5-给老板的企业成功方程式-01可复制的职场通关指南

张丽俊的职场通关指南中，她分享了诸多宝贵的经验和建议，这些建议不仅具有普适性，而且可操作性也很强，非常适合职场人士参考和学习。以下是我总结的一些关键点： 首先，她强调了热爱是战胜恐惧的法宝。在职场中，我们总会遇到各种困难和挑战，只有热爱自己的工作，才能有足够的动力去克服这些困难。同时，热爱也能帮助我们保持积极的心态，更好地应对职场中的压力和挑战。 其次，她提倡要有个师傅，而且这个师傅要名师且要求严格。在职场中，有一个经验丰富的导师可以为我们提供宝贵的指导和建议，帮助我们更快地成长和进步。同时，严格的要求也能促使我们不断提高自己的能力和水平。 此外，张丽俊还强调了心力的重要性。她认为，职业是一场长跑，没有强大的心力，我们在每个层级都会“死掉”。因此，我们需要不断地锻炼自己的心力，提高自己的抗压能力和适应能力。 在具体的管理方法上，张丽俊提倡“闻味道”和“揪头发”的方式。通过“闻味道”，管理者可以更好地了解团队的状态和问题；而“揪头发”则是一种高层次的思考方式，能够帮助管理者站在更高的角度看待问题，从而更好地制定策略和决策。

可复制的职场通关指南

1. 个人成功方程式

（1） 个人成功=热爱*结构化思维*领导力

①热爱：找到自己自驱力或成就动机②结构化思维：业务端问题，如何做成事或想做成什么一件对他人有利的事？③人与人之间的搭配或搞定人的能力

2. 如何找到我们的心灵扳机

如何找到自己的热爱和心灵扳机呢？

（1） 个人使命

1||| 我为什么活着？我为谁活着？我的人生意义是什么？

（2） 个人愿景

1||| 我要成为一个什么样的人？我想要过怎么样的生活？

（3） 战略动机

1||| 用什么方式，路径，来达成我的愿景？

从模糊→清晰→自我否定→坚定

3. 如何构建结构化思维？

解决业务能力的问题？

（1） 每日总结

日常

1||| 点的精进

2||| 每天进步一点点

（2） 结构化思维

长期性，也会倒推

1||| 可拆解，可复制

2||| 通过现象抓本质

（3） 系统思维

会倒推

1||| 有体系，较学科

2||| 总经理层级必备

（4） 职业发展的领导力梯队

1||| 思想理念

更新工作理念和价值观，让工作聚焦重点

2||| 时间管理

重新配置时间精力资源，决定如何高效工作

3||| 领导能力

培养胜任职务所需要的新能力，提升业务理解能力

什么是一个好的HRBP?①有爱心聪明以及真实的力量（特质真爱灵：业务理解力，沟通能力以及HR专业能力）

（5） 系统思维

案例：什么是一个好的管理者？

1||| 系统1

职业素养与工作习惯

2||| 系统2

业务管理体系

1||| 定目标

2||| 追过程

3||| 拿结果

3||| 系统3

团队管理体系

1||| 搭班子

2||| 练团队

3||| 建文化

系统思维就是倒推业务，拿结果的能力以及预知力

4. 如何拥有领导力

如何让别人自发的去完成他应该完成的任务

（1） 领导力五部曲

1||| 以身作则

2||| 共启愿景

3||| 挑战现况

4||| 使众人行

5||| 激励人心

5. 如何向上管理

从相互消耗到相互成就

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