导图社区 求职必修课思维导图1
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电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
博弈的理解与运用
第三章 外国行政组织理论
培训计划思维导图
车队管理
《我不是药神》电影影评导图
管培生课程作业
行政人事工作分析
求职必修课导图1
第一板块《打破学历信息差》
一
用求职的眼光倒推所需要学的专业
有机会可以考会计相关的证件，利于找工作
可在相关网站找视频学习资源
中国慕课
二、学历歧视
最后的学历最重要
只要读书，就有一个重要性排名，成绩、学术论文、学术竞赛、实习
都喜欢上进的人，
学历学校对第一份工作很重要，第二份工作很多人都不会问，问的是你在上一家公司做出了什么成绩等等
技能对于找工作很重要
终身学习
三、人才缺口
查缺口
人社局人才缺口数据
看行业薪酬报告
新增专业和撤销专业
高薪专业和岗位数据
22-23人才缺口关键词
碳中和
去虚向实（虚拟经济到实体经济）
卡脖子
培养自己的三个能力
项目全流程管理能力
跨部门通能力
团队协作能力
共同富裕
王炸专业
计算机+金融
土木+管理
土木+机械/力学
土木+计算机
提升学历---十种方法(专)
专升本六种
专申请硕士四种
考公考研---选择
博士学历---普通人真的现需要吗
以职业规划思考真的需要吗
什么人适合读博
想进研究所、高校
身份需要
不适合读博
着急赚钱
不太自律
心态不太好
没有耐心
恐惧考试
缺乏自信
太在意别人眼光
在职深造---多种方式
深造前的思考
明确深造目标
思考深造方向
是否脱产全日制
思考深造方式
在职深造的6种研究生
在职读博
先找人，再定校，最后准备考试
其他
多和HR交流，问是否有和高校合作
网站
在职研究生招生网
研招网
学信网（同等学历申请）
APP
粉笔考研
考研帮
证书推荐
相当于同等学力
公费留学---普通人适合的八个技巧
交换生项目
多问教务处、国际教育
学校的文艺汇演
国际巡游
国际性学术会议
找大牛老师、大牛师兄师姐
多参加比赛
留基委奖学金
申请免费的公立大学
企业人才培养项目
波动性很强
互惠生项目
奖学金方式
第二板块《赛道风口选择》
政策封口---选对赛道并不难
财富积累逻辑
根据需求生产，再出售
手工变为规模在回归手工
组织导向变为个体导向
如平台+个人，美团（现在）
四个经济发展方向
智能制造
大健康
美妆
生命医学
保健
新消费
思路
什么行业卷，就往什么行业的上游去找工作
推荐方向
行业风口---没人说的大实话
机会
硬科技
财富造梦顺序
新的事物
高传媒的人
搞金融的人
搞教育的人
技术人员
派生的工作者
细分赛道
ta经济
女性和宠物经济
女性经济
母婴赛道
做高端的，如月子中心
新消费的经济
抖音三农
跨境电商
播客
智能制造行业
工业软件
大健康行业
生殖辅助技术
养生馆
老人社交
殡葬行业
经济下滑阶段的好赛道
教育行业
10岁以下
18岁以上
留学方向
玄学
易经、塔罗
创业辅助
留学/移民行业
公式
供 需 和链接
供给侧
本质是产业升级
需求端
注重高端/品质要求
性价比
链接
新渠道、新供应链
成本
降低边际成本
城市选择---究竟有啥不一样
三个维度
职业发展
当地的教育水平
当地医疗水平
选择城市的方法
城市推荐
香港、武汉、宜宾、福州、泉州、海南、
某省份的产业也很重要
政府补贴---到底怎么拿
七类政府补贴
毕业生基层就业补贴
应届生住房补贴
灵活就业补贴
面试补贴
大学生创业补贴
职业资格证补贴
重点人才生活补贴
各类证书补贴
申请流程
可以上小红书上找相关资料
可以问HR，也可以打电话问人社局
就业蓝海---赢在求职起跑线
找的好、找的巧、准备充分
必做的三件事
跟着资本找蓝海
36氪的官网
关注大厂转型期
关注boss直聘
关注官方公众号
早早实习，提前准备必要的岗位需求条件和人脉
方法
锁定公司，查看其招聘岗位
通过多方招聘渠道持续关注
在公司官网关注其行业动态
行业避雷---这些行业千万别去
从政策看避雷行业
避雷行业
和四个关键词相反的行业要避免
教培行业
教育行业前面有三个推荐
房地产
Ai可能替代的行业
餐饮行业
服装行业
服装行业风口
古着
买手店
央企、国企、民企、外企怎么选？
国企/央企
安稳踏实、收入偏低、福利不少、稳定性高
民企
推荐的民企
要么就很大（腾讯）要么就发展很快
外企
高收入、国际化、变动频繁
职场潜规则
不同的企业看到的和拿到的钱也是不一样的
不同性格适合不同的行业
不同企业也是不同的
注意事项
反向背调公司：拿到求职主动权
反向公司避坑指南
查什么
查老板
查股权架构
查发展情况
查财务情况
看公司风评
求职者风评
离职者风评
用什么软件查
天眼查
查公司的商务关系网络
企查查
查企业的经营信息
探客查
爱企查
公家企业信用信息公示系统
支付宝也可查信息
市民信息
企业服务
小红书可以查风评
脉脉也是吐槽网站
职友集
看准网
新闻平台
还可用知乎发帖子
避免雷点公司
夫妻双方都在管理层且规模小于50人
公司关系户，亲属非常多的家族企业
不缴纳五险一金的公司
每个月考核奖金占比太高的公司
公司的离职率高，尤其是关注HR部门的离职率
好于40%就别去了
关注一下应届毕业生的数量/占比
公司内部小团体严重，领导喜欢画饼
公司业务模式有法律风险
弹性工作
学姐秘招
找机会(上厕所)加在职人员的微信，道道有用的信息
大学生铁饭碗：哪个最适合你？
什么是铁饭碗
体面、稳定
什么人适合铁饭碗
喜欢稳定的生活
恐惧35岁职场危机
铁饭碗的岗位有那些
8.医院/老师
7五大国有行
6三大运营商
5国家电网/石油石化
4军队文职
3事业单位
2公务员
1国家烟草
铁饭碗的专业
计算机、工学
报考时间和网站
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