《高手之路》总结

这是一个关于《高手之路》总结的思维导图，《高手之路》通过作者粥左罗自身的成长经历和实战经验，总结出了一套从新手到高手的底层学习方法。书中详细阐述了成为高手所需的关键要素和路径。

《高手之路》总结

• 第一章 从新手到高手的核心逻辑
  • 一、本质
    • 1、学是为了干，学是手段，干是目的
    • 2、认知和实践：相辅相成，无法完全孤立存在；缺哪个，哪个就更重要
  • 二、定义
    • 1、清晰地定义问题，是解决问题的关键
    • 2、得到结果，总结方法，帮助持续取得预期的结果
    • 3、关键词：你、认知方法、指导实践、预期结果、持续
    • 4、凭感觉和感受做事→归纳总结→使用方法论
    • 5、认知源于实践
    • 6、认知方法必须通过实践检验
  • 三、做到
    • 1、新手到高手的进阶路线图
      • [新手：认知不到位/实践不到位]→[学习]←→[低阶认知/低阶实践/结果一般]→[持续学习/反思]→[改进认知/深化认知]→[学习+刻意应用/大量重复]←→[反哺]←→[继续实践/改进实践/结果变好]→[逐渐达成]→[高阶认知/高阶实践/结果理想/多次验证]→[高手：认知到位/实践到位]→[不断学习/不断实践]→[保持高手水平]
    • 2、认知方法可以指导实践，开始阶段侧重认知方法
    • 3、学习的目的是实践
    • 4、实践过程中提升实践水平，强化实践手段
• 第二章 如何高效学习，加速从学习到掌握的进程
  • 一、直奔高手
    • 1、4级可信之人：可以的熟手、优秀的高手、卓越的大师、封神的传奇
    • 2、学习渠道
      • ⑴.自媒体账号：公众号、视频号、抖音、小红书、哔哩哔哩等
      • ⑵.知识产品：图书、课程、社群、训练营、一对一咨询、线下课等
  • 二、付费学习
    • 1、好处：整套系统学习、减少筛选成本、购买学习动机和环境、进圈子
    • 2、用于学习花的钱：一年收入的8%(差不多1个月的工资)
    • 3、用金钱换时间：钱是可再生资源，时间是不可再生资源，钱花了可以再赚，时间流逝不可逆转
  • 三、以快为快
    • 1、内容形式：文章、短视频
    • 2、学习精品：思维导图、知识地图、讲书稿；浏览、通读、抓重点
  • 四、以慢为快
    • 1、内容形式：课程、图书
    • 2、学习精品：系统综合、前后联系；代入应用、举一反三；按需强化，攻克重点要点
  • 五、结合实践
    • 1、故事的框架：冲突—行动—结局
    • 2、实践检验认知：分析推理、练习(非正式、私下的)、实战(正式、公开的)
• 第三章 如何高效实践，加速从实践到掌握的进程
  • 一、结合学习
    • 1、结合学习
      • ⑴.结合实践学习：分析推理、练习
      • ⑵.结合学习实践：实战
    • 2、拉开差距：针对问题学习改进认知方法、学了新的认知方法并付诸实践
    • 3、实践过程中：学习要贯穿始终、不断优化认知方法
  • 二、改进练习
    • 1、有具体的改进对象
    • 2、用有效的改进方法
    • 3、有刻意的重复练习
    • 4、进行对比分析和优化
    • 5、做专项单点的练习
  • 三、综合实战
    • 1、通过实战：提升发挥能力、训练专注力
    • 2、[改进练习时形成：单点、专项优势]→[综合实战变成：综合、系统优势]
  • 四、练习总量
    • 1、练习总量很重要：全面、准确、应对小概率事件的效率更高、经验量、发挥
    • 2、业余专一：专一投入、找到职业环境、利用职业任务驱动
  • 五、模仿借鉴
    • 1、借鉴对象
      • ⑴.同领域、同事项：整体相似性越高，适配性越高
      • ⑵.跨领域、跨事项：要素独立性越高，模仿性越强
    • 2、模仿借鉴的深度
      • ⑴.浅层的模仿借鉴：形式：如配乐、排版、节奏、标题等
      • ⑵.深层的模仿借鉴：内容：如主题、叙事结构和表达方式、情感共鸣
    • 3、多模仿一些对象
• 第四章 如何通过深度思考，提升学习、认知和实践的效果
  • 一、对比法
    • 1、T形对比：纸上化T型，对比两个系统的不同要素
    • 2、就同一事物的不同角度进行比较
    • 3、典型应用场景：做出决策、改进提升、认知分析
    • 4、关键维度：相同点、不同点、差距、创新
  • 二、类比法
    • 1、找到不同类别事物之间的共同点进行分析
    • 2、使用方式：分析升职加薪、找到人生定位(定价→定位)、分析职场经营、分析恋爱婚姻(多支柱)、提炼认知观点(升维输入→降维输出)
  • 三、演绎法
    • 1、从一般到特殊：从一个普适理论或规律等出发，通过说明某个具体案例也在其适用范围内，从而得出针对这个具体案例的结论
    • 2、通用公式：大前提+小前提=结论
    • 3、应用形式
      • ⑴.三段论：因为A是B，我是A，所以我是B
      • ⑵.假言推理
        • ①.充分条件假言推理：如果……那么……
        • ②.必要条件假言推理：只有……才……
      • ⑶.选言推理
        • ①.相容选言推理：或者……或者……
        • ②.不相容选言推理：要么……要么……
    • 4、大前提来源：已知的原理、认知、规律等；多数人的经验共识；归纳法总结出来的观点、理论等
  • 四、归纳法
    • 1、从个别到一般
    • 2、归纳推理类型
      • ⑴.完全归纳推理：根据某类事物的每一个对象都具有某种属性，推论出这类事物都具有某种属性
      • ⑵.不完全归纳推理
        • ①.简单枚举归纳推理：在一类事物中，根据已观察到的部分对象都具有某种属性，并且没有任何反例，从而推导出该类事物都具有该种属性的结论
        • ②.科学归纳推理：根据某类事物中部分对象与某种属性之间因果联系的分析，推出该类事物具有某种属性的推理
    • 3、五种方法
      • ⑴.求同法：总结共同点
      • ⑵.求异法：找出影响区别的结果因素
      • ⑶.并用法：既用求同法，也用求异法
      • ⑷.共变法：一个改变，另一个随之改变。……越……，……越……
      • ⑸.剩余法：找到多个案例，总结出结论，但其中有个别案例不符合结论，那个不符合的案例很可能帮助我们发现一个新结论
  • 五、拆分法
    • 1、相互独立，完全穷尽
    • 2、多种拆解
      • ⑴.AARRR模型：用户获取(Acquisition)、用户激活(Activation)、用户留存(Retention)、用户收益(Revenue)、用户自传播(Referral)
      • ⑵.流量转化问题：产品—流量—转化
      • ⑶.行业问题：行业—用户
      • ⑷.团队问题：业务—团队—管理模型
    • 3、具体方应用
      • ⑴.思考：框架思考、定位问题
      • ⑵.学习：单点学习、各个击破
      • ⑶.实践：专项练习，改进练习
  • 六、综合法
    • 1、因果逻辑：每一个因都会导致多个果；每一个果都不止一个因
    • 2、系统逻辑：每一个大系统里都有若干子系统；任何一个子系统都可能同时属于若干个大系统
    • 3、用多重论证进行总结：如自媒体渠道：微博、公众号、朋友圈、抖音、知乎等
    • 4、平时刻意应用综合法
      • ⑴.做分析判断决策：我思考得够全面吗？我是否过度关注某个点了？我是否忽略了某些重点？
      • ⑵.考察是否严谨论证：我的论证是否太单一了？还有没有其他证据来源？要不要再多进行几重论证？
  • 七、矛盾论
    • 1、形而上学和矛盾论
      • ⑴.形而上学：孤立、片面；静止；外因论
      • ⑵.矛盾论：普遍、联系；发展；内因论
    • 2、内部矛盾和外部矛盾：外因通过内因起作用、如果你自己不想改变，谁都无法改变你
    • 3、主要矛盾和次要矛盾
    • 4、矛盾的普遍性：任何事情都不止一面：好处/坏处，正/反，输/赢，攻/守，进/退，作用/反作用，丑/美，矮/高
    • 5、矛盾的特殊性：具体问题具体分析
    • 6、矛盾的对立统一性
      • ⑴.同一性：以对方存在为前提，共同存在统一体中，根据条件互相转化
      • ⑵.斗争性：绝对、无条件
    • 7、矛盾是发展的：用发展的眼光看问题：外部矛盾←→内部矛盾、主要矛盾←→次要矛盾、次要矛盾←→主要矛盾
• 第五章 从新手到顶尖高手的三阶心法
  • 一、新手：从0分到60分
    • 1、最幸福：收获感强、进步明显、满足拥有
    • 2、度过：以快为快地学习、尽快融入圈子、尽快尽多实践、拥抱微小正反馈
  • 二、普通→优秀：从60分到80分
    • 1、内部原因
      • ⑴.认知：最开始怎么学，现在还要怎么学
      • ⑵.实践：改进练习、刻意优化
      • ⑶.思考：从来如此便对吗？大家都这样，我就该这样吗？这件事就那么理所当然吗？它的本质是什么？天天挂在嘴边的这些概念，我对他们有清晰的定义吗？
    • 2、外部原因：环境决定论，水平平均化
    • 3、让外因成立的内因：强迫改变外因：进入头部公司、主动进入优秀圈子等
  • 三、优秀→卓越：从80分到99分
    • 1、起码要积累3～5年
    • 2、做到：从事相关工作、长期专一、熬过痛苦练习、升级战场、修心(进取心、野心、雄心、境界、格局)