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胜任力-时间管理
时间管理，执行力，效率提升，胜任力胜任素质模型的相关知识。胜任素质基本内涵是通过对工作表现优秀员工与-般员工的具体行为特征的比较分析，识别能够真正区分工作业绩的个人条件。胜任素质是和绩效、特别是高绩效水平密切相连的，胜任素质的差别最终体现在工作绩效高低的不同上面。
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- 时间管理，执行力，效率提升
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