印象形成效应

群体性社会心理效应，印象形成效应是指个体在形成对他人的印象时，受到各种因素的影响，导致所形成的印象与实际情况存在差异的现象。

印象形成效应

• 社会刻板印象
  • 对一群人的特征或动机加以概括，把概括得出的群特加认为他们都具有这种特征， 而无视团体成员的个体差异，这种现象称为社会刻板效应。
  • eg:①山东人都爱喝酒，千杯不醉②南方人小鸟依人，北方人高大威猛
• 角色效应
  • 因角色不同于引起的变化
• 晕轮效应/光环效应
  • 当我们认为某人具有某种特征时，就会对他的其他特征做相似判断.
  • eg:①一好百好②爱屋及乌③情人眼里出西施
• 马太效应
  • 两极分化/好的越好，坏的越坏
• 投射效应
  • 投射效应是指因个体具有某种特性而推断他人也具有与自己相同特性的社会心理现 象，即“以己度人”“将心比心”，认为别人也一定会有和自己类似的言行和需要。
  • eg:①以己度人②苏轼与佛陀的故事
• 宽大效应
  • 一般来说，个体对他人往往是积极的肯定估计高于消极的否定估计。
• 首因效应
  • 在总体印象形成上，最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象称为首因效应，也叫最初效应。
  • eg:①第一印象
• 近因效应
  • 近因效应是指在总体印象形成上，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象，也叫最近效应。
  • eg:
• 登门槛效应/得寸进尺效应
  • 接受小要求，容易接受大要求
• 门面效应
  • 拒绝大要求，容易接受小要求
• 霍桑效应
  • 当自己被关注时，有意改变的行为（做得更好）/倾听关注
  • eg:①工厂里灯光下工人的效率提高
  • 单盲研究：被试者不知在实验
• 边际递减效应
  • 当消费者消费某一物不总数量越来越多时，其新增加的最后一单位物品所获得的满足和效用就会越来越少现象.
• 教师期望效应/皮格马利翁效应/罗森塔尔效应
  • 自我应验效应
    • eg:
  • 维持性期望效应
    • eg:对差生的改变视而不见
  • 双盲研究：观察者、被试者都不知何时实验
• 巴纳姆效应/星座效应/福勒效应
  • 是1948年由心理学家伯特仑·福勒通过试验，证明的一种心理学现象，人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点，当人们用一些普通、含糊不清、广泛的形容词来描述一个人时，人们往往很容易就接受这些描绘，却认为描述中所说心就是自己。
• 扇贝效应（定时强化，斯金纳）
  • 在固定时隔强化程式中，个体的行为效率呈现出扇贝形曲线的变化趋势，这种现象称为扇贝效应。启发我们:根据奖励强化的固定时间形成工作高峰、低峰，对策是变化奖励的品种、时间，从而形成间隔奖励。
  • eg:临时抱佛脚
• 观察学习效应（班杜拉）
  • 班杜拉认为，观察学习是个体通过对他人的行为及其强化结果的观察，从而获得某些新的行为反应或已有的行为反应得到修正的过程.
  • 习得效应
    • 通过观察习得新的技能和行为模式。
• 情绪唤起效应
  • 指看到榜样表达的情怒，在观察者身上容易唤醒类似的情感.
• 抑制效应
  • 观察者看到他人不良（良好）行为受到社会谴责，会暂时抑制受到谴责不良（良好）行为。
• 去抑制效应
  • 观察者看到他人不良行为未受到应有的惩处，其原本受到抑制的不良行为重新发作.
• 反应促进效应
  • 通过观察促进新的学习或加强原先习得化的行为
• 刺激指向效应
  • 通过观察榜样行为，观察者将自己设意指向特定的刺激
• 练习效应
  • 由于多次重复实验，逐渐熟悉了实验情景，或对实验产生了兴趣和学习效果，从而导致反应速度加快和准确性逐步提高的一种系统误差.
• 赫洛克效应
  • 及时对工作结果进行评价，能强化之作动机对工作起促进作用。适当的表扬效果明，优于批评，而批评的效果也不予使价评价的好.
• 启动效应
  • 内隐记忆
• 舌尖效应
  • 明明知道某件事，但就是不能回忆出来的视象.
  • eg:①提笔忘字②话到嘴边说不出来
• 记忆的产生效应
  • eg:“马冬梅”故事
• 蔡格尼克记忆效应
  • 解答未遂的问题，深刻地留存记忆中的心态
• 系列位置效应
  • 接近开头和末尾的记忆材料的记忆效果好于中间部分的记忆效果的趋势.
• 酝酿效应
  • 当个人大期致力于某一问题解决而又百思不得其解时，如果他暂时停下对这个问题的思考去做别的事情，几小时、几天或几周之后，他可能会忽然想到解决的办法。
• 詹森效应
  • 关键时刻掉链子
• 瓦拉赫效应
  • 潜能得以发挥，便会取得惊人成绩
  • 学生的智能发展是不均衡的，都有智能的强点和弱点，他们一旦找到自己智能的最佳点，使智能潜力得到充分的发挥，便可取得惊人的成绩。
• 德西效应
  • eg:外部奖励会降低内部动机
• 詹森效应
  • 指那种平时表现良好，但由于缺乏应有的心理素质而导致竞技场上失败现象。
• 囚徒困境效应
  • 在合作对双方都有利时，保持合作也是困难的。
• 南风效应/温暖法则
  • 指管理者对下属有人情味，进行温和的管理方式:下属处于感激就会更加积极努力的为企业工作。
• 北风法则
  • 与南风效应相反指非常严格甚弘冷漠的管理方式
• 蝴蝶效应
  • 在一个动力系统中初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应.
• 费斯汀格效应
  • 生活中10％由发生在你身上的事情组成，而另90％则由你对所发生的事情如何反应决定。这对社会现象的解读比蝴蝶效应又更深入一层.
• 酸葡萄效应
  • 把得不到的东西说成是不好的.
• 甜柠檬效应
  • 新的行为反应或已有的行为反应得到修正当得不到葡萄而只有柠檬时，就说柠檬是甜的
• 鲶鱼效应
  • 外来竞争者能够激发群体活力
  • 鲶鱼在搅幼小鱼生存环境同时，也傲话了小鱼的求生能力，指竞争可以激发人们的内在活力
• 木桶效应
• 群体极化效应
  • 群体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而偏离最佳决策
• 雁阵效应
  • 大雁群在迁徒时，飞行中一只大雁羽翼能借助前一又大雁翼所生幼力使飞行省力启示:靠着团结协作精神，才使得候鸟凌空翱翔，完成长途迁徒。
• 从众效应
  • 当个体受到群体的影响（引导或施加的压力），会怀疑并改变自己的观点。判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。