导图社区 如何写好年终总结
年终总结写作技巧，为大家提供一份详尽的指南，从内容构思到语言表达，从结构安排到细节处理，全方位指导大家如何写好年终总结，让这份总结成为你职业生涯中的一份宝贵财富。
提高孩子学习专注力的方法，为想要提高专注力的人提供了详细的指导和建议，从定义、维度到具体练习步骤和建议，内容全面且实用。
在职场中，薪资往往是衡量个人价值和贡献的重要指标之一。然而，很多员工在面对加薪问题时，却常常感到无从下手，甚至因为害怕或不确定而错失良机。为了帮助大家更好地掌握谈加薪的技巧和策略，我们特别整理了一份指南，旨在帮助员工在合适的时机、以恰当的方式向领导提出加薪请求。
社区模板帮助中心，点此进入>>
大学四年生活规划思维导图
本周工作总结与下周工作计划
计算机考研详细规划
职业生涯规划模板
一张思维导图帮你找到职业发展方向
暑期规划
开学典礼：时间规划
职业规划思维导图
我的2018年终总结及2019工作计划
大学生职业发展规划
如何写好年终总结
为什么要写年终总结
展现成绩
展现自己的价值与潜力
寻求支持
避免年终总结的误区
不是个人复盘
不是文采展示
不要假大空
出彩年终总结的前提
干得好
有数据
有思考
年终总结的内容框架
1、开篇
全年工作的精炼性总结
少说套话
30秒内吸引听众注意力
2、年度工作总结
核心绩效完成情况
只说领导和老板最关心的工作
=年度绩效目标+工作方法提炼+工作成果
能用数据说话的就用数据说话，避免虚话套话
举例：我的年度业绩目标是销售额500万，通过稳定老品市场，积极推广多款新品，周密制定市场策略，最终完成500万的销售任务，年度目标达成率100%
工作亮点
优先选择可复制、共享的经验或方法
经不断实践提炼总结出的可复制的方法论
注意提炼与包装
改进了什么方法
优化了什么流程
提升了什么效率
节约了多少资金和时间成本
提前预判了什么风险，从而规避了哪些损失
从0-1的创新性经验
不足与改进【体现对工作的深层次思考】
千万不要变成检讨大会，不要放大自己的问题，而要有技巧的选择话题，聚焦如何解决与改进
内容框架
（1）面临的问题
（2）分析原因
（3）提供解决或改进方案
绝对不会踩雷的问题与不足
90%的团队和个人都做不好的
1、跨团队协作能力有待提升
问题
提升对策
目标
工具
管理
2、多事项并行的效率有待提升
阐述功劳
表达诉求
举例：今年我参与了8个重大项目，接近半年的时间，都是3个项目同步并行，的确很挑战我的工作效率，明年我希望聚焦在3个核心项目上，并希望领导给我提供2个实习生名额
3、经验的成文归纳不够
案例
经验
成文
内部分享
举例：今年的XX项目，我全程参与了策划、筹备和执行，期间，嘉宾邀请和现场布置得到了很多好评，我觉得有必要把我们成功的经验总结归纳，以便于后续举办同类活动时大家可以参考，也希望公司能提供更多的机会，让我们跨部门交流学习，让成功的经验能在业务中持续复用、迭代进步
3、下一步工作计划
领导与老板高度关注的工作，一定要体现出与公司核心目标强相关，即自己能为公司大目标做出什么贡献
根据公司新一年度的目标方向，制定自己的目标与计划，明确具体的工作安排，同时预判困难争取资源
4、总结
表示感谢与忠心
写年终总结的流程
1、明确目标和要求
2、收集整理素材，找到亮点
3、梳理逻辑，突出重点
4、撰写成文，查漏补缺
下笔有分寸
讲成绩时，实事求是，不自我吹嘘
讲内容时，把角色讲清楚（承担的、参与的、牵头的、配合的）
讲不足时，坚持问题导向，有针对性地深入剖析工作中值得思考的内容
