导图社区 商经法
在商经法与消费者权益的交汇处,了解无固定期限合同、产品质量要求及不正当竞争行为至关重要。从《消费者权益保护法》到《劳动合同法》,这些法规保护了消费者的知情权和公平交易,同时也规范了企业的销售者义务和生产者免责事由。无论是虚假宣传、商业贿赂,还是侵犯商业秘密,法律都为我们提供了明确的争议解决途径。此外,女职工和未成年工的特殊保护、社会保险及工作时间的合理安排,确保了劳动者的基本权利。让我们一起学习这些重要规定,维护自身权益,促进公平交易。
编辑于2025-03-19 08:58:15在西方经济学中,自然失业率约为5%,这是经济中某些难以避免的原因导致的失业现象。菲利普斯曲线、洛伦兹曲线等经济学曲线揭示了宏观经济运行的不稳定性。市场经济理论中,市场失灵和宏观调控是解决经济问题的关键。经济全球化和地区经济一体化对进出口、汇率、外汇等产生深远影响。基尼系数、恩格尔系数等指标衡量了收入分配和消费结构。从微观到宏观,经济学名词如边际效用、规模经济等,帮助我们理解经济现象的本质和规律。
在当今复杂的经济环境中,理解马克思主义政治经济学与社会主义市场经济的关系至关重要。从剩余价值到资源配置方式,从计划经济体制到市场经济体制,这些核心概念不仅揭示了资本主义与社会主义的本质区别,还为我们提供了应对灰犀牛与黑天鹅事件的理论基础。通过供给侧结构性改革与社会保障制度的完善,我们能够更好地实现国民收入分配与共同富裕的目标。无论是社会互助、社会福利还是社会救助,这些制度都在为构建更加公平和谐的社会贡献力量。
马克思主义哲学以其强大的生命力和实践为基础,揭示了社会发展的基本规律。它通过历史唯物主义和辩证法,阐述了物质与意识、实践与认识的辩证关系,强调了实践在沟通主观与客观中的桥梁作用。马克思主义不仅关注社会存在与社会意识的关系,还深入探讨了人的本质与价值,指出人民群众是社会发展的根本动力。通过三大规律和五对范畴,马克思主义哲学为我们提供了认识世界和改造世界的科学方法论。
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在西方经济学中,自然失业率约为5%,这是经济中某些难以避免的原因导致的失业现象。菲利普斯曲线、洛伦兹曲线等经济学曲线揭示了宏观经济运行的不稳定性。市场经济理论中,市场失灵和宏观调控是解决经济问题的关键。经济全球化和地区经济一体化对进出口、汇率、外汇等产生深远影响。基尼系数、恩格尔系数等指标衡量了收入分配和消费结构。从微观到宏观,经济学名词如边际效用、规模经济等,帮助我们理解经济现象的本质和规律。
在当今复杂的经济环境中,理解马克思主义政治经济学与社会主义市场经济的关系至关重要。从剩余价值到资源配置方式,从计划经济体制到市场经济体制,这些核心概念不仅揭示了资本主义与社会主义的本质区别,还为我们提供了应对灰犀牛与黑天鹅事件的理论基础。通过供给侧结构性改革与社会保障制度的完善,我们能够更好地实现国民收入分配与共同富裕的目标。无论是社会互助、社会福利还是社会救助,这些制度都在为构建更加公平和谐的社会贡献力量。
马克思主义哲学以其强大的生命力和实践为基础,揭示了社会发展的基本规律。它通过历史唯物主义和辩证法,阐述了物质与意识、实践与认识的辩证关系,强调了实践在沟通主观与客观中的桥梁作用。马克思主义不仅关注社会存在与社会意识的关系,还深入探讨了人的本质与价值,指出人民群众是社会发展的根本动力。通过三大规律和五对范畴,马克思主义哲学为我们提供了认识世界和改造世界的科学方法论。
商经法
劳动法和劳动合同法
调整范围
不属于
有编制、劳务关系、实习期
工作时间和休息休假
工作时间
一般
不超过8小时/日;不超过44小时/周
加班
一般
不超过1小时/日
特殊
不超过3小时/日,36小时/月
休息
至少1日/周
带薪休假
满1年不满10年的
5天
满10年不满20年的
10天
满20年的
15天
加班工资报酬
延长劳动时间:1.5倍
休息日加班
调休
2倍
法定休假日:3倍
违法延长劳动者工作时间
行政部门给予
警告
责令改正
加处罚款
社会保险
退休
基本养老保险
患病、负伤
基本医疗保险
因工伤残或者职业病
工伤保险
失业
失业保险
生育
生育险
劳动者享有的权利
平等就业和选择职业的权利
去的劳动报酬的权利
休息休假的权利
获得劳动安全卫生保护的权利
接受职业技能培训的权利
享有社会保险和福利的权利
提请劳动争议处理的权利
其他兜底
劳动合同
类型
固定期限
无固定期限
连续工作满10年
首次实行合同制,国企改制双十协定
连续订立2次固定期限劳动合同
应当订立无固定期限
以完成一定工作任务为期限
订立
年龄限制
年满16周岁
劳动关系建立
用工单位用工之日起,应当订立书面劳动合同
书面劳动合同不能同时订立的
一个月内订立
约定条款
必备条款
可以约定
试用期
时间
3个月以上不满一年
不超过1个月
一年以上不满三年
不超过2个月
三年以上
不超过6个月
事业单位不适用
不能重复约定
试用期工资80%
不符合录用条件,立即通知解除
培训
用人单位提供培训,可以约定服务期
违约金
违约金数额不得超过培训费用
提供专项服务,约定违约金
培训期满离职,赔付违约金
培训期不满离职,违约金不超过未履行部分分摊的费用
竞业限制
用人单位
竞业限制期间,需要按月给予经济补偿
劳动者
违反竞业限制约定的,支付违约金
期限
一般不超过2年
保守秘密、补充保险和福利待遇等
服务期
提供培训可以约定服务期
无效
以欺诈胁迫手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的
违反法律,行政法规强制性规定的
解除合同
协商解除
劳动者解除
提前通知解除
试用期内
提前3日
正式
提前30日
书面
立即通知解除
单位有错
合同无效
不需要通知解除
危及到人身
用人单位解除
提前通知解除
提前30日书面通知
或额外支付一个月工资后解除
情形
不能胜任
因伤,医疗期满不能从事
重大变化,合同无法履行
立即通知解除
劳动者有错
试用期
合同无效
不得解除
155个职工怀孕了,还在看病
155
(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
职
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
工
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
怀孕
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
看病
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
女职工和未成年工特殊保护
女职工、未成年工:不能从事4级体力劳动
经期、孕妇、哺乳期:不能从事3级体力劳动
孕七周、哺乳期:不加班、不熬夜
未成年:要对其进行健康体检
争议解决
自愿协商、自愿调解、仲裁、提起诉讼
先仲裁后起诉
仲裁前置
合同终止
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
合伙企业法
合伙企业
普通合伙企业
设立条件
普通合伙人
禁止
国有企业、上市公司、公益性
出资
货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利
此外,普通合伙人还可以用劳务出资
份额转让
对外
一致同意其他合伙人
对内
通知其他合伙人
事务执行
可委托一人或数人
其他人有权监督
债务承担
全部财产清偿
合伙人承担无限连带责任
有限合伙企业
设立条件
普通合伙人
至少一人
有限合伙人
以其认缴的出资额为限承担责任
出资
货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利
不可以用劳务出资
份额转让
对外
有限合伙人
提前三十日通知其他合伙人
事务执行
普通合伙人执行
债务承担
普通合伙人
承担无限连带责任
有限合伙人
以其认缴的出资额为限
公司企业
有限责任公司
权利机构
股东会
股份有限公司
可以发行股票
购买股票成为公司股东
股东是公司的所有者
现代企业制度
业主制、合伙制、公司制
消费者权益
《消费者权益保护法》
适用范围
消费者
生活消费商品或服务
经营者
提供生产销售的商品或服务
交易原则
自愿
平等
公平
诚实信用
黄金法则
消费者权利
人身财产安全权
知情权
自主选择权
公平交易权
强买强卖,多选全选,单选选公平交易
获得赔偿权
结社
获得知识
受尊重
监督批评
销售者义务
守法履约、接受监督、安全、补救、真实、凭据、保证质量等
一般退货义务
不符合质量要求
无理由退货
非线下消费
7日内无理由退货
自己承担邮费
除外
定做
鲜货易腐
数字化陈品
报纸、期刊
承担责任的权利
不能
作出不公、不合理的规定
减轻、免除责任
可以
作对自己不利的规定
保护隐私、尊重人格尊严
争议解决
方式
和解、调解、投诉、仲裁、诉讼
无前置,任选
责任
产品缺陷责任
人身、财产损失
要求赔偿
销售者或生产者
区分瑕疵
不损害人身
找销售者赔偿
销售者赔偿后可以找生产者追偿
网购的法律责任
销售者或服务者
可以要求赔偿
网络平台
不能提供销服联系信息的
平台赔偿
做出更有利于消费者的承诺
应当履行承诺
赔偿后有向销服的追偿权
明知或应知销服侵害的,不作为的
与销服承担连带责任
虚假广告引起的法律责任
经营者
可以要求赔偿
广告主、发布者
不能提供经营者联系信息的
承担赔偿责任
经营者欺诈的法律责任
退一赔三
下限500
消法重要规定
举证倒置
消费者主张,经营者举证
耐用品或装饰装修
6个月内
明确个人信息保护
消协
可以提起公益诉讼
禁止霸王条款
不正当竞争
混淆行为
擅自使用,引人误导
山寨货、高仿货
例:康帅傅、蒙古牛
商业贿赂
交易相对方的工作人员
受交易相对方委托的单位或个人
利用职权或影响力影响交易的单位或个人
排除
折扣和佣金必须明示、入账,不算商业贿赂
虚假宣传
虚假、引人误解的商业宣传
不得组织虚假交易、不得帮助其他经营者虚假宣传
侵犯商业秘密
违法、违约获取商业秘密
电子侵入获取商业秘密
教唆、引诱、帮助他人获取商业秘密
不正当有奖销售
有奖销售信息不明确
谎称有奖或内定
抽奖式销售,最高奖项超过五万元
诋毁商业信誉
编造传播虚假信息或误导性信息,损害竞争对手商业信誉、声誉
毒牛奶
网络不正当行为
插入链接、强制跳转
强制删除、卸载、关闭
3Q大战
恶意不兼容
微信抖音
产品质量法
适用范围
经过加工用于销售;
不适用于建筑工程;建筑材料适用
产品质量要求
产品瑕疵
影响使用
消费者
销售者负责
已经做出瑕疵说明的除外
销售者赔偿后,可以找生产者追偿
产品缺陷
影响安全:造成人身、财产危险
消费者
找生产者、销售者
损害赔偿
销售者
三包+赔偿
生产者免责事由
未流通
流通前无缺陷
流通时,科技尚不能发现缺陷