麦当劳的组织文化

这是一个关于麦当劳的组织文化的思维导图，包含麦当劳的历史、 麦当劳的核心价值观、 麦当劳的组织结构、 麦当劳的人力资源管理等。

麦当劳的组织文化

• 麦当劳的历史
  • 麦当劳的创立
    • 雷·克罗克和麦当劳兄弟
    • 第一家麦当劳餐厅
  • 麦当劳的发展历程
    • 快速扩张
    • 国际化战略
• 麦当劳的核心价值观
  • 质量
    • 严格的质量控制
    • 持续的产品创新
  • 服务
    • 快速服务
    • 友好的员工态度
  • 清洁
    • 清洁的环境
    • 食品安全
• 麦当劳的组织结构
  • 总部和区域办公室
    • 总部的职能
    • 区域办公室的职责
  • 餐厅运营
    • 餐厅经理
    • 员工培训
• 麦当劳的人力资源管理
  • 招聘和选拔
    • 招聘标准
    • 选拔过程
  • 培训和发展
    • 员工培训计划
    • 职业发展机会
• 麦当劳的营销策略
  • 产品策略
    • 菜单创新
    • 健康食品选择
  • 价格策略
    • 价格定位
    • 促销活动
  • 促销策略
    • 广告宣传
    • 社交媒体营销
• 麦当劳的社会责任
  • 环境保护
    • 减少废弃物
    • 节能减排
  • 社区参与
    • 慈善捐赠
    • 志愿者活动