2024年重点工作规划

这是一个关于2024年重点工作规划的思维导图，通过制定工作规划，可以明确新一年里需要达成的目标。

2024年重点工作规划

岗位评价和工作分析

组织结构设置

职位说明书

岗位级别表

定岗定编

薪酬分析

薪酬调查（工资、福利、补贴、晋升）

内部评估

外部调查

调查分析报告

薪酬方案制定

岗位工资

职务系数

制定调整方案

方案审批

方案实施

绩效考核

考核方案制定

考核指标制定

绩效评估和改进

招聘配置

内部竞聘

制定并发布竞聘方案

组织竞聘面试

评价

聘用公示

考核

外部招聘

确定招聘岗位

确定招聘方式、招聘渠道

发布招聘信息

收集筛选简历

面试

确定录用

录用通知

入职试用