习惯四--双赢思维

这是一篇关于习惯四--双赢思维的思维导图，双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的质量管理理念，旨在实现冲突各方的利益均衡，找到他们之间的利益支点。

双赢思维

• 1||| 人际交往
  • 标注
  • 正确做法
    • 好聚好散
      • 真正的自由
    • 利己利人
      • 长久之道
  • 错误做法
    • 舍己为人
    • 损人利己
    • 两败俱伤
      • 双赢品德
        • 诚信
          • 核心区之一
        • 成熟
          • 敢做敢为（利己)
          • 善解人意（利人）
        • 知足
          • 减少比较中获得优越感的做法
          • 天下之大，他人之得，非自我之失
    • 独善其身
• 2||| 双赢思维
  • 五个要领
    • 双赢关系
      • 消费情感账户里的储蓄
    • 双赢协议
      • 预期结果
      • 指导方针
      • 可用资源
      • 任务考核
      • 奖惩机制
    • 双赢结果
    • 双赢体系
• 3||| 旧知→→新知
  • 吃亏是福
    • 正例
      • 电缆公司为其他同行建立基础设施
        • 最终结果是利润远高于成本
      • 院长级别老师花大量时间给本科生上课
        • 符合最新版长江学者的评审标准
      • 一位同学耗费时间精力为班级做贡献
        • 班主任看在眼里，给以奖学金奖励
    • 反例
      • 少时分家，老屋的便捷，可得的道路费
        • 土地面积小，无法盖新房
      • 小组作业搭便车
        • 实际的本领一点没锻炼到位
    • 综合全局放眼未来--影响何如
• 4||| 主题