导图社区 职场新人 ，如何做一篇优秀的年终总结 ？
年终总结是职场新人展示自己的好机会。首先，要梳理一年来的工作成果，列举出所取得的关键成就和突破。其次，要总结自身的成长与进步，包括技能提升和专业知识的积累。最后，要反思自己存在的不足和问题，并提出改进计划。通过有效的总结，向上级展示个人价值和发展潜力！祝大家步步高升！
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#职场新人 ，如何做一篇优秀的年终总结 ？ #
写一篇优秀的年终总结可以展示你在 过去一年的工作中所取得的成就和进步
以下是一些编写年终总结的建议：
回顾目标和责任
首先，在年终总结中回顾你在过去一年中的目标和责任。列出你所负责的项目、任务和职责，并指出你在这些方面取得的成绩
强调成就
列举在工作中取得的显著成就。这可能包括完成重要项目、实现销售目标、提升团队绩效等。具体说明你在这些方面所做的贡献，并提供相应的数据和实例来支持你的说法
分析挑战
在年终总结中描述你在过去一年中所面临的挑战和困难，并说明你是如何应对并克服这些问题的。强调你的坚韧性、解决问题的能力和适应能力
学习和成长
描述你在过去一年中所学到的知识和技能，以及你在个人和职业发展方面的成长。 提到你参加的培训课程、研讨会或其他学习机会，并强调你如何将所学运用到工作
团队合作
强调你在团队中的合作精神和贡献。 分享你与团队成员合作的经验，以及你如何通过有效的沟通、分享知识和协作来实现共同的目标
自我评估
在年终总结中进行自我评估，诚实地评估你在过去一年中的工作表现。指出你的优势和改进的领域，并描述你打算如何在将来改进和成长
领导想看到的年终总结
工作业绩
亮点经验
问题分析与建议
下一步工作安排
在对这四块进行陈述的时候，有一个加分项，就是使用SCQA工具：先列情境，再讲冲突，提出问题，最后回答。这样你的内容就会更有说服力和生动性
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优等生
突出信心
S（背景）
我的工作不仅达标，而且超标，我总结出一系列亮点
C（冲突）
还是有一些问题制约我做得更好
Q（疑问）
明年业绩如何才能上更高台阶？
A（回答）
我的改进对策及建议。 明年我的更高目标和具体安排，请您给我授权
上进生
突出专业
我的工作按计划执行中，取得了×××进展， 部分数据在行业内指标领先
遇到了一些实际的困难和问题
如何解决以上问题？
需要领导支持（给资源），下一步工作我充满信心
后进生
突出成长
工作任务重，种类多，我加班我熬夜，我很努力
突如其来的任务/意外情况， 我做出了巨大牺牲，取得了巨大的成绩
为什么今年的任务未完成？
困难督促我成长，积累的经验 为明年更大的进步做好了铺垫
报告需要“温度”
一篇成功的述职报告，应该将自己的意图巧妙地传递给领导，才能赢得漂亮！
述职报告的诉求有三种
获得表扬
我很棒，请认可我、了解我、重视我，给我更多奖励
争取资源
我很拼，请体谅我、帮助我、支持我，给我更多资源
得到谅解
我很苦，请谅解我、支持我、信任我，给我更多机会
领导最关心
今年你的 KPI 达标没有？
你有没有为公司挣钱？
你为明年订多大目标？
直属领导
想听听你对工作中发现的问题和解决思路
上级领导
想知道你对未来工作的目标和具体的措施
