后备人才管理方案

这是一篇关于后备人才管理方案的思维导图，主要内容包括：平台概述，平台建设框架结构，后备人才盘点与入库，后备人才培养，讲师团队建设及激励约束制度，平台建设实施报目表，后备人才积分制，小结。

后备人才管理方案

• 平台概述
  • 建设目的
  • 适用范围
  • 原则
    • 公开透明原则
    • 常态化原则
• 平台建设框架结构
  • 框架结构
  • 框架结构解释
    • 主体体系模块
      • 职业化标准体系
      • 后备人才管理体系
      • 人才培育培养体系
    • 配套体系模块
      • 内外部讲师与培训资源体系
      • 培育激励与约束制度
  • 员工发展通道
  • 岗位发展通道
  • 岗位分类
  • 员工发展机制
    • 后备人才岗位能力模型评估
    • 发展机制分工
  • 岗位后备人才的比例
• 后备人才盘点与入库
  • 盘点周期
  • 盘点四板块
  • 盘点标准
    • 入库标准
    • 警告 降级 淘汰标准
  • 人才盘点与入库流程
    • 流程图
    • 角色与执行细节
• 后备人才培养
  • 培养周期
  • 培养理论依据
  • 培养内容、方式与考核
  • 考核标准
  • 培养流程
  • 角色分工与职责
• 讲师团队建设及激励约束制度
  • 内外部讲师与培训资源体系
    • 讲师团队建设
    • 其他培训资源整合
  • 培育激励与约束制度
• 平台建设实施报目表
  • 平台建设推进时间时间表
  • 角色与职责分工
• 后备人才积分制
  • 积分计算法则
  • 积分与讲师等级
  • 积分管理及奖励兑换
• 小结