新十条出台后管理预案

这是一个关于新十条出台后管理预案的思维导图，包括保险、健康管理、新冠指南、假期管理等内容，逻辑清晰。

新冠防控 调整后 管理预案

• 保险
  • 员福保险（太保）：确诊新冠后所有合理且必须的 门急诊住院医疗费用可以按各市场保障方案报销 （包括互联网医院）
• 健康管理
  • 提供互联网医院就医指南
  • 提供在线图文问诊 及24小时电话问诊资源
    • 办公室员工&餐厅管理组： 汉深体检入口预约
      • 上海location员工： 视频问诊-徐汇云医院
    • 服务组员工：尚无
• 新冠指南
• 假期管理
  • 员工出现新冠症状
    • 自测抗原阴性
      • 核酸检测阴性
        • 按照正常假期管理规定执行
      • 核酸检测阳性
        • 流程同“自测抗原阳性”
    • 自测抗原阳性
      • 居家隔离
        • 身体状态可以工作
          • 申请特殊时期居家办公 -提供抗原阳性和居家隔离承诺书 -直线主管和hrbp批复 -居家办公有效期截止抗原转阴后2-3天
        • 身体状态无法工作
          • 申请新冠疫情特殊假期 -提供抗原阳性和居家隔离承诺书 -直线主管和hrbp批复 -假期在身体状态恢复到可以工作之后自动结束 上限3天，
  • 员工未出现新冠症状
    • 核酸检测阴性
      • 按照正常假期管理规定执行
    • 核酸检测阳性
      • 流程同“自测抗原阳性”