店长

体育教培机构的店长职能、职责、技能、管理一览图，介绍详细，感兴趣的小伙伴可以参考使用！

店长

• 职能
  • 员工管理
    • 工作计划审核
    • 考勤制度
    • 考核制度
    • 人员结构
  • 财务管理
    • 进项
    • 开支
    • 利润测算
    • 财务报表
  • 物资管理
    • 进货
    • 仓储
    • 出货
• 权限
  • 人事任免
  • 岗位调整
  • 场地费、训练费豁免权
• 流程与标准化
  • 年度计划
    • 年度大事件一览表
  • 周期计划
    • 周期内大事件的筹备与执行
      • 流程与日程
      • 人员名单
      • 物资
      • 外宣方案
  • 月计划
    • 招生、续课、营销活动、数据统计
    • 续课
    • 数据统计
    • 营销活动
      • 方案
  • 周计划
    • 个人工作汇报（计划、未完成、目标）
    • 周中反馈
• 职责
  • 检测门店运营状态
    • S级
      • 盈利值爆表
      • 人效超高
      • 坪效超高
      • 凝聚力强
      • 文化引领力强
    • A级
      • 持续盈利能力强
      • 任务完成率100%
      • 平台口碑良好
      • 岗位架构成熟
    • B级
      • 盈利状态
      • 人员稳定
      • 标准化完成度高
      • 管理完成度高
    • C级
      • 处于保本与盈利之间
      • 团队被动性流动
      • 管理标准化执行度低
      • 无法有效对接品牌资源
  • 检测团队运营状态
    • 团队结构是否完成
    • 成员稳定性
    • 三次约谈（提醒、警告、离职告知）
  • 财务监测
    • 投入产出效能
    • 物资滞货
    • 隐形成本报告
• 技能储备
  • 教学评测能力
    • 互动性
    • 计划性
    • 三个逻辑
      • 专业逻辑
      • 客户逻辑
      • 学员逻辑
    • 情感维护
  • 营销评测能力
    • 流程执行度
    • 方案可行性
    • 专业性漏洞
  • 新媒体基础
    • 拍
      • 画面质量
      • 素材筛查
    • 剪
      • 风格
      • 时长
      • 细节
    • 发
      • 平台机制
      • 平台群体
      • 作品吻合度