面试常见的问题如何回答才能最得体

这是一篇关于面试常见的问题如何回答才能最得体的思维导图，尽可能传递信息，让面试官更好地做出判断。干货满满，感兴趣的小伙伴可以参考使用！

面试常见的问题如何回答才能最得体

核心

尽可能传递信息，让面试官更好地做出判断

考察

知识技能

兴趣意愿

性格特点价值观

自我介绍的模板

短时间串联自己的经历，讲1个完整的求职故事

3种常见串联手法

经历都突出能力

我毕业于xxxx的xxx专业，上学期间获得了xxx奖，担任过xxx职务

在校期间我的成绩一直名列前茅，基础知识很扎实

潜台词：我很牛

有三段实习分别是xxxx

在这些不同的实习中，我都选择了和数据分析相关短的岗位，对数据分析工作有了全面的认识、学习了入门级别的能力

潜台词：我的数据分析能力比一般应届生强

毕业后我第一份工作在xxx，主要做的是xxx，第二份、第三份xxxxx

这几份工作在完成任务的同时，我的数据分析能力也在逐渐提高，包括blabla

潜台词：我的数据分析能力工作前几年成长很快，技术型人才

都围绕兴趣

我毕业于xxxx的xxx专业，上学期间获得了xxx奖，担任过xxx职务

我一直对金融很感兴趣，除了必修课程，主要选修的都是金融相关课程，加入的也是金融类社团

潜台词：我对金融有兴趣

有三段实习分别是xxxx

这三段实习属于金融领域的不同细分行业，通过对他们的了解我也逐渐确定下来希望进入股权\债权\地产投资

潜台词：别看我的实习很散，但这是为了让我找到方向的必要步骤

毕业后我第一份工作在xxx，主要做的是xxx，第二份、第三份xxxxx

这几份工作坚定了我在股权\债权\地产投资发展的决心

经历都反应性格

我毕业于xxxx的xxx专业，上学期间获得了xxx奖，担任过xxx职务

我本科开始就非常喜欢挑战自我

潜台词：表现上无关的经历，其实都是在挑战自我

有三段实习分别是xxxx

极端实习都是较高强度的岗位，我喜欢这种高强度高回报的工作节奏

潜台词：体力好、能拼搏

毕业后我第一份工作在xxx，主要做的是xxx，第二份、第三份xxxxx

这几份工作我都主动选择参与高难度的大型项目

自我介绍的收尾结构及要素

自我介绍之后，一般对自己进行一个总结和求职意向的说明

用总结向面试官进行一个总结，解决他们的一个核心疑问

为什么面前这个人适合这个岗位

申请岗位的理由，用自己的话复述一下岗位要求

我应聘咱们分析师岗位，因为我看好行业岗位前景\我的个人兴趣\非常适合发挥我的能力

我的理解这个岗位需要 （专业知识和技能能力），需要 （性格特点价值观）的人

结合自己的介绍，阐述为什么自己适合这个岗位，总结匹配性

我过去的经历，已经储备了 能力（重复一下具体能力名称），我自己也是一个 的人（重复一下具体的性格特点价值观)

我觉得xxx的经历对我申请这个岗位有很大帮助

引导面试官后续询问你的亮点经历

除了工作之外，我平时还喜欢 ，也对我申请这个岗位有帮助

一些爱好、兴趣，能够补充说明你的性格特点价值观，切记要匹配岗位要求

3分钟串联自己的经历，重要的是给自己的经历做总结（围绕核心能力/围绕兴趣、、围绕性格），最后重申为什么自己申请这个岗位，适合这个岗位

详细介绍过往经历

具体介绍经历细节模板

有的面试官会让面试者更完整地介绍过去的某一段经历

详细介绍一下你在xxx的工作经历

能具体介绍一下xxx项目的过程

如何避免说成流水账

运用STAR原则

情景S

你这个情景有多重要

是否会受到重用？

我所在的这个组是公司当时重点的发力部门/公司主营业务部门

我们这个项目当时是为了解决平台的新增xx需求

一般的岗位会有如下几类

主营业务岗位/主营业务相关项目

一个公司当下最重要的部门

创新业务线/创新项目

一个公司的未来

业务核心支撑项目

一个公司最需要稳定性和持续性的部门

任务T

你的任务独特性是什么？

独立完成型

某项具体工作由你独自承担，要介绍细节

说明你的能力更被认可

横向对比型

同样类型工作，你的任务比其他同事特色在哪

说明你和同事有比较优势

体现能力型

对工作难点进行抽象，体现亮点：对协调能力要求高/短时间高强度/需要认真细致/需要快速学习

说明你这方面突出

行动A

你的工作亮点是什么

面试官必须要找到你的行动（A），和别人不一样的地方是什么

高举高打型

用非常专业、深度、超越同龄工作者的方法解决问题

努力拼搏型

花时间，花精力

善用资源型

为了解决问题，借助外部资源

克服困难型

突出任务中发生的矛盾，体现自己的能力

结果(R)

结果有多么超预期

尽量使用具体数字

给面试官一个参考系

和自己比

系统效率提升了 （）；收入提升了（）；费率降低了（）；超额完成KPI（）

和别人比

排名前（）%；通过率10%，我们过了；比别人快（）%

额外价值

优化了流程；标准化了工序；自动化了工作；开辟新渠道；学习了（）技能

避免流水账复读自己的经历，STAR结构化阐述自己的经历，其中S要突出重要性；T要突出独特性；A要突出亮点；R要突出超预期

S、T、A、R每个部分，面试官都在关注什么

介绍自己的成绩和成果，用了具体数字还不够，给大家几个模板

如何回答专业问题

有标准答案的问题，怎么挽救答不上来的问题，分享3个招数

有标准答案的问题

回答正确

你有能力

复杂问题回答正确

你相当有能力

会设置一些应聘者回答不出来的问题

铁定扑街的表现

抓耳挠腮

车轱辘话来回说

闭口不言

低头玩手指

真回答不上来，如何补救

一般10秒钟想不出来的问题，先垫话

正视面试官垫话

表现你的冷静

最好手边有笔记本，写写画画

这是一种有效的减压方法

思考不要超过30秒

哪怕没想全也要避免空气凝固

告诉面试官，这个问题答案不知道，但是你知道应该在哪些教材/资料寻找答案

虽然这个具体的问题回答不上来，但是我知道这个问题是那个领域的，如果我回去补课或者自学，我知道如何掌握

行业内的名字还是要学会，记下来

告诉面试官，这个问题答案不知道，但是你可以回答类似问题，并且给出答案

面试你的时候，一部分看你的知识技能，另一部分看在描述过程中表达能力、逻辑性。这样结尾可以借机展示一下自己的能力

你只是不会这个问题

开放型专业问题，3个提前练习时候的要点

一般都是行业一些大家都会日常碰到的话题或工作内容

面试官想考察

你的表达

你的逻辑

你的沟通能力

你的知识深度和广度

第一个要点

还是垫话

我稍微准备一下

第二个要点：用词一定要专业

第三个要点：提前准备面经

至少我认为你至少认真训练过

如何回答个人问题

如何回答离开上一家/加入这一家

铁定扑街的两类回答

毫无主见型

大家都离开了

都在申请你们公司

老东家对我不好/打压我/气氛不好/没发展

要具体说明

不交社保

公司业绩差

需要石锤

分享3个模板

前景美好性

原来的东家在发展前景上不如面试的这家

叙述主线是

行业/公司/岗位到底为什么有【美好前景】？

这是一个政府支持的朝阳行业+具体细节

这是一个市场快速发展的行业+具体细节

公司最近的发展势头非常猛+具体细节

公司的战略更明确，对员工来说更有上升空间+具体细节

公司采用的技术或者商业模式更好+具体细节

这个岗位的需求正在快速扩大+具体细节

这个岗位能够让我学到/得到更多知识或者经验+具体细节

可以谈钱，但不能只谈钱

细节：要么是分析一下，要么给出数字

个人兴趣性

个人更喜欢申请这个职位

叙述主线是

为什么以前的岗位不是你的兴趣爱好/为什么申请的这个岗位是你的兴趣爱好

贵公司的工作内容是我的爱好+详细解释

比如都是程序员，有的人就是更喜欢手写程序

贵公司岗位使用的技术、方法论是我喜欢的+详细解释

比如都是急着，有些人就更喜欢不坐班或者颠倒写文章

我这个岗位领导是我欣赏，想合作的+详细解释

这个理由比较微妙，确实我见过有人面试的时候就是冲着行业名人去的，但是必须有十足的把握在拍马屁

发挥价值型

一个人如果能在新岗位上发挥更大的价值，理性的面试官算账也会很认可这个理由

叙述主线是

你真的要给面试官算账

我的校友圈资源能在新岗位、新公司发挥更大价值+算账或对比

比如都是销售岗，你来到一个本专业的公司做销售肯定比跨行做销售更能利用资源

我的技术、知识、或其他背景更适合贵公司的产品+算账或对比

比如你擅长Python，那肯定再用Python

我的个人性格在贵公司能发挥更大价值+算账或对比

比如有的投资机构喜欢四平八稳，有的投资机构风格激进，后者就比较适合敢于【折腾】的人

要不要提工资高、离家近、工作更稳定

只要你不把这些理由当成主要理由，HR一般不是很介意

如何自我评价

不要完全根据岗位需求去迎合着做自我评价，面试官不是傻子

分享1一个3段论模板

先认真评价一下自己

很重要

自我评价

更重要

朋友，亲戚，同事给你一个三方的评价

找到关键词

找一下目标公司、目标岗位需要什么样的人

面试官会看

你的软性实力、个人特点和岗位是否匹配

取交集

现场描述的时候可以使用一个三段论的结构

我是一个xxxxx的人/xxxxx比较强/xxxxx是我的一个优点

先给个结论

比如我之前xxxxx，我平时xxxx

事实支撑，让你的评价更可信

在这个岗位上，我能发挥/适应/解决xxxxx

强化你的优点与目标岗位需求的关系

2个描述【缺点】的表述

原则

如果没有明确让你说自己的缺点，就不要说缺点，集中在优点和特点

肯定扑街的回答

过分实在型

我平时比较粗心，我不太会和人打交道、我自己计划性不强、我情绪起伏有时候很大

刚才说了，面试官要用极短的问题考察你，【贴标签】是最高效的方式，那么好了，你这样回答相当于非常丝滑地给面试官解决了贴标签的问题

明贬暗褒型

就是你们在小品和段子里听过的，我这个人就是太拼不注意身体，我有时候太过热情

还是那句话，不要把面试官当成二傻子

避重就轻型

我平时不注意锻炼、平时不太注意着装、我字写的比较差

毫无营养

答不出来型

一个人没思考过自己的缺点，那么我对于工作后能够持续复盘、持续提升的能力感到担忧

两个策略

主要工作的次要技能，说自己有待提高

找找目标岗位要求里，排名靠后的某些技能不是很熟练

作为刚毕业的学生，财务知识和估值能力比较扎实，但是对企业战略这块不是很熟练

介绍背景（刚毕业，哪个部分强），主要矛盾的次要方面，（刚入职更需要财务知识和估值能力，企业战略不太好因为见得少）合理

我也在/也会继续看知名机构的报告，多和行业专家和老同事学习，来提升这部分能力

明确知道或者已经开始准备提升

用详细的描述让缺点变成特点

研究一下目标岗位有哪几种成功方式，看看有哪些特征，在某些具体环境中算作【劣势】

我在公众场合，人一多的地方就紧张

还是要先说一说

之前的一些报告都是我写好，同事代为演讲，观众有问题后电话单独联系我

具体场景

我自己也会尝试锻炼演讲能力，这期间也可以采用同样的方式请同事配合配合

结局方案

多用故事的方式讲述，能更好地将听者带入语境

你的职业规划是什么

最重要的短期目标要如何阐述？

中长期职业规划描述中，只要不与目前面试的岗位有直接冲突，就算是过关

多数人找一找行业内：35岁以上的中层，问一问

希望成为一个管理者或者投资人，算是一个怎么说都说得通的规划

短期职业规划

要点

明确表达出第一个合同期满前你的稳定性

展示未来3年左右的稳定性

稳定性体现在你的短期目标明确，有比较清晰的实现路径

实现的目标

短期掌握哪些能合理、能够解决什么问题、成为哪一种更高职位的人才

看一看高1~2个职级的人是什么样子的，然后结合自己的情况制定短期目标

提高或者实现的路径

工作中学习哪些技能、如何提升经验、业余时间如何提高

会让面试官认为你会在公司拥有相对高的稳定性与成长性

串联一下

我希望3年以后能够独立负责投资项目

明确目标

短期内我会认真做好领导给我的分析工作，理解书本知识在实际工作中短的应用方法。认真参与公司的培训，利用每一次内部外部学习的机会。业余时间我会考取cfa证书提升专业知识

路径

其他面经问题

记住一个要点

回答问题体现出的个人性格、价值观不要和自我介绍或之前的回答打架

如何给公司提问题

为什么要提问

我们需要通过你的问题最后确认双方信息是否传递完善了

看看你提问的水平

会扑街的3类提问

问公开渠道能搜索的问题

公司官网、正规媒体、三方披露都是信息源

问机密问题

和非HR问待遇

问职业发展的路径、工作范围、团队工作节奏这类问题

2个让我们加分的提问方向

表现对公司的关注与兴趣

我们部门未来几年在公司的定位是什么呢？

公司未来战略级的产品主要是什么类型的

我们目前主要的客户群体有谁，什么特点

我们团队的具体分工是什么呢

咱们部门的发展规划是什么呢

要有反馈和追问

表现出个人提升的关心

入职以后培训体系如何？有没有同事固定指导？

如果我入职，还需要考哪些证书？

职业发展路径有哪些？

我这个职级如果想要晋升，公司会如何考核我

公司希望我在未来1年实现怎么样的效果

要有反馈和追问

确实，我最近也准备报考xxx

好的，我会向同事请假xxxx

我会在工作中定期复盘xxx

除了当场面试之外的3个细节

面试前的排练不只是【背诵】

尽量模拟办公室场景，最差也要咖啡厅

让你的排练对象保持严肃，如果可以的话穿着稍微正式一些

一定要拍视频

面试当天的两个细节

早去一段时间

熟悉场地的气氛

找人闲聊

临走留个联系方式

面试后怎么联系？

我刚才提到我自己创作的程序/报告/设计稿/方案/策划书，如果需要的话我可以发给您

邮件、微信、称呼一定要准确

不能只发文件，注明自己是谁，并且有一个铺垫式的信息

注明是面试者、姓名、资料的背景、简单的寒暄