导图社区 【高项】变更控制流程
变更控制过程及应注意知识点,它能够确保项目的顺利进行,提高项目的成功率,增强团队成员对变更的认识和接受度,促进有效的沟通,积累项目经验等。
这是一篇关于项目配置管理的思维导图,主要内容包括:概述,配置项分类,配置项状态,基线,配置库,配置管理活动,配置标识步骤,配置审计,配置控制与变更。
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变更控制流程
变更申请
变更常见原因
产品范围(成果)定义的过失或者疏忽
项目范围(工作)定义的过失或者疏忽
增值变更
应对风险的紧急计划或回避计划
项目执行过程与基准要求不一致带来的被动调整
外部事件
变更管理负责人
变更经理,通常是变更管理过程解决方案的负责人。(项目经理)
变更请求者
负责记录与提交变更请求(任何干系人都可以提出)
提交初步的变更方案和计划
初步评价变更的风险和影响,给变更请求设定适当的变更类型
对理解变更过程有能力要求
变更实施者
需要拥有执行变更方案的内容的技术能力,负责按照实施计划实施具体的变更任务。(程序开发员)
变更顾问委员会
负责对重大变更行使审批,提供专业意见和辅助审批(高层领导、甲方、审计方)
1)在紧急变更时,其中被授权者行政审批权限
2)定期听取变更经理汇报,评估变更管理执行情况,必要时提出改进建议
对变更的初审
初审目的
1)对变更提出方施加影响,确认变更的必要性,确保变更时有价值的
2)格式校验,完整性校验,确保评估所需信息准备充分
3)在干系人间就供评估的变更信息达成共识等
常见方式:变更申请文档的审核流转
变更方案论证
论证是否可实现
可实现即由技术请求转化为资源请求,以供CCB决策
技术评估和经济与社会效益评估
变更审查
项目所有者根据变更申请和评估方案,决定是否变更项目基准
发出通知并实施
基准调整
项目目标的确认,最终成果、工作内容和资源、进度计划的调整
实施监控
项目经理负责基准的监控
CCB监控变更明确的主要成果、进程里程碑等
也可以通过监理单位完成监控
效果评估
评估依据是项目的基准
结合变更的目标,评估变更达到的目的是否已达成
评估变更方案中的技术论证、经济论证内容与实施过程的差距,并促使解决
变更收尾
整体监控按新的基准进行
变更过程控制
对进度变更的控制
对成本变更的控制
对合同变更的控制