企管规划部

这是一篇关于企管规划部的思维导图，健康教育、健康体检、休息休假、心理健康、健康保障等。

企 管 规 划 部 员 工 管 理 网 格 导 图

• 健 康 体 检
  • 在职员工：每年体检
  • 女职工：育龄健康普查
  • 提醒职工关注体检报告分析、风险提示等信息
• 休 息 休 假
  • 认真落实休假制度
    • 年休假、婚丧假、探亲假、陪侍假、产假及哺乳孕检等
    • 按程序办理请假手续
  • 遇重大灾害及 突发公共卫生事件
    • 按要求做好居家办公、弹性工作制等应急措施
• 员 工 异 常 行 为 管 理
  • 员工因私出国(境)管理
    • 日常证照管理
    • 专项排查报送
    • 严格审批程序
  • 员工思想动态分析
    • 分析、研判职工状态
  • 八小时内外教育监督网络
    • 认真开展案例分析及警示教育
    • 梳理潜在隐患、可能存在问题
    • 组织专题提醒、教育和管理
  • 员工异常情况专项排查
    • 按月做好排查
    • 遇异常及时上报
      • 做好处理及后续管理
• 健 康 保 障
  • 提供物资、环境保障
    • 领取必要卫生防疫物资
    • 发放劳动防护用品
    • 改善职工工作环境
  • 完善优化管理机制
    • 协助专业部门完善区域 安全设施清单
    • 定期检查，确保设备设施 安全运行
  • 组织各类健身活动，强健体魄
• 心 理 健 康
  • 加强人文关怀
    • 进行慰问、送温暖
    • 做好谈心谈话
    • 开展文娱活动
  • 提供专业服务 （公司级）
    • 参加心理咨询及健康讲座
  • 做好风险评估
    • 分析、研判职工状态
• 健 康 教 育
  • 普及健康知识、传播健康理念
  • 疾病预防、心理健康及压力疏解
  • 应急安全培训及演练
  • 职工职业健康建设
    • 职业健康风险源辨识、知识培训
    • 职业健康危害
      • 事故预防
      • 处置能力
• 支 部 主 体 作 用
• 安 全 员
• 分会小组长
• 劳务员
• 部门主任 及劳务员
• 支部书记
• 分会小组长
• 支部书记
• 劳 务 员
• 安 全 员
• 支部书记 分会小组长
• 抓早抓小 抓紧抓实 落实落细 从严从紧