导图社区 Ramp101说课思维导图
这是一篇关于Ramp101说课思维导图,包含课程价值、 学员特点、 课程目标、内容及教法等。
编辑于2024-01-13 03:58:408D报告,8D方法是一个结构化的问题解决工具,用于识别、分析和解决复杂的质量问题。介绍了8D的基本概念,包括其定义、目标和目的,强调了其在提高顾客满意度、防止问题重复发生以及增强客户对产品和过程信心方面的作用。接着,详细说明了8D的基本原则,如责任、团队合作、沟通和持续改进等,在实施方法部分,详细描述了8D的各个步骤,包括问题识别(D0)、问题描述(D1)、原因分析(D4)、临时对策(D3)、纠正措施(D5)、验证纠正措施(D6)、预防措施及标准化(D7)等。每个步骤都配有具体的操作指南和要点,指导团队如何有效地应用8D方法来解决实际问题。
这是一篇关于培训工作项目及痛点的思维导图,包含专业理论不足、 精准定位不够、 培训效果评估难、深度融合缺乏、 数智化赋能等。
这是一篇关于培训师角色和任务的思维导图。介绍详细,知识全面,希望可以对大家有所帮助!
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8D报告,8D方法是一个结构化的问题解决工具,用于识别、分析和解决复杂的质量问题。介绍了8D的基本概念,包括其定义、目标和目的,强调了其在提高顾客满意度、防止问题重复发生以及增强客户对产品和过程信心方面的作用。接着,详细说明了8D的基本原则,如责任、团队合作、沟通和持续改进等,在实施方法部分,详细描述了8D的各个步骤,包括问题识别(D0)、问题描述(D1)、原因分析(D4)、临时对策(D3)、纠正措施(D5)、验证纠正措施(D6)、预防措施及标准化(D7)等。每个步骤都配有具体的操作指南和要点,指导团队如何有效地应用8D方法来解决实际问题。
这是一篇关于培训工作项目及痛点的思维导图,包含专业理论不足、 精准定位不够、 培训效果评估难、深度融合缺乏、 数智化赋能等。
这是一篇关于培训师角色和任务的思维导图。介绍详细,知识全面,希望可以对大家有所帮助!
Ramp101
课程价值
Ramp管理的系统思维,Ramp方法论,管理工具到操作平台
讲师层面:认知觉醒—教是为了更好的学,促动更多讲师或学员拓宽知识宽度,深入了解Ramp各阶段各团队的关联性
学员特点
精确知悉学员基本信息因材施教:性别/年龄/部门/工作经验/项目经验等,熟识人的项目可作为互动对象增添课堂生趣
成人学习特点:能够保持认真状态且能理解消化课程内容的持续时间为90分钟,其中高度集中注意力的时间只有20分钟。讲师Strategy(90-20-8法则)多互动,案例引用,讲故事等教学设计,提高学员兴趣度
课程目标
任务目标
掌握各Function在Ramp阶段的delivery,更好的实现团队合作
让学员掌握GSM/MDE/MQE在Ramp管理中的方法论、操作平台和使用工具
知识目标
GSM Ramp
Ramp Overview:方法论、管理工具、操作平台
Ramp Readiness:如何准备Ramp
How to Ramp:如何管理Ramp
MDE Ramp
MDE Core Value核心价值
Working Mode Overview 工作模式
Approach&Deliver目标和交付
MQE Ramp
MQE Core Value核心价值
Ramp Trilogy 三部曲
MQE Skills
内容及教法(60min)
课程导入
抛问题调研:大家在Ramp阶段是否有直接对接客户团队?具体对接的哪个团队?
讲师教学:用以上问题引出客户Ramp阶段GSM/MDE/MQE团队,为后面的教学内容作铺垫
GSM Section
三类Ramp目标与区别
Joyful Ramp
设计验证Design Validation/量产可行性验证MP Feasibility Validation/厂区运营能力Operation/团队发展和个人成长Develop&Grow--Goal描述:达到(time、supply、cost等)运营目的外,锻炼了团队
Stable Ramp
设计验证Design Validation/量产可行性验证MP Feasibility Validation/厂区运营能力Operation--Goal描述:前期跟NPI团队的配合将很多问题解决在了萌芽阶段
Extreme Ramp
设计验证Design Validation/量产可行性验证MP Feasibility Validation--Goal描述:Ramp curve很长,出货达不成目标伴随投诉,是个常态,朝着前两个类别靠拢
对比讲解三类Ramp的特点和区分,为什么说达成了对应的Ramp
Management Operation System
Methodolog方法论
Ramp前期:PMP九大方面
Ramp开始后:Vendor&Operation Management
Project Assessment:Cost/Suppy/Resource/Quality/Process五方面评估Open任务是否Close,从P1-P2-EVT逐渐Narrow Down,采取的行动决定了不同类别Ramp的实现
两大操作平台
Key Focus:Process(POR/FAI/SPM Fixture)&Quality(CPK/AIM Gauge/MD Qualification System Validation)
On Site Platform:Vendor's Meeting/MD Sync up/Key lssue/Hot Topic Follow
Cross Site Platform:不同site问题归类,如何解决
将Key Focus通过平台转化为输出
Key Deliverable
Ramp Preparation
Ramp Up
Handoff Sustaining
主要告诉大家不同阶段的Goal和Output侧重点以及使用的工具不一样
Ramp Readiness(Working Mode)
PM团队
Schedule(Milestone/Key check point)
Plan(Ramp plan/Cell qual plan/Resource readiness
Resource(Labor Resource/Process Material/MachineFacility)
技术团队
Process(POR C/T SPM qualification)
Q团队
Quality(Spec/MTD/Yield/AM qual & C/T)
otehers
EHS(Process meet EHS requirement);MDS(Trace, System)
How to Ramp
跟踪Ramp的关注重点(供应Supply/良率Yield/物料Material CTB/人工Labor/Cell Qual/资源Resource/MIL(Process, FATP))
Line Tour:不同Function关注的点不同
GSM关注输出、整个制程的瓶颈工位、人工是否有问题
MQE关注良率爬坡是否正常,有没有突发事件
MDE关注制程有没有Follow POR的规定,SOP执行情况,CT是否按DFM要求
MDE Section
MDE Core Value
提高POC-P1-P2-EVT-DVT阶段的 process capability,缩短与ID/PD高标准要求间的差距
设计到Process,最终到评估可大批量生产的Process
Design:Validate-Influence-Actualize
Process:MP Feasibility-Optimization-Control
影响ID/PD什么样的是最好的Process
Build Focus:告诉学员POC-Proto-EVT-DVT不同阶段验证的内容不一样,各Bulid Foucus重点不同
Case Study
Design Influence -Case Study(CNC)--Understand Design—Process Proposa—Validation—Implement(以site实际案例讲解,提建议影响ID/PD时带着可解决的方案)
Process Optimization
Quality Improvement
Top Yield Hitter/FATP feedback/Audit
CT Reduction
Machining Path/Cutter Design/Fixture Design/Machine OEE
Production Optimization
Production Layout/Manpower Reduction/Eficiency lmprovement
MQE Section
MDE Core Value(量产)
High
制定较高且能达成的良率目标
Stable
达到良率如何管控:质量和过程管控
Good
Q团队清晰良率标准(尺寸/外观/功能/ORT等);利用有效手段不流成不良品
Ramp三部曲
Readiness
Spec—Dimension/ORT/Rel/Cosmetic/Color / Gloss/Function)
Metrology—MtD/Fixture/Gauge/SOP/GRR/ARR (Kappa)/Correlation/AIM (optional)
Q-Plan—IQC/IPQC/OQC、Attention to NUD(新的-特定的-复杂的)、Lesson learnt、Downstream feedback
Ramping
Line Qual—Cell Qual plan、Inspection plan
Yield Improvement—Yield target、Yield gap bridge、QIB (Quality Investigation Build)、ID spec review
MIL
Internal MIL review&External MIL review
Sustaining
Audit
Vendor self audit、MQE/ MQA audit
Yield Tracking
Yield reporting /Top yield hitter/Action tracker
Systematization
Quality system/Q-Plan/SOP/SIP/Traceability
使用工具的介绍,对于在用的简单带过,未使用的可拎出来讲解
Skills
Fundamental
Deliverables/Details/Data driven
Mindset
Systematic/Goal/Prioritze
Sprit
Professional/Team collaboration/Full picture
满足项目人机料法环大方面的要求需要不同Fcuntion合作,实现NPI到Ramp的转化过程