管理心得

这是一篇关于管理心得的思维导图，在多年的管理工作中，总结了一些管理心得，希望可以对大家有所帮助！

管理心得 2024.3.26

• 基础
  • 1.价值观
  • 2.德才兼备
  • 3.以德为先
• 一、找对合适的人
  • 1.善于总结
    • 能够把成功经验总结出来，让员工按流程做事
  • 2.会表达/会说
    • 会说就是会分享，有的人会做，但不会说，说不出来
  • 3.愿意帮助他人
    • 成就别人之心，帮助别人的耐心和兴趣
• 二、管理五要素
  • 1.布置了要盯
    • 交代的事情，要时时紧盯，把事做成做好
  • 2.不会干要练
    • 能力是练出来的，本领是反复训练出来的，平台和运气不是能力
  • 3.不可能要逼
    • 人人都有潜力，全力以赴把不可能变为可能，只有高压才有爆发力
  • 4.没办法要想
    • 办法是想出来的，办法总比问题多，勤于思考，越用越灵光
  • 5.找借口要批
    • 推卸责任是借口，解决问题是根本，习惯找借口，成功没人口
• 三、培养十方法
  • 1.创造升迁机会
  • 2.耐心倾听，关心爱护
  • 3.换位思考，注重感受
  • 4.勇于承担自己的错误
  • 5.发展规划和实现路径
  • 6.合理安排工作
  • 7.有修养，少发火
  • 8.争取资源和利益
  • 9.提供宽容兼和的工作环境
  • 10.公平公正