行审核 3证监会 30日内审完,不同意的说原因
证监会 公示
发研究报告
独立 客观 公平 审慎
署名---对内容和观点 负债
写研究报告的 要独立于 卖研究报告的
质量控制
另外的人---审核(专职质检人员)
从---信息、逻辑、结论、方法、专业、审慎性
研究助理
通过了投资咨询 从业考试,但是 尚未注册为分析师
报告表明
“证券研究报告”、xxxxxx、投资咨询证书编号.xxxxx
禁止用的信息来源
证券从业人员 不得从事
内幕消息
影响交易 量价
损害 社会公共利益 or 他人 合法利益
做和自己职责 冲突的事
买卖 禁止 买卖的 证券
利用工作之便,输送利益,害客户
保证 收益 无风险
隐匿 伪造 篡改 交易记录
其他
证券经纪人
接受证券公司委托,代理招揽客户、服务客户 的自然人(证券公司外的)
终止委托关系的,5日 协会 登记
一般从业人员是10天,经纪人是5天
如果5天没能收回证书的,10日报纸/网站公告作废(证监会指定的那几家)
只能接受一家证券公司委托,专门代理
协会每年检查1次
证书 统一编号
执业注册
60小时执业前培训(必须包含20小时法律法规+职业道德培训),公司对其测试
公司向协会 执业注册 登记
名字,ID,↑
登记后---证券经纪人证书(打印,公司公章),协会统一印制,编号
签订 委托合同 内容
平等、自愿、诚实信用
确定 权利义务
名字、代理权限、期间、营业部、地域范围
证券公司 信息查询制度
公司保证客户能,现场、电话,网络 查
证券经纪人的以上信息,+照片
按月/季 把客户账户 交易情况&余额 发给客户
证券公司 回访制度
证券公司--统一组织回访,新客户1个月,不低于去年总客户的10%
证券公司 异常交易和操作 制度
技术手段,经纪人招揽的客户账户进行 有效监控。
证券公司 客户纠纷处理 制度
专人处理,接待来访
纳入分类评价范围
绩效考核
奖经纪人的执业行为,纳入公司合规管理、营业部、其本人的 考核范围
证券公司建立 经纪人档案
执业留痕,基本信息,培训情况,执业活动,客户处理情况,违法违规,超越代理权限,绩效考核 等
投资主办人
条件
证券从业
3年投资、研究 顾问 经历
诚信纪律&职业操守
近3年无行政处罚
提交材料
通过所在证券公司向协会注册
3年 经历的 证明
申请人 承诺 材料 真实完整
如果 公司是初次办理,交给协会-- 机构 信息 &客户资产 管理业务许可证明 复制
2年 检查一次 不给通过 年检(即:注销,记录诚信档案),如果
不符合 从业人员规定
2年内没有管理客户委托资产
证监会 重大行政监管措施 不足2年
协会纪律处分 不足2年
解除合同,10日协会 离职备案
违规处罚
自律管理措施(包括:谈话、警示、通报批评,公开谴责,发监管函)
资信评级 业务人员
评级对象
证监会 核准的
交易所 上市的
债/abs/固收结构性融资证券
以及它们的 发行人、公司、证券公司、基金管理公司
子主题
原则
一致性 (标准一致) 尽职、审慎
条件
从业+通过证券评级业务 高级管理人员 资质测试
3年无不良诚信记录(税务工商基隆行政管理 机关,自律组织、银行 等)
老外--3年国内工作经验
回避
本人or直系亲属 收评机构/实际控制人
>5%股份
持有证券/累计交易 超50万
董监高、会计法律 机构 负责人
IT 管理
证监会派出机构监督管理 证券+基金协会自律管理
18年12月颁布,19年6月实施---基金经营机构 IT管理办法 soooo新~
持续强化现代IT对基金支持作用
大家的职责
董事会
对IT的有效性负责
IT策略,保持与公司发展一致
建立方案(保障IT 人&钱)
评估 IT 效果&效率(年度)
章程规定其他
管理层
建立 组织框架--明确职责
完善 绩效考核+追责机制
IT 治理委员会
人员组成:①高管②合规风控稽核业务部门IT部门 负责人③外部专业人员
子主题
IT 规划
投入预算,分配
用IT 审查年报 评估报告
首席IT官
3年未 金融监管机构 行政处罚or重大行政措施
证券公司需建 IT管理部门OR指定专门机构 负责IT
风控
同步机制
对风险识别、监控、预警、干扰
IT相关10年(包括3年金融相关)or zj机构/自律组织 8年
事前审查、事中检测、事后评估审计
审查
建立存档、流程设计、风控上线同步、信息安全防护
风险检测
持续,处置发现问题
每年一次 风险监测
评估审计
定期 专项审计,每年一次,3年内完成所有审计项
or 委托外部 来个 全面审计, 3年一次
如果 有因为前面不过关 被处罚措施 3月内完成要专项审计
证券公司跟踪审计---整改情况。 如果没及时整改完,报IT治理委员会审。保存审计报告,20年。
交易服务终端
保存、报送 登记 客户终端信息
电子合同,存储 指定 信息系统,公开下载
信息系统 安全
独立 开发测试 环境
开发、测试、上线、变更、停止使用
完整的保管方案 (停用&数据迁移)
信息系统 维护
压力测试、评估分析、安全监测机制、专人监测、文档日志
公司为子公司 提供IT的
签 服务协议
也可设立专门IT子公司 服务 母公司
数据治理
分类
按重要和敏感性
保障措施
网络隔离、 用户认证、 访问控制、 数据加密、 数据备份、 数据销毁、 日 志记录、 病毒防范、非法入侵检测 等
最少最小 权限原则 审批流程
信息技术服务机构 的管理
开发、测试、集成&测试、日常运营/安全管理
签保密协议
3年未违法、机构的控股、控制人、控制人的其他机构都 1年未重大违法违规
保荐代表人
条件
3 年以上保荐相关 经历
3年内境内证券发行项目 中担任 项目协办人;
保荐代表人 胜任能力考试
3年未证监会 行政处罚;
诚实守信,品行良好,无不良诚信记录
未 数额较大 未清偿 债务;
其他
提交材料 ( 向协会)
申请报告,简历,ID,学历证书
从业考试,保荐代表人考试 证明
执业证书
详细说明
保荐机构推荐函(说明遵纪守法、业务水平、能力)
机构对申请文件真实性 负责,董事长/总经理 签字
对机构的保荐机构资格申请---45日 作出核准或不核准 对人 的保荐代表人资格申请------20日
证监会管理委员会--撤销其资格 的行为包括
吊销 执业证书
注销 执业证书
收到 行政处罚
不参加年度培训
发生变化5 日,证监会 书面报告
离职跳槽,新单位向证监会 提申请
申请报告
执业证书
交接情况说明
新单位的 接收函
新单位 对真实性 的承诺函 董事长/总经理 签字
保荐机构
每年4月份,证监会 年度执业报告
机构和代表人的
执业情况
工作日志检查
年度考核、评定
其他重要说明
对年度执业报告真实性的 承诺函,法代 签字
变更保荐机构 需提交
登入平台,填电子申请表,交保荐机构
机构审核,交协会公示
公示5日,如果没投诉。接受申请,如果有,调查
协会对 此 抽查面谈,通过管理平台联络
协会20日审核,给原因
机构 通过 协会 管理平台 信息日常维护
机构指定保荐事务联络人,进行维护,联络人信息发生变化,3个工作日内向协会提交
保证 及时,准确,完整
机构保管 申请人 书面材料,证明材料,协会检查
违规处罚
保荐代表人
如果申请材料----虚假记载、误导性陈述、重大遗漏
协会不予审核/吊销
3 年不可申请
保荐机构
提供虚假 保荐代表人注册登记材料的
自律管理措施(轻) or 纪律处分(重)
不及时、准确 维护 保荐信息
暂停申请这个
市场禁入
时长
违反 法律法规 严重
3-5年
行为恶劣,严重(扰乱秩序、损害利益)、重大(违法活动)起主要作用
5~10年
5年内,行政处罚(警告不算)*3 或 5年内 曾经被禁入过
终身
哪些人
减轻、免予 禁入
主动消除 危害后果的
配合 立功
受他人 迫害,且主动交代
子主题
次要责任人,参照这个,一样
实施前
告知当事人----事实,理由,有权陈述、申辩、举行听证会
天一没有
财务顾问 条件
zq从业资格证书
投资银行 经历 文件
财顾 能力考试 合格证书(证监会认可的)
本机构的主办人 推荐函
债务说明(没有大额未还债务)
不可以担任的情况
24个月 违反诚信 不良记录 24个月 行业 自律组织 处分 36个月 执业行为 违法违规 处分 上市公司 持有/与他人共有财务顾问 5%股份 担任上市公司的董事 近2年 与上市公司存在 资产seet委托管理、担保 关系 近1年 给上市公司 提供融资
其他
诚信管理办法
诚信信息
真实、准确、公正
电子 备份保存。有纸质的立卷保存+both
公开信息
单位对员工的 处分信息,记入备注栏
会员、从业人员 基本信息,受奖惩次数,裁决
有限公开信息
基本信息---长期有效 奖惩信息(违法失信)---3年; 行政处罚、市场禁入(严重点的)----5 年 从处罚期结束之日始算。超过时间的 转入历史记录库,除法律法规外,不提供查询
会员&从业人员 在执业中 是否 遵纪守法、诚实守信 其他
包括:基本信息、奖惩信息
奖励信息:单位/个人 名字,机构,内容,荣耀称号,时间,文号 记入 协会、中证 资本市场 发展检测中心公司 、 地方协会,其他
奖惩信息---------3年有效; 行政处罚,市场禁入-----5年有效
处罚处分:同上+(机构负责人、期限,处分类别,作出决定的机构,处分原因) 记入 同上+交易所,结算机构、自律惩戒措施,其他
单位对员工的 处分信息,10日报协会诚信管理系统,不计入处罚处分信息,但是记入备注栏
不包括处罚内容
交流渠道
证监会、派出所、交易所、结算机构、地方协会
协会 的采集信息 渠道
协会会员 信息管理系统 从业人员信息管理系统
诚信信息系统
其他 主体 作出的符合规定的 奖励信息 被奖励所在单位10日向 协会 申报,记入传给你下信息系统 如果不记,给原因 处罚处分信息10日。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
会员/从业人员
不 及时、真实、完整----协会 对人 处分
报 虚假诚信内容
自律管理措施(协会 谈话 警示 );严重, 纪律处分
不按时更新
协会 提示; 仍不改,自律惩戒措施
违法诚信自律
对 诚信信息 有 保密义务,承担责任
如果泄露、有目的的使用、加工信息------协会自律管理 自律惩戒措施;严重的 批评、公开谴责,纪律处分; 违反法律法规的 严重的,司法 法律责任
有限公开信息 如果想查
证监会/-----通过与协会的信息交流渠道 协会诚信信息
交易所---通过与协会的信息交流渠道 其会员诚信信息
国家法律机关----向协会申请 调查范围内信息
会员---专用信息系统---本单位员工专用信息系统;如果非本单位,提交申请,写原因
从业人员--登陆从业人员管理系统 本人信息
其他----申请书---原因
协会 10日出 诚信报告,签字 保密承诺书;如果没有 给原因
信息查询记录
公开信息--不用记录
查本单位or自己信息---不用记录
保存5 年
对信息有异议的
提交更正申请、书面异议报告
基本信息-----用信息系统自行更正,协会核对
奖惩信息----通过会员/直接 协会 书面更正申请
记录错误---更正 原始信息有异议--原始信息提供的机构同意更正的---书面更正;如果没有异议 不改
15日处理
诚信状况评估&检查
第一节 公司治理、内控、合规
投顾
证券公司&投资咨询机构 接受客户委托 提供 投资建议,直接/间接获取经济利益
签字
董、高
年报 签字+意见
经理
月报 签字+意见
意见:年报,月报
总经理--向董事会----负责
如果 公司指令 违法违规
不执行+纠正+向所在机构 协会,证监会 反映
董事会
决议过1/2就可举行,也可1/2过决议(无关联董事)
董监高 资格 要求
证监会派出机构(注册地所属)核准
独董
必须 有独董制度,如果
两种以上业务(经纪、资格、两融、承销保荐)
3年1任,仅2任(在最多2家担任独董)
如果免职,证监会派出机构+股东会 书面说明
不可以少于 1/4的董事人数,如果
董事长&经营负责人(例:CEO) 同一人
内部董事(在公司有任职的) 占总数 1/5以上
证监会 其他
违规处理
一般违规,改
严重且不该,提 股东会
重大违规, 报 证监会派出机构
董事会
内部董事
不可多于 1/2 董事人数
每年召开 至少 2次
董事+记录人,签字
关联董事 回避 (如果 关联交易 表决)
过1/2 无关联董事出席 就可举行,决议也是1/2通过 (如果出席不到3人,提交股东会)
公司披露董监高 薪酬信息
制度&决策程序
总薪酬&分布
延期支付&非现金情况
监事会
得有主席(召集人),也许有副主席
内控
健全、合理、制衡、独立 (4个)
部门之间 隔离墙。相对独立(经纪、自营、受托投资、投行、研究)
IT/财务/监查 与业务部们 不得兼职
清算人员 和 IT/交易 不得兼职
IT/合规/风控 营销,客户管管理 不能兼职
三道防线(3)
一
重要一线岗位----------双人、双职、双责
二
关键 部们/岗位 之间--互相制衡
三
独立的 监查部门
分部门
经纪业务 内控
挪用 客户 结算金资金风险金¥ 非法 融入出¥
自营业务 内控
规模失控、决策失误、越权、变相/账外自营、操作市场、内幕交易
投行业务 内控
业务类型
承销保荐
上市公司 并购重组
公司债 受托管理
不是:受托资产管理
abs
非上市公司推荐
目标
管理不善、权责不明、未尽责 导致的 法律/财务/道德 风险
受托投资管理 内控
规模/决策 失控 越权,账外经营,挪用资产 损害客户利益,保本保底所致的风险
研究咨询 内控
虚假信息、误导、无执业/违规资格、利益冲突
对内控的 监督/检查/评价
董事会最终责任(对合规、内控、风控 都是)
每年 至少一次, 出 报告
监事会 对董事会、经理 履行情况 监督 监督不力有责任
经理 建立 组织结构 及时纠正缺陷 负责任
业务部门/分支机构负责人 对自己的流程,风控 检查评价,接受检查
经营活动部门/分支机构人员 向公司报告内控缺陷,纠正,如果导致风险or损失首要责任
监查部门 对董事会负责, 向经理/监事会 报告 内控情况
合规
合规管理职责
董事会
审批 制度 ;聘任 高管+薪酬
监视(会)
监督; 提出罢免
经营负责人
制定 规章制度,日常经营,改进,落实,支持合规负责人
其他高管
贯彻、倡导、支持、听取意见
其他
落实本单位 合规目标
合规审查 的内容
规章制度、重大决策、新产品/业务的 方案
合规部门的人员 配置
对合规负责人负责
不是风控、内审、法务
3 年以上 相关经历(金融法律会计IT等)的人数≥1.5 %,不得少于5 人
业务部门&分支机构的 人员配置
有就行
合规负责人
考核&任免---独立性
有 知情权、权威权、考核权、明确其合规管理工作、保障薪酬、明确证监会+自律组织 外部支持
基本制度
目标、原则、机构设立&职责、履职保障、合规考核、违规事项报告、追责
没有程序
敏感信息
内幕信息、未公开信息
需知原则(默认公司知道这信息是什么类型的信息)
保密
工作人员---有责任保密
外部服务商--得约定,有责任保密
物理隔离
场所/设备 封闭&独立, 信息系统 独立or逻辑隔离
跨墙人员
跨墙审批程序
保密侧部门 向合规部门提升请,等审批同意
活动结束+内幕信息已公开,才可回墙
观察/限制名单
观察名单
纳入名单
已经or可能掌握 内幕消息 (的公司.或 证券) 证券公司的自营/资管业务 占某 上市公司股份一定比例
时间点:最早的那个为准(签保密协议、项目立项、进场工作)
限制名单
纳入名单:利益冲突所涉及公司
时间点
信息公开日---当担任(IPO上市辅导人、承销保荐 商)
项目对外公告日---当担任(股/债 再融资、并购重组 机构、财顾)
第四节 反洗钱工作
标注
定义
掩饰、隐藏---毒品、黑社会性质、走私、贿赂、破坏金融秩序----所得¥
法律法规、部门规章、规范性文件、自律规则
高度重视洗钱、建立体系、文化、 规范各部门在这中的职责分工
识别客户
健全识别制度 “了解你的客户”
不明身份,不开户,不交易
持续识别
关注日常活动,及时更新
ID过期的,没有合理原因,停止为其办理业务
重新识别
变ID,名字,注册资本、经营范围、法代、负责人
交易异常,有嫌疑的、不一致的、存在疑点、其他
犯罪嫌疑人,同名同姓
子主题
方法:补充其他证明文件 回访,实地考察,向公安/管理部门核实
委托第三方识别 需满足
能证明第三方按反洗钱法&法规&《客户身份识别&资料保存管理办法》要求,采取了识别资料保存的必要措施
不存在 法律制度&IT 障碍
能立即获得客服信息,复制
洗钱风险管理
自主管理 原则 动态管理 原则 全面性 原则 保密 原则 同一性 原则 风险相当 原则
洗钱风险评估体系
客户风险等级划分
新客户
10工作日后--建立业务关系 3年内 复核1次
初评~复评(划分风险等级)
老客户
最高风险半年一审核,下一级,时长*2
信息变化,重新评定
高风险客户--尽职调查+其他风险控制 措施
委托其他 机构 开张客户等级划分的--签书面协议(担最终责任)
大额交易&可疑交易 报告制度
大额交易---提交大额交易报告
可疑交易----制度交易监测标准 反洗钱 中心 提交 可疑报告
也要 提供 书面or电子 向当地央行or分支,如果
明显 涉嫌洗钱、恐怖融资 严重 危害国家,社会安全 其他 严重紧急情况
如果有大额,又可疑 两个报告都要交
反洗钱&恐怖融资 名单监控
中国政府、联合国、央行 名单
恐怖活动资产冻结
反洗钱保密要求
第三节 投资者适当性管理
原则
投资者利益优先
尽责、客观、有效、差异
经营机构 卖产品时
需了解的信息
基本信息
人
名字,地址,职业、年龄,电话
机构
名字,地址(注册&办公),性质、资质
财务状况
来源、量、资产/负债
学习、工作、投资经验
投资目标
期限、品种、期望收益
风险偏好,可承受损失
确定风险承受力 的因素
财务、投资(知识、经验、目标)、风险偏好、其他
评估后,经营机构可把他们分为 5等:C1~5----匹配R1~5的产品
C1不可以提供R5 如果 高于C1,提供R1以上的,书面风险提示警告;后,如果还要买,就卖
诚信记录
交易的受益人 & 实际控制投资者的自然人
其他 必要信息
普通投资者 特别保护
信息告知
通俗易懂(真、准、整),帮助选择适当金融产品&服务
风险警示
风险揭示材料
如果高风险,履行 特别的注意义务
录像
适当性匹配意见
书面、电子流痕
专业投资者
第一类
金融监管部门设的金融机构
协会备案的公司
证券、期货 子公司 私募管理机构
这些公司发的理财产品都是专业投资者
各种基金+QFII+R(人民币)QFII
第二类
需提供材料证明 经营机构需要核验 如果向变城普通投资者了,书面告知,经营机构履行适当性义务
公司、组织
1年
净资产 2000万
金融资产 1000万
2年
金融产品 投资经验
人
近3年收入 50万
金融资产 500万
2年 投资/工作 经验 or在第一类公司工作的 高管/有资格认证的cpa、律师
第三类 由普通投资者转为专业投资者
普通转化来的,经营机构决定是否可以转
公司、组织
1年
净资产 1000万
金融资产 500万
金融产品 投资经验
人
近3年收入 30万
金融资产 300万
1年 投资/工作 经验(金融产品设计和风险管理也算)
禁止行为
不符合 准入要求的 投资者 提供服务
推荐高于承受风险、不符合目标的产品
向C1提供高于承受的产品
其他损害合法权益
提供服务,卖产品 前,告知的信息
本金亏损,倒贴钱(包括经营金钩的业务or财务状况导致的)
影响客户判断的重要事由(由于经营金钩的业务or财务状况导致的)
所有 限制内容(权利行使期限,解除合同期限等)
投资者 适当性匹配意见
适当性义务
相关信息保管至少,20年
保存期限最长的了
第二节 风险管理 (风控)
风控指标
风控指标的核心
净资本&流动性
净资本
①经纪业务
2000万
②承销保荐or自营or资管or其他
5000万
①+②
1亿
②中占2个或以上的
2亿
%
资本杠杆率
8%
风险覆盖率
100%
流动性 覆盖率
100%
净 稳定资金率
100%
如果风控指标无法达标,严重危害秩序
停业整顿、托管、撤销证券业务许可
~的 监管报表 的要求
半年1次
主要负责人、首席风险官CRO 签字
向所有董事 报告 风控指标 达标情况
董事会 签字
所有股东 报告 风控指标 达标情况
至少要 主要股东 签字
每月,7工作日内
证监会派出机构
当净资本 变(比上个月)20%不好的方向or不合规
3日,证监会派出机构 报告
5日,所有董事 报告
10日,所有股东 报告
当净资本 达到 预警标准or不合规
3个、1个工作日内 报告
证监会派出机构 说情况、原因、措施、期限
5日,整改计划 20日,完成整改 验收后,3日解除
整改期间
停止:新业务,增设分支,转让财产
如果没完成or没报送
限制/暂停 业务,限制董监高 付薪酬
控股股东 转让股份
认定 董监高 不合格
其他
责任人
董事会---最终zr 监事会---监督zr 经理层---主要zr 各部门、分支、子公司---直接责任 员工-----对风管的有效性 尽责,防范、报告 责任
CRO---领导推动全面风险管理工作
对子公司的风管
纳入统一体系 垂直管理 保证--一致性、有效性
子公司风管 负责人---在CRO 指导下--开展工作&报告义务
CRO 考核 子公司风管负责人(权重得≥50%)
协会对 公司 全面风管情况评估检查
流动性风险 管理
无法(以合理成本)及时(获得充足¥)付债 满足 日常营业¥需求
目标
建立健全~体系:识别、计量、监控
3原则
全面性、审慎性、预见性
最终责任
董事会
至少每年1次对流动风险限额进行评估次,并调整
至少每半年1次对流动性压力测试进行评估次
短期、长期 压力
可以持续经营不少于30天
信用风险
全面、内部制衡、全流程风控
融资管理 要求
融资策略:¥来源--多元、稳定
银行、同业拆借、债券、凭证、短融、贵狗、场内场外
分析正常&压力 下,融资需求和¥来源
加强集中管理(品种、期限、交易对手、质押品、市场的)
密切监测 量价 变动
浮动主题