导图社区 天薇模式分析
天薇奖金模式,该思维导图详细描述了该商业模式的各个层面,从零售、代理机制到利润分析、团队奖励及回本机制,旨在帮助理解和推广该模式。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
组织架构-单商户商城webAPP 思维导图。
暮尚正常运转导图
批判性思维导图
产品经理如何做好项目管理
车队管理
天薇模式分析
699体验馆
拿货699元
身份定位
产品体验者
奖励机制
分享第一单100元
分享第二单200元
分享第三单400元
之后每一单奖励150元
分享高级别
400买断
晋升机制
分享10个699升级VIP
6800VIP顾客/形象代言人
拿货499元
肤白貌美形象代言人 顾客/用户/想解决皮肤问题的人群
想变美/想省钱/想不花钱变美的人群
同级别分享奖励机制
分享第一单1700元/25%
分享第二单1700元/25%
分享第三单3400元/50%
推荐高级别
4000元买断
三单回本,四单升级
19980导师/明星代言人
拿货459元
明星代言人:肤白貌美+好身材 即想解决皮肤问题又想减肥、收紧、形体打造的人群
想尝试轻创业的人群
想学习一门技术的人群
利润分析
同级别分享
分销第一单5000元/25%
分享第二单5000元/25%
分享第三单10000元/50%
分享VIP
28%/1904元
10000元买断
49800元总代/代理商
拿货399元
天薇代理商
想年赚50万+的人群
各行各业实体店家
想寻求项目/美学课程 店务管理/线上线下招商引流
1、零售
2、招代理: 招同级别代理25%/12450元 招低级别代理40%/导师8000元/VIP2720元 招高级别代理:私董2万元(20%)/分院2.5万(12.5%)
3、团队月度奖励
2%—10%
4、团队季度奖励
6%—28%
5、级差
6、补货奖:补4000奖励100组水光
三单升级私董
9.98万私董/批发商
拿货369元
批发商
想赚大钱想年入80万—150万+
2、招代理: 招收同级别:20958元(21%) 招收高级别:分院27000元(13.5%)/市代40000元(4%) 招收低级别:总代12948元(26%)/导师8991元(45%)/VIP3060元(45%)
3、团队月度奖励2%—10%
4、团队季度奖励6%—28%
5、团队年度奖励2%—10%
6、回本机制:私收导师及一下级别
7、伯乐奖:10%
8、级差奖
9、补货奖:补货5000奖励200组水光
19.98万分院/分公司
拿货339元
想年入150—300万+人群
2、招代理: 招收同级别:2.8万(14%) 招收高级别:市代5万(5%) 招收低级别:私董21956元(22%)总代13456(27%)/导师9990元(50%)/VIP3400(50%)
7、伯乐奖:15%
9、见单奖:团队以下每一个699奖励30元
10、会议补贴:1万积分
11、分红:40万1%、60万1.5%、80万2%
12、补货奖:补货6000奖励300组水光