导图社区 职业转型其实没那么难
职业转型越来越频繁和普遍,在当下残酷的不确定性之中尤其如此。 我此刻是否仍在正轨,是否应该改变方向?改变是困难的,但对于想在当下商业环境中成功的领导者,改变不可避免。
《文明之旅》第79期:汴河如何撬动战国格局?一条运河竟成文明杠杆!本期由罗振宇主讲,从魏国战略抉择切入:向东争霸中原还是向西灭秦?大梁城运河系统曾助魏国崛起,但历史惯性使其错失关键机遇节目剖析"天人合一"新解从愚公移山到大禹治水,展现中国人改造地理的文明韧性汴河串联黄淮长江,不仅改写魏国命运,更揭示文明发展的空间逻辑:方向感决定兴衰,个体选择需顺应时代变迁。
1077年,王安石变法落下帷幕,变法大将们各奔东西。曾布在广州当知州,章惇在湖州养伤,王韶被外放到江西南昌。看起来都挺惨,但他们心里都还有个盼头——总有一天能重返朝堂。可有一个人却格外孤独,他叫吕惠卿,曾经是王安石最器重的助手。但现在,无论新党还是旧党,谁都不愿意和他沾边。为什么最能干的人,往往也是最容易被孤立的人?
王安石这个人,评价特别极端。有人捧他是“千古第一完人”,有人骂他是“祸国大奸臣”。同一个朝代的皇帝,对他的态度都能从“师父”变成“罪人”。为什么同一个人,能被历史推上神坛,又被打到谷底?很多人认为,王安石变法失败,是因为皇帝最后收回了支持。但要是反过来想,如果给他更大的、更绝对的权力,他真能成功吗?还是说,哲学家当宰相,本来就没戏?
社区模板帮助中心,点此进入>>
面试流程
面试攻略
java学习重点笔试面试考点
面试技巧
招聘面试流程
结构化面试
通向优秀管理者之路25-如何面试成为中高管
面试须知
简历面试技能提升
内容来源|i哈评 制作|絮起 软件|亿图脑图MindMaster
如果从现在到退休,我可以从事三种不同的职业,我会选择哪三种(假设没有任何障碍或限制,并且你非常适合)?
哪些组织文化符合我的价值观、风格和偏好,能引起我的共鸣?
有哪些新工作或职业需要我的技能和兴趣?
我觉得无聊无趣的人会从事什么工作或职业?
我最不喜欢当前/以往工作的哪些方面?
我希望在三到五年内掌握哪些技能?
我的简历中令人印象最深刻的要素是什么?(重点关注独特、有挑战的成绩)
人们从我身上看到了哪些与众不同的技能?哪些具体指标(证书、举止、经验等)让人们看到了这些技能?
我认为吸引人、有趣或成功的工作或职业是什么?
我最喜欢当前/以往工作的哪些方面?
设计职业转型时要问自己的问题
对能力的自信和对细节改进 的责任感
04
对自己的改变 作出承诺
03
对探索外向选择(包括非常规路径)有更多的好奇心
02
个人对自己的工作和职业 有更多的控制权
01
职业转型更容易获得成功的条件
职业转型的关键驱动因素
环境(外部)驱动因素
经济或人才市场波动
组织变革,如组织重组
新机会,通常被视为 "拉动 "因素
个人(内部)驱动因素
才能、偏好、经验、成长阶段和自我概念
私交人脉和 “触发因素
动员人们追求新路径的机遇
职业转型需要厘清的关键问题
5、投入
开始调整,采取最初步骤
6、巩固
告别I旧身份,接受新身份
7、改变
投入新生活并接受其结果
职业转型七步走
1、复杂
考虑职业调整带来的所有问题
2、清晰
理清问题并按重要性排序
3、信心
相信职业调整能够成功
4、创意
通过头脑风暴寻找新解决方案
职业转型其实没那么难