导图社区 IT能效如何构建真实“洞察”
这是一篇关于IT能效如何构建真实“洞察”的思维导图。专为IT经理、DevOps专家和数字化转型顾问设计。作品集详细展示了IT能效的定义、指标设定步骤以及如何通过体系建立全局管理。
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信息来源 | 第三界中国PMO&PM大会 制图软件| 亿图脑图 制图人| 江小江
《IT能效如何构建真实“洞察”》
分享嘉宾
汪珺
职务简介
Devops、研发效能、数字化转型专家
IT效能的定义及指标设定步骤
IT效能是什么
工程效能
是更高效、更高质量、更可靠、可持续地交付更优的业务价值的能力
通过体系建立逐步形成全局管理
挑选关键指标
指标设定步骤
第一阶段:挑选关键指标
无状态收集
第二阶段:形成度量场景
综合分析结果
案例
721
70%明确需求
20%迭代需求
10%缺陷需求
352
50%缺陷修复
产品制衡 关系
第三阶段: 推动价值呈现 (结合业务特性和发展阶段)
有状态,根据不同阶段调整
初期
根据业务价值需求
高产出,快占领市场
中期
高质量,提品牌信誉
后期
高效利,可持续发展
IT4IT能力运营
IT4IT包含的能力域(横向和纵向)
生命周期模型度量长期不一致
横向
端对端(质量/进度)
纵向
诉求上(平台/数据)
横向和纵向存在问题
需求提出到上线(耗时二个月)
度量
横向(项目管理)
产能
纵向(工程领域)
无责
纵向度量数据总和≠横向度量 很多时候问题出现在看不到的地方
讨论
企业交付与工程效能演进的鸿沟?
工程效率割裂
看真正的问题在哪里?
上传下达不清楚
过程结果不清楚
信息失真在环节
精益价值流分析
基于精益价值流构建端到端的真正反馈
迫切需要解决的问题
如何进行高效、标准的互联互通
“价值流”的体现
:以“oneID“理念建设相关管理平台,实现管理领域间的互联互通
执行建议
构建流程编排
管理流程与工程流程融合对接,信息自动流转,保持一致性
精益跟踪
业务需求总体流动性分析
数字化平台
不同层次不同领域,看到的点不一样
自动更新(做到上下互联)
矩阵构建
能效反馈数据,构建全局的资产数据关联矩阵
可视化追溯
依据全链路数据关联关系建设可视化试图
思考如何不裁大动脉
以人为维度,核心代码/核心需求
此刻才能准确构建覆盖管理者到个人的多维度度量
要点
场景
以流程数据与工程数据连通打通
数据提供根据不同部门(提供相关内容)
现场问答
效能执行
在内部沟通维度设定
定人效(价值/工时)
PM(产出代表价值)
收获根据不同场景提供
数据线上化(采集)
答复
自动化场景化+全面自动化采集
切入点(总线机制-数据真实有效)
研发效能
基于规划时间做管理
对预计时间填写经验?
与其他凭条打通流转的人工成本的时间和建议?
中信银行(拆分业务模型/技术架构)
光大银行(冰山模型-需求、流程、监管)
发挥团队智慧,拆分复杂需求
建立业务需求资产库/架构建模
类似价值类,收集历史资产做前置
敏捷拆分模型,划分小“密封舱”优化
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