管理

这是一个关于管理的思维导图，包含计划与计划工作、计划的实施、组织设计、人员配备(人力资源管理)、组织力量的整合、管理与管理学、管理思想的发现等。

管理

• 管理与管理学
  • 人类的基本活动
  • 管理的职能与性质
• 管理思想的发现
  • 中国传统管理思想
  • 西方传统管理思想
  • 西方现代管理思想的发展
• 组织变革和组织文化
  • 组织变革的一般规律
  • 管理组织变革
• 组织力量的整合
  • 正式组织与非正式组织
  • 直线与参谋
  • 委员会
• 人员配备(人力资源管理)
  • 人员配备的任务、程序和原则
  • 管理人员的选聘
  • 管理人员的考评
  • 管理人员的培训
• 组织设计
  • 组织设计概述
  • 组织设计的影响因素分析
  • 部门化
  • 集权与分权
• 计划的实施
  • 目标管理
  • 滚动计划法
  • 网络计划技术
  • 业务流程再造
• 计划与计划工作
  • 计划的概念及其性质
  • 计划的类型
  • 计划编制过程
• 决策
  • 决策的定义、原则与依据
  • 决策的类型和特点
  • 决策的理论
  • 决策的过程与影响因素
  • 决策的方法