公共管理和行政管理-行政伦理

公共管理和行政管理-行政伦理思维导图。该导图介绍了行政伦理、公共管理伦理等内容，该导图内容简洁明了，可供您参考学习。

行政伦理

• 行政伦理
  • 行政伦理与行政道德（重）
  • 行政伦理的含义
    • 公私利益管理的观念体系
    • 权力与义务的规范体系
    • 政府管理的价值体系
    • 行政权力的内在约束机制
    • 行政管理职业规范的范畴体系
    • 特定的行政文化层面
  • 行政伦理关系
    • 主体中个人之间
    • 组织与个人之间
    • 组织相互之间
    • 行政主体与政治主体之间
    • 行政人员与社会公众之间
    • 政府和社会之间
  • 行政伦理的结构与功能
    • 行政伦理模型
    • 公务人员的个人品德
      • 思想态度
      • 思想品德
    • 行政职业道德
      • 概述
      • 规范
        • 奉公
        • 守法
        • 忠诚
        • 负责
      • 主要内容
        • 坚定信念
        • 忠于国家
        • 服务人民
        • 恪尽职守
        • 依法办事
        • 公正廉洁
      • 公共责任
        • 主观责任与客观责任
        • 内容
          • 广义
          • 狭义
        • 特征
          • 一种义务
          • 一种任务
          • 一种监督控制制裁行为
        • 自律与他律
    • 行政组织层面的伦理
      • 意义
      • 内容
        • 程序公正
        • 组织信任
        • 民主责任
        • 制度刺激
    • 公共政策伦理
      • 伦理价值对于公共政策的意义
      • 公共政策的伦理基础
        • 功利主义
        • 普遍主义
        • 公平正义论
        • 个人自有论
  • 行政伦理制度化
    • 行政伦理失范极其原因（重）
      • • 行政伦理失范
          • 定义
          • 类型
        • 行政管理中的伦理困难
          • 行政管理人员的角色冲突
          • 公共机构代表性和自主性的冲突
          • 集体行动与个人选择的冲突
          • 公共管理目的与手段之间的冲突
    • 行政伦理管理
      • 十二条原则
    • 行政伦理立法
      • 趋势
      • 基本内容
        • 行政职业道德规范的界定
        • 行政伦理立法的基本内容
        • 有关惩处与监督的规定
• 公共管理伦理
  • 与个人伦理原则的区别
    • 主题不同
    • 影响不同
    • 约束方式、依靠力量不同
    • 评价标准不同
  • 公共管理伦理的构成
    • 观念形态
    • 实践形态
    • 准则评估形态
  • 公共管理伦理的思考方式
    • 道情感表达层次
    • 道德规则层次
    • 伦理分析层次
    • 后伦理层次
  • 公共管理伦理类型
    • 体质伦理
    • 公共政策伦理
    • 公务员职业化伦理
  • 公共伦理管理功能
    • 引导功能
    • 规范功能
    • 维系功能
    • 子主题
  • 公共管理伦理的一般原则
    • 交换公正
    • 分配公正
    • 程序公正与责任公正
    • 权力与义务平等
    • 重新审视假说
  • 公共管理伦理的责任冲突
    • 权力冲突
    • 角色冲突
    • 利益冲突
  • 公共管理伦理的选择
  • 构建负责任行为的要素
    • 个人道德品质
    • 组织制度
    • 物质文化
    • 社会期待
  • 公共管理伦理的建设途径（重）
    • 现阶段失范的表现
      • 权力交易
      • 渎职失责
      • 权钱交易
    • 加强建设的途径
      • 加强公共管理伦理教育
      • 强调公共管理伦理立法
      • 发展公民社会对行政活动的干预和监督
  • 合理有效的公共管理伦理体系的形成