沐蓉儿108天事业目标(1)

传媒旗下初创团队音浪业绩计划目标，介绍了事业目标、 行动目标、感召目标等几个方面。

事业目标

团队裂变到350人

团队业绩达到2750万

个人直播500万

行动目标

目标清晰

冲上公司董事

筑梦分公司4月600万、5月750万、6月900万、7月1000万音浪

筑梦分公司千人团,4月200人5月260人6月350人7月500人

意向强烈

团队音浪突破每月稳定上千万，翻倍增长

团队核心积累，团队和意向对我满意度100%

直播突破公司最高纪录，突破单场和单月最高纪录，每月都要拿到奖杯

完整计划

1. 4月起，每月初，给团队每人制定专属目标，统计团队成员每人生日，在各个队员生日当天及时送上祝福。 2.4月起，制定每周陪跑计划，每周一，定音浪收入目标激发团队激情。每周日，语音总结复盘。 3. 4月起，每天语音一位团队核心合伙人或者语音一位以上旗下新主播。 4. 4月起，每10天安排一位优秀合伙人分享，每周安排一位优秀主播分享，制作海报。 5. 4月起，亲自每天开播亲自带团队主播打pk，不断播，每月开播30天，每天5-8小时，开播前内容准备、开播玩法更新以及下播真诚耐心维护，准备第二天直播内容。

1.4月起，实施汇星筑梦”星火计划” 汇星·筑梦“星火计划” 线上：现有私域资源发圈、拉群—＞招聘网引流—＞视频号引流—＞快手、抖音、小红书引流—＞校园墙、同城资讯等 线下：音乐学院扫楼—＞水院、本部操场和食堂、其他学校周边地推—＞孙厝、石鼓路、十里长堤、霞梧小吃街—＞万达、银泰百货等 最终目的—＞4月公开课群—＞5月线下沙龙。 4月换新的工作室场地,5月与学院提前沟通在校内外组织2场沙龙会。 2.4月起，每周一，宣发做团队好处，定招商引流目标激发团队激情。每周日，语音总结复盘。 3. 4月起，每天Boss直聘主动私信50人，每天引流10人，洽谈成交至少1位意向主播。 4. 4月起，每周三团队小聚学校食堂和万达等线下场地发本子、扇子引流，每周六扫楼引流。 5. 4月起，亲自每天开播带着大家更新直播内容，亲自带团队主播做招商，每天至少成交1位直属意向，全力约见面谈成交，能面谈就不语音谈，能语音谈就不打字谈。

迫切行动

每天语音1位合伙人或者新主播

每天坚持开播5小时带团队打PK

Boos、公众号同城招聘

4月举办线上公开课，5月开展线下沙龙，6月全面打开市场，7月百花齐放

调试心态

业绩下滑时，稳住心态

感召新主播加入

提升老主播收入

修正行为

复盘总结，寻求方法

会议达成共识

100%高效执行

面对事实

过程不留余力，接受每月结果，复盘调整再启航

“结果发生前，结果重要。结果发生后，过程重要”

自律坚持

坚持108天

执行人：穆相蓉 检视人：娜哥、森林老师、星火老师、各合伙人

感召目标

定向

线上：引流 线下：成交

同城招聘、Boss直聘、抖音创业IP

线下日常小型沙龙会、中大型沙龙会

联系

线上主动约谈见面

线下主动出击引流

线上线下整合沙龙

挖掘

线上挖掘意向强烈主播

线下挖掘潜力巨大主播

选择

挑选：主动感召积极主动的意向

坚持：持续跟进意志摇摆的意向

行动

朋友圈每天更新20条、每周三推进一次地推、每周六开一次线下沙龙会

108天实践目标