导图社区 帮销售建立职业价值感
这是一篇关于帮销售建立职业价值感的思维导图,没有职业价值感会怎样:刚开始因为新鲜会积极性很高,过一段时间过了新鲜劲或遇到困难挑战了积极性就不容易调动了,如何建立职业价值感,动员大会。
这是一篇关于销冠团队三原则的思维导图,主要内容包括:释放最多的时间去做生意,把员工当成第一批顾客FAB,为顾客提供卓越体验。
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帮销售建立职业价值感
如何建立职业价值感,动员大会
做总结,全面了解销售的本质
销售是个体力活
每日走路10000步以上,送货上门是常事
销售需要动脑子
洞察需求(顾客,团队,商场老板)
店务运营(事物清单,理清每日工作内容)
团队合作(店长职责,辅导员工,促进团队合作)
进行一次分析,销售这活对人的要求很高一般人搞不好
时间管理能力
子主题
请一位老员工分享
社会对销售工作的误解会影响销售的职业价值感
没有职业价值感会怎样:刚开始因为新鲜会积极性很高,过一段时间过了新鲜劲或遇到困难挑战了积极性就不容易调动了