《工作十年，谈谈工作的意义》播客总结

深感工作的意义远不止于薪资和职位，它更是一种生活态度、一种自我实现的途径，也是连接个人与社会的重要桥梁。

工作十年，谈谈工作的意义

• 出卖劳动力，企业支付薪酬
  • 价值交换
  • 付出最少，收获最多
    • 实现利润最大化
  • 工作方式
    • 日常：摸鱼
    • 争取表现机会
      • 更好的绩效，更多的金钱
• 工作不止是工作
  • 工作是自己的一张名片
    • 工作是个人社会角色
      • 某某公司的某某
    • 工作链接社会关系
  • 自我管理
    • 时间管理
    • 目标管理
    • 执行力提升
    • 情绪管理
    • 生活节奏
  • 成长方向
    • 个人未来发展规划
    • 胜任力模型
      • 胜任模型，又称胜任力模型，是企业管理方法。在一个组织中，不同岗位的职务所要求员工具备的胜任力内容和水平是不同的；在不同组织和不同行业中，相同的或类似工作岗位上，员工的胜任力特征也不尽相同。因此，我们把担任某一个特定的任务角色所必须具备的胜任力总和称为“胜任力模型”(competency model)。
  • 成就动机
    • 自我实现
• 不要把工作当做工作，而是要把它当做一个平台
  • 建立人脉
  • 资金积累
  • 管理技能
  • 商业洞察，发现机会
  • 多做有价值的项目

国际销售经理胜任力模型

• 知识
  • 公司/品牌知识
  • 产品知识
  • 负责区域海外国家知识
  • 营销知识
  • 国家法律法规
  • 国际贸易
• 技能
  • 语言能力
    • 英语
    • 日语
  • 市场分析
    • 产品与竞品搜集
  • 目标制定和管理
• 素质
  • 社会
    • 人际沟通
    • 关系建立
    • 团队合作
    • 客户服务意识
  • 性格
    • 决断力
    • 抗压能力
    • 主动性
    • 洞察力
  • 学习
    • 信息搜集能力
    • 分析能力
    • 持续学习能力