导图社区 《引爆自律力》读书笔记
唯有自律,我们才能成为更好的自己。这本书是作者对自律理论及其多年的自律时间的全面总结,力求通过自律的五大系统,即动机系统、行动系统、成就系统、平衡系统和成长系统,让读者逐渐养成自律的习惯,彻底改变混乱的生活状态,实现自身的蜕变。这是一本人人可学、人人可用的自律行动指南。从现在开始自律起来,剩下的交给时间!
编辑于2024-09-23 17:36:31作者结合个人多年教学、研究及学生调研经验,在本书中系统论述了中国中学生高效学习的底层逻辑。通过具体学习案例,为你剖析学习的核心原理,详解3种高效思维方法(结构化思维、流程思维、信息循环),解读高效学习的4大策略(记忆策略、时间策略、信息源管理、精力管理),助你在学习之路上不断进阶提升!
这是一本改变你工作、生活、金钱观的人生智慧书。在书中,罗杰斯将自己的财富经验以及人生智慧通过21条法则的形式陈述给自己的女儿,如坚信自己的想法,不要轻易受他人左右;学习历史、外语;真正认识自己等,旨在培养和提升年轻人关于人生、成长、金钱和财富等相关见识。年轻人只有不断培养自己的“财商”,提高自身的见识,才能摆脱庸碌,实现梦想,享有富足人生!
这是一本聚焦女性自我成长与心灵觉醒的书籍,其核心理念鼓励读者突破固有认知、摆脱情绪内耗,通过内在力量的挖掘实现个人蜕变。书中提出“为自己找到热爱,找到生命的燃点”,强调在成为真实自我的过程中获得笃定感,而非单纯追求世俗成就!
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作者结合个人多年教学、研究及学生调研经验,在本书中系统论述了中国中学生高效学习的底层逻辑。通过具体学习案例,为你剖析学习的核心原理,详解3种高效思维方法(结构化思维、流程思维、信息循环),解读高效学习的4大策略(记忆策略、时间策略、信息源管理、精力管理),助你在学习之路上不断进阶提升!
这是一本改变你工作、生活、金钱观的人生智慧书。在书中,罗杰斯将自己的财富经验以及人生智慧通过21条法则的形式陈述给自己的女儿,如坚信自己的想法,不要轻易受他人左右;学习历史、外语;真正认识自己等,旨在培养和提升年轻人关于人生、成长、金钱和财富等相关见识。年轻人只有不断培养自己的“财商”,提高自身的见识,才能摆脱庸碌,实现梦想,享有富足人生!
这是一本聚焦女性自我成长与心灵觉醒的书籍,其核心理念鼓励读者突破固有认知、摆脱情绪内耗,通过内在力量的挖掘实现个人蜕变。书中提出“为自己找到热爱,找到生命的燃点”,强调在成为真实自我的过程中获得笃定感,而非单纯追求世俗成就!
《引爆自律力》读书笔记
五、终身成长篇:自律五大系统之“成长系统”
加速成长:3种颠覆认知的思维模式,让你的自律力量放大10倍
寻找捷径
懂得借力,懂得顺应趋势
跨界思维:通过换样子来缩短行程
善于跳出已经固化的思维模式和行动陷阱,找到一条更加便捷的路
换梯子
在一个行业成功积累势能,然后迅速借势转移到另外一个行业持续取得成功
甚至可以带着自己所在行业的成功经验,在新的行业建立新的游戏规则,把传统规则打乱
跨界成功需两个条件
必须要在以往的工作中做出成绩,在行业内产生影响力,而且影响的人还不在少数
有跨领域、跨专业的学习能力,能够发现不同领域之间的共同核心规律
借力思维:不要闭门造车,要懂得找梯子
不要闭门造车,要懂得借助前人的力量
打造你的资源链接能力
最直接的人脉
找到你的人生导师(对标)学习的最开始阶段就是模仿
势能思维:顺势而为,积累势能
顺境之时,保持清醒,居安思危,面对变化能时刻惊醒,触觉敏锐,并能够及时做出应对策略,这样才不会迷失
顺势而为
做出最优决策
积累势能
为未来奠定基础
逆商:决定你的人生高度的,是你的反脆弱能力
逆商在某种程度上是和自己相处的能力,能让我们在困境中实现突围
衡量一个人成功与否的标志
不是看他登到顶峰的高度,而是看他跌到低谷的反弹力
一念一世界:你的心态决定了90%的事情
生活中的10%是由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定的
在面对刺激时,人类对于如何做出反应是可以主动选择的
只有一种英雄主义,就是在认清这个世界的真相之后,依然热爱生活
反脆弱:反脆弱能力决定了人生的高度
推荐阅读:《反脆弱》
从不确定性中获得收益
要想了解最核心、最有价值的东西,想要加速成长,必须要站在旋涡的中心
成长型思维
如何培养
要有改变的勇气:改变难在哪儿
改变让我们痛苦,改变让我们觉得有风险,我们对过去的自己恋恋不舍
改变会痛苦一阵子,不改变会痛苦一辈子,怎么选
不要在意别人的评价
无论做任何事、任何选择都要遵从自己的内心,因为没有任何人能替代你的感受,能替你的人生做决定
无论到什么时候我们都要做一个有选择权的人,不要把这个权利交给别人
塑造成长型思维,要求我们在做任何一件事时出发点都是先思考这件事能不能让我获得成长
想明白这一点,其他人的判断真的不重要
远离玻璃心
固定型思维的人,懂得趋利避害,却因为这些小聪明丧失了很多成长的机会
没有经历过苦难与挫折的人,犹如温室中的花朵,不堪一击
成长进化:人生的终极目标是终身成长
趴下
以一种仰视的姿态,来保持极度开放(才能看见山外山、人外人)
“趴下”其实是一种姿态,一种渴望成长、保持进化的态度
你是否乐意去学习,很大程度上决定了你是否可以实现成长
走起
积极主动地迎接挑战,持续行动,这样才看到曙光
跨过
要寻找自己的第二曲线,那条能够让你实现指数级增长的曲线
四、动态均衡篇:自律五大系统之“平衡系统”
动态均衡:自律,是为了确保你的个人平衡仪表盘正常运转
没有永远的平衡,只有动态的均衡
要实现平衡的状态,必须要给出足够的时间去统筹安排,不追求一时的平衡,而是从更长的时间维度,实现动态均衡
没有完美的一天,但可能有完美的一周
没有永远的平衡,只有动态的均衡
如何实现人生的动态均衡
不要把工作和生活看成是一种对立
也包括人生的其他维度
不要只关注短期产出,而忽视长期产能
不要行“杀鸡取卵”之事
定期评估,不断更新自己的平衡状态
如何设计自己的“个人平衡仪表盘”
评估周期
最少半年一次,多则不限
评估内容
根据自己的身份角色进行评估
评估内容在“个人平衡仪表盘”中反而是其次
更重要是你要有意识地去完成这个评估的动作,不要让自己长期处于“无人驾驶”的状态
精力管理:每天那么累,还怎么自律
管理好精力,才能做到自律
精力的四个层次
体能精力
体能是最基础的能量来源,与身体的能量状态密切相关
通过健康饮食、长期体能锻炼和充足睡眠来达成,其中睡眠被视为最迅速的补充剂
情感精力
负面情感会让我们产生无助、困惑、愤怒感,会极大地损害我们的工作能力
相反,正面情感带来的满足、安全感,能让我们更有效地支配自己的个人行为
思维精力
海量的事务在脑子里堆着,最容易“自乱方寸”
我们的大脑既不能过度使用(思维过度),也不能彻底荒废(思维萎缩),否则都会产生思维精力的涣散
精神精力(意志精力)
找到每件事的意义,亦即找到人生使命,就是最高级的精力管理
一个人一生中有两种机会
一种是周密计划下的机会,一种是偶发状态下的机会
推荐阅读:《如何衡量你的人生》
为什么我们总是会陷入精力泥潭
常见原因:竭泽而渔、压力成瘾、无用焦虑
如何做好精力管理
体能精力
充足的睡眠(晚上睡足、白天适时小憩)
合理饮食(少食多餐、适量补水)
适当运动
情感精力
情绪分为两种
原生情绪,指一个人在事情发生之后的本能反应
衍生情绪,指人们对原生情绪加工之后的感受
调节情绪的关键,在于学会控制衍生情绪
提高调节情绪能力的四个技巧
训练情绪关照能力
不要给自己乱贴情绪标签
学会平衡思考
学会处理情绪危机
思维精力
让大脑能有间歇地休息
意志精力
当你找到了人生的意义,就会有了明确的方向,那么你做任何决定都不会犹豫不决,而是更加坚定
三维平衡:思考、学习、行动
想到、学到、做到
思考自律
推荐阅读:《思考的技术》
新时代是一个会因为思考力差异而造成极大差距的时代
新世界里,懒于求知的人,没有生存空间
所谓的思考自律,就是要以一种科学的方式建立自己的思考能力,要在思维上让自己保持自律,而不是懒于思考
要理解并训练自己的元认知能力
元认知
个人对认知领域的知识和控制,即你对思考行为的思考
你要时常察觉到,自己在思考的时候,是不是已经丢掉了对自己的觉知
是否能够感知到自己思考的过程和状态,时不时地要以上帝视角来看待自己的思考过程
元认知的过程其实是让你去掌控自己的大脑,而不是被大脑掌控
思考僵化、难以启动元认知的原因
尝试理解未知事物的努力还不够
对自己已经掌握的知识过于自信
训练方法
在进行思考的时候,时不时问自己这几个问题
我思考的方向有没有偏差
我的思考是否有漏洞或缺陷
有没有办法可以衡量我的思考是否有效启动对思考的思考
保持极度开放
要让我们的人生破局,第一件要做的事情就是开放,把自己打开,把以往的认知先收起来,从零开始了解
越抵触,越推进
不要当鸵鸟
学习自律(认知自律)
一切事物皆可习得,但前提是,你要相信这一点
相信一切事物皆可习得
建立自己的学习自信,把学习当作一种信仰
拥抱残酷的学习规律
有兴趣→进入瓶颈→越来越难→面临并做出选择(放弃or坚持)→形成人生习惯
边界延伸、深度钻研
行动自律
你的行动要忠于你的思考和学习
永远不要因为走得太远而忘了为什么出发
你的行动也可以适当提前于你的思考和学习
看不清未来的方向,就从复杂的选项中随机抽取一个,做一次可行性测试
控制时间、控制资源、控制成本
最小可行性产品,Minimun Viable Product,简称MVP,常用于互联网行业
行动自律的核心逻辑
不管那么多,先干了再说
通过行动实践,从0到1建立一套行动的逻辑
行动自律,正好是两个相反的面,但互为补充,行动忠于思考和学习,而在混乱迷茫时,反而要让我们的行动“背叛”思考和学习,先干起来再说
三、结果破局篇:自律五大系统之“成就系统”
正向反馈:重视成就里程碑,让自律获得游戏般的正向反馈
为什么我们总是无法坚持?因为缺乏“正向反馈”
抖音为什么让我们上瘾
一个个短视频会让大脑分泌大量的多巴胺,产生强烈的愉悦感
而时间很短的视频接连不断,致使多巴胺分泌不断、愉悦感更强
无法坚持的原因
朝着目标努力的过程中,缺乏必要的、高频的正向反馈
正向反馈的频率太低,而负向反馈很多
正向反馈能让我们进入良性循环,越做越有意思,越做越上瘾
负向反馈会让我们进入恶性循环,越做越焦虑,越做越崩溃
你要做一个行为设计专家,让自律上瘾
由Skinner box实验引出的结论
人的行为是可以设计的,当我们提前设计好激励和奖励措施,人就会被这些措施所“摆弄”
心理学中“行为设计学”的起源
如何通过主动设计来让我们更容易坚持
四个步骤
设置可量化的关键结果
设置量化成就里程碑
设置奖励机制
根据自己的经济状况来设置
设置奖品最好能够比平时的消费水平高一点点
奖品的设置不要过于影响自己的状态
坚持追踪,持续复盘
三个注意事项
个人成就反馈体系和OKR一脉相承,且应用更广泛
相信抱团的力量
关于奖励,要发挥你的想象力
专注力:找到你的自律最优体验
聪明人对自己的专注力都极其吝啬
认知能量与认知吝啬
认知能量——我们对一个问题进行分析、判断、记忆甚至想方设法去解决的时候,是需要消耗自身能量的
认知吝啬
我们会天然(本能)地去节省自己的认知能量
既然天性如此,就把我们有限的认知能量或者说专注力,投入到最重要的、最能够给我们带来产出的部分
专注力何其宝贵,不能随便浪费
专注力,就是要竭尽全力地榨干自己当下时间的价值
灵感是怎么来的?是全情投入、保持高度关注获得的
两个关键词解决我们的专注力问题
最少必要步骤
解决一件事最核心、最本质的步骤
解决专注力缺失问题的两个最根本步骤
客观环境上,要减少选择(选择太多会损耗专注力,因为要花更多的时间做决定)
举例:乔布斯的穿衣
主观能动性上,要增加专注力的使用效率
无法保持专注的直接原因:做的这件事没有让你感觉足够爽
如何才能让自己保持专注(主观能动性方面)
三个要点
用专注来增加自己的幸福总量
幸福总量理论
你所感知的幸福,是在不同维度累加获得的,而不是一个单一指标
保持“正念”的觉知
要努力让当下的时间发挥最大的价值,而不是做无谓的纠结,因为纠结没有任何意义
创造自己的心流体验
当我们的能力边界和事情的难度相匹配时,更容易进入心流状态
任务分解——将大块工作和学习任务分解成多个小块,降低做事情的难度,一点点积累
打造游戏化氛围和有效反馈机制
把学习或复杂的任务,设置成具有短时间反馈的机制和功能,让学习、工作游戏化
为什么“错误”选项在当下显得更有吸引力
“正确”选项的吸引力(或者忽视正确选项的惩罚)在当下显得很弱,它的吸引力要长期才能体现出来,通常在长期才能给我们带来回报
“错误”选项的回报则是立竿见影的
微习惯:确定一个小目标,养成一个微习惯,实现一份大自律
如何改变习惯
华为的做法
先僵化(对新的方法,强迫自己坚持一段时间)
后优化(在过程中去找到适合自己的最佳路径)
再固化(形成一套固定的、适合自己的节奏)
习惯一旦养成,就能最大限度地减少我们内心的纠结以及大脑的思考
因此很多事情并非痛苦、坚持地去做,而是成了一种自然而然的状态
自律,是卓越者的习惯
习惯的养成逻辑
推荐阅读:《习惯的力量》
习惯养成的逻辑是什么
当我们的一些行为形成了习惯之后,就会被存储到大脑的基底核,然后基底核就会自动指挥我们去完成一系列行为(“组块化”过程)
“组块化”,即习惯
出现习惯的最底层原因,是我们的大脑在寻找省时省力的方式,来获得更多的休息(与“认知吝啬”相通)
习惯的工作回路是什么
三个步骤
制造一个暗示,即“触发条件”,让大脑进入某种自动模式,并决定使用哪种习惯
存在一个对应的惯常行为(组块化行为),(身体、思维或情感等各个方面)
完成惯常行为后的奖赏(实物、心理等)[触发→激活惯常行为→获得奖励]
习惯养成的两个核心障碍
无法开始&无法持续
微习惯,让自律的养成简单点(克服上面的两个障碍)
推荐阅读:《微习惯》
微习惯如何克服两个障碍
目标足够小,小得不可思议,稍微一做就达到甚至超出
8步将微习惯应用到我们的生活中
选择一个微习惯,制订每天的计划
挖掘每个微习惯的内在价值
把微习惯纳入日程中
建立回报机制
记录和追踪完成的情况
微量开始,超额完成
服从计划安排,摆脱高期待值
把期待值和精力放到坚持目标上,而不是对目标的任务量抱有较高的期待
坚持的频次比单次的数量更重要
留意习惯养成的标志
实践微习惯的三个注意点
怎样才算一个微小的习惯
把习惯缩小,小到不可思议为止,只有小到不可思议,才会让大脑认为它真的毫无威胁
替代性奖励机制
当微习惯还不能产生真正回报时,自己给大脑设置一个替代性的回报(来“欺骗”大脑)
如何判断习惯最终养成了:身份认同发生变化
无须再刻意提醒自己做一件事;心里知道自己会一直做这件事
书籍信息
作者: Kris
十年自律践行者,马拉松爱好者,二胎奶爸,自律成长领域头部公众号“Kris在路上”主理人
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2020-1
相关书籍推荐
《成为可怕的自律人》
《自律100天,穿越人生盲点》
《自控力》
一、认知突围篇:自律五大系统之“动机系统”
以终为始:没有内驱力的自律,都是间歇性自虐
自律不是我们的目标,而是实现人生目标的工具
单纯把自律当作目标易出现的两个问题:
问题一
为了自律而自律,可能就会在一条错误的路上越走越远
错误的目标+自律的行动=一场灾难
问题二
为了自律而自律,就像在填一个深不见底的大坑,遥遥无期,极其痛苦
当你一直在做一件永远看不到头的事情的时候,你是很难坚持下来的
富足人生
我们的人生无论在任何维度或者要素下,都能获得一种富足、充盈、满足的体验
身体
智力
情感
财富
人生意义
人生使命和目标才是我们自律的最强驱动力
自律可以引导我们在寻找自己人生目标的道路上,更加笃定、更加坚毅、更加持续地朝着那个人生目标去奔跑
如何找到人生使命:那把“心中之剑”呢
运用《人生基本法》
道
人生使命
你愿意为之奋斗一生的事情是什么
人生目标
你希望自己变成什么样的人,获得什么样的成就
术
人生原则(价值观)
你在为人处世时,遵循的评判标准是什么
人生策略
为了达成目标,你需要做哪些事情
以上的四个方面必须协调一致
极度开放:撕掉你的懒惰标签,扫除你的自律障碍
保持极度开放,是扫除自律认知障碍的第一前提
对于快速学习和有效改变而言,头脑极度开放、极度透明是价值无限的
改变自己最大的障碍,其实不在行为上,而在思维认知上
所谓保持极度开放,就要让自己能够放下原来的惯性思维,以一种空杯心态来重新看待这个复杂的世界
成长中最大的障碍就是自我的惯性思维
即自我Ego,这是人们天生的心理防御机制
自我意识通常都有认知盲点和认知偏误
因为思维惯性,导致你做出的很多决策判断,几乎都是基于你目前的认知边界做出的
关于自律的四个认知误区以及应对方式
我这人天生就懒,根本不可能变得自律
自律是一种与我们大脑前额叶相关的生理过程
我们要抱着成长型思维,学会更好地操控我们的大脑,实现自律的养成
他们那么自律,不见得多自由
自由是对于自身的思考和行为,拥有完全的自主选择权
自律那么痛苦,何苦呢
自律,其实是最低程度的痛苦
自律太麻烦了,那么多事,我怎么能做得到呢
自律充满了很多可能性,任何自律习惯的养成,都会带动我们形成更好的、新的习惯
积极主动:随时随地,你都可以变成一个自律的人
积极主动的人,才是真正自由的人
积极主动最本质的在于我们的内心
所谓内心的积极主动,就是要让自己时刻意识到一点
面对世间的任何事情,我们都是可以自主做出选择的
我们可以选择自己在面对事情时,表达的态度、观点以及应对方式,这是我们拥有主动权的地方,可以做出自己选择的地方
人类最后的自由,是在已给定的环境下选择态度的自由
环境可能是无法改变的,我们唯有改变自己的态度
真正的自由属于那么积极主动直面问题、解决问题的人,而不是因为害怕、恐惧而去逃避的人
如何理解“积极主动”
所谓责任,就是我们面对事物时做出回应的能力
这是“积极主动”背后的概念支撑
面对繁忙的工作,陪伴家人的时间很少,内心很焦虑,怎么破
一要认识到自己的时间没有被浪费,只是被不同的领域占用了,而不同的阶段占用主体会有不同
二是思考优化时间利用效率,无论工作时间还是家庭时间
三是重新规划时间安排
四是将时间分类利用
积极
以更积极的态度去看待自己的关注圈,将着眼点放在影响圈
即那些自己可以改变的东西,通过积极的行动来扩大自己的能力边界,而不是一味地消极抱怨
主动
接收刺激
主动选择
做出反应
积极主动与自律的关系
承担责任,才能实现自律得自由
避免“虚假型自律”
明明有很多其他的事要做,却视而不见、逃避责任,把坚持做某一件事当做核心要务
看上去很自律,实际上在很多领域一直在逃避
聚焦你的影响圈,你的自律由你自己掌控
有一种误区叫做环境决定论
作者所说的掌控,不是说想要什么都能够得到,而是说通过改变、通过自律,让自己发生变化,让影响圈不断扩大,让能力边界和社会价值不断变大
不放弃主动选择的权利,才能真正开启你的自律
我们在遇到困难时,会下意识地往后退,但当你变得主动起来,告诉自己“我可以做到”、问问自己“我还能做些什么”,这种正向的主动态度,会让我们真正地直面问题、解决问题
只有直面问题,才可能解决问题,只有直面我们懒惰的一面,勇于承担起责任,积极主动地扩展自己的影响圈,扩大自己的能力边界,才能真正地开启我们的自律
二、行动破冰篇:自律五大系统之“行动系统”
目标管理:利用个人OKR目标管理体系,开启自律之门
神奇的OKR
一种以目标为导向,以个人为中心,以成果为标准,使组织取得最佳业绩的现代管理方法
读懂OKR
核心要素
时间周期(推荐以季度为周期)
目标三个原则
少即是多,保持极度聚焦;OKR是能够带来根本性变化、巨大价值的事,而不是计划清单
富有激情,能够让人产生强烈兴奋感、富有激情的表述
具有挑战性
关键结果、信心指数
可评估目标挑战难度,可动态评估目标完成度
本周复盘、下周计划、月计划
手把手教你设定个人OKR
四个步骤
找出你最想要在接下来的一段时间(比如一个季度)实现的目标——不要超过3个
找出目标对应的关键结果
根据OKR进行任务分解并执行——把OKR看作是我们行动的提示器
每周检视,定期跟踪回顾
注意事项
实践需要耐心
OKR的实践过程,是一个屡战屡败、屡败屡战的过程
需要动态调整
但不能随意调整、无限调整
修改OKR,就是在迭代OKR
“啤酒派对”
达成目标后的仪式化奖励
注意事项
OKR方法实践需要耐心
OKR动态调整
OKR的奖励激励
复盘:高频、深度、持续复盘,是自律路上的最强补给站
PDCA循环
Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)、Act(处理)
如何系统化理解复盘
复盘不仅仅是一种简单的记录,更重要的是要从记录中提取自己的思考
积累行动的经验,让自己的经历留下痕迹,从自己的经历中获得未来行动的指导原则
复盘对于自律有什么作用
给了我们“不断重新开启自律”的机会
分析失败的原因,强化愿望清单
让我们更好地挖掘“自己”这座宝藏
要想精进就要刻意练习
让成长留下痕迹,让进化变化持续
在不断复盘中形成自己的“套路”
如何高效复盘
一个人的成长,本质是自我进化,核心路径就是复盘
三个关键词
高频(以周为单位,如实记录)
深度(要有独立思考,要有自己的观点)
持续
有没有合适的复盘工具
(作者的)两个工具;行动日志&每周OKR目标追踪
复盘,要以个人OKR为主线贯穿始终
时间管理:工具的三次迭代,人生的三种进阶
时间管理理论的三次迭代
人的不同阶段,适用于不同的方法,是补充而不是替代
第一次:从清单法到时间管理矩阵&“三只青蛙”时间管理法
《卓有成效的管理者》
《高效能人士的七个习惯》
第二次:从时间管理矩阵到GTD
《搞定》
第三次:从GTD到精要主义,从做多到做少
时间管理方法和工具
时间管理V1.0
1-3-5清单法
重要任务每天设1件
中等任务每天设3件
小型琐事每天设5件
时间管理矩阵
重要紧急
重要不紧急
紧急不重要
不重要不紧急
“三只青蛙”时间管理法
把清单缩减为三件最重要的事
番茄工作法
25分钟专注+5分钟休息
时间管理V2.0
GTD工作法
收集
整理
组织
回顾
执行
GTD的核心
清空大脑内存,大脑是用来思考的,不是用来记事的
把任务和项目具体成动作,不管什么任务,我们都要知道下一步做什么
时间管理V3.0
精要主义
聚焦头等大事
删除次等琐事
委托
拒绝
放弃
专注且坚定地执行