领导关系

这是一篇关于领导关系的思维导图，主要内容包括：给领导端盘子，向上调用资源，工作成果，良性关系，目标。

领导关系

目标

领导满意

自己不违心

同事不侧目

领导的信任是成事的起点

良性关系

独立自主，强强联合

前提

把活干好

领导是工作代表

帮领导节约时间

把领导当用户

服务心态

工作成果

把领导当客户把自己当产品

总原则

快速进入

抓稳重点

执行

背景清晰

这是啥？

表达扼要

对我有啥用？

信息完整

品质如何？

例子

请客安排餐厅

什么人、背景，注意事项？

这是啥

请客人为了达到什么目的？

对我有啥用

餐厅（菜品、酒水、纪念品）？

品质如何

向上调用资源

原因

上级

时间少、信息多、资源多

下级

时间多、信息少、资源少

2个原则

资源少的主动沟通

谁痛苦谁先沟通

主动向上级沟通

工作进展

需要决断

下一个工作重点

下一个工作节点

让上级具有掌控感

领导授权人

定期报告

保持沟通

给领导端盘子

把一切信息掌握齐全呈报给领导让领导做决策