导图社区 让日常工作自动进行的14个技巧
超效率手册:99个更全面的时间管理技巧之(五)让日常工作自动进行,通过培养习惯和自动化日常工作,读者可以节省大量时间和精力。该模块介绍了如何通过30天试验、触发物、替换理论等方法来培养习惯。
《超效率手册》阅读笔记合计,99个史上更全面的时间管理技巧。包含:克服拖延症、做事有条理、保持活力、把事情做完、习惯养成、做对的工作。避免生产效率黑洞等7个部分
麦肯锡入职培训第一课,通过逻辑思维,解决出入职场的常见问题,教你学会逻辑思考、高效工作、流畅表达和商务写作。
养成好习惯的正确方法。产生三分钟热度的“习惯引力”是什么?坚持多久可以习惯化?培养习惯会经过那些阶段?每个阶段有什么好的对策?
刘润老师文章的阅读笔记:提问技巧1:充分说明信息这是一个通用技巧,适用于大部分场景下的AI使用,如文案、方案编写、问题解答等;提问技巧2:角色扮演适合需要理解的问题,如数学题解答、教学、知识理解等;提问技巧3:举例子适合有一定自己想法和思路但整体不够完美的场景,如标题、诗句编写;提问技巧4:多问几遍适合有一定高精尖难度的场景,如工程设计,方案设计等场景;提问技巧5:逆向工程适合对不熟悉领域进行探索的人群,如创作、编剧等场景。
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让 你 的 日 常 工 作自动进行
第一条
注意:习惯的角色
大脑依赖习惯指导行为
改变习惯以帮助提升生产效率
第二条
30天试验
专注一个月培养一个习惯
期间出错了重新回到第一天
第三条
日常VS非日常工作
把日常工作和非日常工作分开
日常工作放在日程表,按照惯例执行
心力要花在非日常工作上
第四条
触发物
触发物包含信号和仪式两个部分
信号是习惯开始的提示;仪式是习惯动作完成后立即要做的事
触发机制有利于习惯的长期坚持
第五条
替换理论
用新习惯替代旧习惯的方法法会降低改变的难度
当习惯的改变很剧大时需要用替换理论
第六条
操作性条件反射
一旦不遵守习惯,就要进行惩罚
遵守这个习惯,要给与奖励
坚持不好的习惯,惩罚自己
避免不好的习惯,奖励自律
第七条
一次培养一个习惯
一次改变多个习惯难以成功
第八条
始终如一
每个习惯要坚持每天去做
一个月后,做的方式可以更灵活
第九条
先投资自己
确保日程安排不会用掉所有额外时间
安排日程前,留出额外时间投资习惯
第十条
建立一个牢不可破的标准
标准是:无论如何都要坚持到30天的最后
第十一条
齿轮理论
不期待一下就改变所有习惯
把难养成的习惯切割成多个简单的改变
第十二条
建设性恶习
不需要改掉所有不好的行为
改变习惯的目标是改掉没有价值的恶习
如果行为对工作有价值,不要抛弃
第十三条
互联网仪式
增加在线信息源,建立互联网仪式
用有效的方法处理邮件并养成习惯
第十四条
用习惯做实验
无需担心习惯实验会浪费时间
别满足现状,强迫找到做事情的新方式
99 个 更 全 面 的 时 间 管 理 技 巧(五)