关于规范旅客运输安全检查考核管理的通知

这是一篇关于关于规范旅客运输安全检查考核管理的通知的思维导图，包含考核管理目的、 明确管理责任、 规范考核管理等。

关于规范旅客运输安全检查 考核管理的通知

• 考核管理目的
  • 督促安检措施落实
  • 严肃责任追究考核
  • 持续提升安检质量
• 明确管理责任
  • 安检问题
    • 重大问题
    • 严重问题
    • 一般问题
    • 不良反映
  • 安检主体
    • 责任主体
      • 铁路局集团公司
        • 安检问题
          • 纳入考核指标
        • 安检质量
          • 纳入日常考核
    • 实施主体
      • 客运站段
  • 强化管理
    • 建立健全业务外包承揽单位黑名单制度
    • 一年内发生2次及以上安检重大问题纳入黑名单
    • 自合同终止之日起2年内不得承揽客运安检业务
• 规范考核管理
  • 情节轻重
    • 管理责任
      • 按相关程序办理
    • 涉嫌违法
      • 移送司法机关依法处理
    • 业务外包
      • 按照合同约定对承揽单位进行考核
  • 责任追究
    • 管理责任追究
      • 通报批评
      • 企业纪律处分
    • 操作责任追究
      • 批评教育
      • 调整岗位
      • 待岗培训
      • 企业纪律处分
  • 追究处理
    • 安检重大问题
      • 操作责任者
        • 待岗培训
        • 警告至留用察看
        • 外包、派遣人员退回
      • 管理责任者
        • 警告直至撤职处分
    • 安检严重问题
      • 操作责任者
        • 调整岗位
        • 待岗培训
      • 管理责任者
        • 通报批评
        • 警告
        • 记过处分
    • 安检一般问题
      • 通报批评
    • 安检不良反映
      • 按照单位内部违章违纪处置
      • 强化批评教育整改
  • 责任处理
    • 管理缺陷导致的安检问题
      • 对管理岗位人员进行管理责任追究
    • 操作岗位发生
      • 安检严重问题
      • 安检重大问题
      • 除对直接责任人进行追究外， 针对暴露出的管理问题，对负 有管理责任的管理人员，根据 情节轻重给予不高于直接责任 人的处分
    • 安检漏查禁限物品导致旅客 死亡，未构成铁路交通事故
      • 管理责任追究比照铁路交通一般D类事故办理
  • 其他追究
    • 发生重大安检问题后12个月内
    • 安检重大及以上问题
    • 依法解除合同
    • 客运安全红线
  • 建立安检奖励制度
    • 及时奖励
      • 工作负责
      • 工作业绩突出
      • 个人及单位
    • 重奖、快奖并通报表扬
      • 查获禁限物品
      • 发现突出安全隐患
      • 防止可能造成严重后果
      • 为安检工作做出突出贡献的事迹
• 加强调查反馈
  • 安检问题
    • 旅客人身伤害
    • 火灾爆炸
    • 影响行车安全
    • 造成较大社会不良影响
    • 站车工作人员
      • 立即妥善处理
      • 在事件发生2小时内按流程速报
      • 移送公安部门，后续了解责任人处理结果
  • 安检问题速报
    • 问题发生
      • 时间
      • 地点
        • 站名
        • 车次
      • 站车所属单位
      • 简要经过
    • 漏查禁限物品
      • 种类
      • 数量
      • 规格
      • 携带人
        • 姓名
        • 性别
        • 年龄
        • 车次
        • 上车站
    • 现场处置
    • 造成的后果
  • 调查分析
    • 客运部
      • 安检严重及以上问题
        • 调查分析
        • 责任认定
        • 处理意见
        • 涉及旅客重伤及以上人身伤害
    • 安监室
      • 因安检问题导致铁路交通事故
        • 调查分析
        • 责任认定
    • 客运站段
      • 一般问题及不良反映
        • 调查分析
        • 责任认定
        • 处理
  • 问题调查报告
    • 一般问题
      • 3个工作日
    • 严重问题
      • 5个工作日
    • 重大问题
      • 7个工作日
  • 调查配合
    • 隐瞒事实
    • 出具伪证
    • 包庇纵容
    • 阻挠妨碍
    • 对举报、调查人员打击报复
    • 一经查实从严处理，涉嫌 违法的移送司法机关处理。
• 推进落实
  • 客运站段
    • 做好记录
    • 保证数据完整、准确
    • 安检严重及以上问题、分析资料
      • 分类整理
      • 存档备查3年
• 就高不就低
• 安检管理违法违规 安检人员违章违纪 安检人员违规操作 安检设备运用不良 禁限物品漏查漏验
  • 火灾爆炸
  • 人身伤害
  • 设备损坏
  • 社会不良影响
• 调查报告在调查结束3日内报国铁集团客运部
• 除上述考核
  • 责任者和责任单位进行经济考核
  • 个人经济考核后续返还
• 业务外包单位及个人发生问题
• 认定安检问题类别