《商业的底层逻辑》苏引华激励的基层逻辑

激励就是激发和鼓励，是在生活和工作当中使自己或别人获得动力的一种方式！企业如何才能激励员工凝聚人心，安心追随？激励的三大账户，物质，情感，发展。其中，物质激励：最根本，最基本的激励，包括金钱和物质激励，情感账户，是指对人情绪的照顾、对感觉的经营……

《商业的底层逻辑》 苏引华 激励的底层逻辑

• 为什么要激励
  • 一、人很难永远保持状态良好
  • 二、更好地用人、留人
• 什么是激励
  • 激励就是激发和鼓励，是在生活和工作当中使自己或别人获得动力的一种方式
• 如何做激励
  • 一、自我激励三大方法 常葆激情，点燃团队
    • 1 .把自己当成别人
    • 2 . 把困难当成鳌拜
      • 康熙讲过一句话： “凡不能毁灭我的， 必使我强大。”
    • 3 . 把痛苦当成交换
  • 二、下属激励三大账户 凝聚人心，安心追随
    • 1 . 物质账户
      • 物质激励最根本、最基础的激励
      • 物质激励包含金钱激励和物品激励
        • 相对委婉和感性的一种方式
        • 一种非常直观、很有冲击力的奖励方式，包括底薪、提成、奖金、分红、股票和期权等
      • 思路一：员工感兴趣
      • 思路二：家人可以炫耀
    • 2 . 情感账户
      • 情感账户，是指对人情绪的照顾、对感觉的经营
      • 14个维度
        • (1 ) 目标激励
          • 设定目标的关键是“目标的转化” ，必 须 把 “公司目标”转化 为 “员工目标”
        • ( 2 ) 竞争激励
          • 要激发员工争强好胜的天性，打造竞争的氛围
        • (3 ) 危机激励
          • 人会为了追求快乐而动，也会为了逃避痛苦而动，两者要共同运用
        • (4 ) 参与激励
        • ( 5 ) 授权激励
          • 以战养兵才是锻炼下属能力最好的方法。
        • (6 ) 宽容激励
          • 只有足够的宽容和信任，才会让人生发出无限的动力
          • 懂得信任下属，下属必定会还给你加倍的信任和结果。
        • ( 7 ) 赞美激励
        • ( 8 ) 榜样激励
        • (9) 荣誉激励
        • (10) 关爱激励
        • (11 )挫折激励
        • ( 1 2 ) 惩戒激励
        • ( 1 3 ) 沟通激励
          • ①如何有效地表扬
            • 要少用评判性的语言，多用观察性的语言
          • ②如何有效地批评
            • 首先，要敢于说真话，对事不对人
            • 其次，表扬于公堂，批评于私下。
            • 再次，及时批评，不翻旧账。
            • 最后，隐含鼓励
          • ③如何有效地建议？
            • 首先，还是要敢于给出建议。
            • 其次，要以对方能接受的时间、场合、方式来讲
            • 最后，用 好 “确认”话术
        • (1 4 )文化激励
    • 3 .发展账户
      • ① 给下属做职业生涯规划
      • ② 能力的提升。主要包括培训和绩效辅导两大部分
      • ③ 职位的晋升
  • 三、团队激励四大步骤 目标一致，共创辉煌
    • 第一步，观察状态
    • 第二步，搜集信息。
    • 第三步，明确目标。
    • 第四步，策划细节。
    • 第五步，选取时机。
    • 第六步，活动执行
    • 三种不同类型的团建活动
      • 1.思 想 团 建
        • ( 1 ) 为何而战？
        • (2 ) 这件事与他的关系是什么？
        • 三大要素
          • (1 ) 共创团队符号
          • (2 ) 让故事不断传颂
          • (3 ) 内外场景应用
      • 2 . 生活团建
        • (1 ) 制造释放点，了解彼此
        • (2 ) 创造甜蜜点，感动彼此
        • ( 3 ) 留下记忆点，持续感动
      • 3 . 目标团建
        • (1 ) 战前：引爆信念
          • 树信心的两个维度
            • ① 把取得好成绩的同事，晒出来
            • ② 要把好方法固化成流程和步骤来培训团队
        • ( 2 ) 战中：稳扎稳打
          • ① 勤 播 报 ，让信心常在
          • ② 快 奖 励 ，让状态常在
          • ③ 多 关 怀 ，让 情 感 常 在
          • ④ 树 榜 样 ，让英雄常在
          • ⑤ 大 冲 刺 ，让胜利常在。
        • (3 ) 战后：表彰复盘
          • ① 表彰
          • ② 复盘