教经管激励的基础理论

这是一篇关于教经管 激励的基础理论的思维导图，包含内容型激励理论、过程型激励理论、行为改造型激励理论、综合型激励理论等内容。

激励的基础理论

• 一、 内容型激励理论
  • 马斯洛的需要层次理论
  • 奥尔德弗的ERG理论
  • 赫兹伯格的双因素理论
  • 麦格雷戈的X-Y理论
  • 麦克利兰的成就需要理论
• 二、 过程型激励理论
  • 弗鲁姆的期望理论
  • 亚当斯的公平理论
  • 洛克的目标理论
  • 维纳的归因理论
• 三、 行为改造型激励理论
  • 斯金纳的强化理论
  • 班杜拉的自我强化理论
• 四、 综合型激励理论
  • 勒温的场动力论
  • 波特和劳勒的综合激励论
• 五、 挫折型激励理论
  • 精神分析学派的挫折理论
  • 挫折-侵犯理论
  • 攻击线索理论
  • ABC理论
• 六、 同步激励、公平差别阀、“三因素”理论