电动车租赁门店工作人员薪资构架

电动车租赁门店工作人员薪资构架思维导图，涵盖了基本工资、任务奖金、技术津贴、轮班津贴、员工福利、只负责出车收车、电动车维修等。

电动车租赁门店工作人员薪资构架只负责出车收车电动维修

• 基本工资
  • 固定月薪
    • 按月支付
    • 根据岗位级别确定
  • 绩效奖金
    • 与个人业绩挂钩
    • 可能包括客户满意度等指标
• 任务奖金
  • 出车任务完成
    • 按次计算
    • 与完成数量相关
  • 收车任务完成
    • 按次计算
    • 与完成质量相关
• 技术津贴
  • 电动车维修技能
    • 持有相关证书
    • 维修效率和质量
  • 客户服务技能
    • 解决客户问题能力
    • 提升客户满意度
• 轮班津贴
  • 夜班工作
    • 夜间工作补贴
  • 假日工作
    • 法定假日工作补贴
• 员工福利
  • 社会保险
    • 包括养老、医疗等
  • 员工活动
    • 团建活动
    • 员工培训
• 只负责出车收车
  • 出车流程
    • 客户预约
      • 接听电话
      • 记录预约信息
    • 车辆检查
      • 确保车辆安全
      • 检查车辆功能
    • 客户交接
      • 交付车辆
      • 解释车辆使用规则
  • 收车流程
    • 车辆回收
      • 确认车辆状态
      • 清洁车辆
    • 客户反馈
      • 收集使用反馈
      • 处理客户投诉
• 电动车维修
  • 日常维护
    • 车辆检查
      • 定期检查电动车状况
    • 小修小补
      • 更换易损件
      • 调整车辆设置
  • 故障修理
    • 诊断故障
      • 使用专业工具
      • 确定故障原因
    • 恢复功能
      • 更换损坏部件
      • 修复电气系统
  • 安全检查
    • 电池安全
      • 检查电池健康状况
    • 刹车系统
      • 确保刹车性能良好
    • 照明系统
      • 检查灯光是否正常工作