招聘框架

这是一篇关于招聘框架的思维导图，主要内容包括：人才录用，招聘效果评估，人才筛选与面试，招聘规划。为企业的招聘工作提供了详细的指导。

招聘框架

• 人才录用
  • offer发出，入职前跟进
  • 入职
  • 试用期管理
• 招聘效果评估
  • 招聘分析
    • 招聘漏斗
  • 查漏补缺
• 人才筛选与面试
  • 招聘策略
  • 市场摸排（前7天）与面试邀约
  • 面试准备
    • 面试题目准备
    • 面试官沟通与培训
  • 面试
    • 初试
    • 人才测评与笔试
    • 复试
  • 面试评估
• 招聘规划
  • 战略与规划
    • 企业战略与组织人才情况
    • 招聘流程与制度
  • 人才供给渠道
    • 外聘
    • 内部供给
    • 劳务外包
  • 招聘标准
    • 人才画像
      • 能力素质模型
  • 人才库