导图社区罗宾斯《管理学》第13版第五章管理多样性

罗宾斯《管理学》第13版第五章管理多样性

罗宾斯《管理学》第13版各章思维导图：员工多样性：使得组织中的人不同和相似的方式，包括表层多样性、深层多样性（价值观、个性、工作偏好）。

编辑于2022-07-07 11:44:38

罗宾斯《管理学》第13版第五章管理多样性

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