社保

这是一篇关于社保的思维导图，包括社保的简介、社保的分类和其他问题三部分内容，对社保不了解的好好看一看吧。

社保

• 简介
  • 社保的解释：社保的全称是社会保险，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
  • 社保的分类：社保按照缴纳方式可以分为居民社保和职工社保两种，其中居民社保由个人缴纳，职工社保由公司缴纳：
• 社保的分类
  • 居民社保
    • 医疗保险
      • 社保目录内
        • 药品：按比例报销
        • 住院：75%（北京）
        • 门诊：不低于50%，起付线1800元（北京）
      • 居民医保综合报销比例：40%-50%
    • 养老保险
      • 领取条件：
        • 累计年限：缴满15年以上（允许补缴）
        • 年龄要求：年满60周岁；
      • 收益计算方法：
        • 计算公式：月收益=账户资金数额/139
          • 举例：账户总金额为4000，那么每个月可以领到4000/139=28.8
      • 领取方法：
        • 按月领取；
  • 职工社保
    • 医疗保险
      • 不交医疗保险的话需要完全自费
      • 交的越多，报销比例和额度越高
      • 社保目录内
        • 药品：按比例报销
        • 住院：85%-95%（北京）
        • 门诊：不低于50%，起付线1800元（北京）
      • 社保目录外
      • 职工医保综合报销比例：50%-60%
    • 生育保险
      • 企业参保职工可以享受
      • 报销住院花费
      • 生育津贴
      • 和所在公司平均工资挂钩
      • 生育费、产前检查、分娩、节育
      • 累计交满9-12个月，在职在保
    • 失业保险
      • 失业保险金
        • 当地最低工资✖百分比（80%-90%）
        • 累计交3年，可以领3个月
        • 累计交5年，最长可以领10个月
        • 最多不超过24个月，帮交医保
      • 失业补助金
        • 300-1400/月，最多领6个月
    • 工伤保险
      • 工作期间受伤或者得了职业病
      • 可报销医疗费
      • 停工期间单位发工资
      • 残疾、身故可获赔
    • 养老保险
      • 累计缴满15年以上
        • 计算方法
          • 年度平均工资*缴费档次比例*缴纳比例
            • 举例：自由职业者，在岗职工平均工资6000，档次60%，缴纳比例20%；
            • 计算方式：缴费=6000*60%*20%=720元/月；
      • 退休后按月领取
        • 计算方法：基础养老金+个人账户养老金
          • 基础养老金 = （全省上年度在岗平均工资+本人指数化平均工资）/2*缴费年限*1%
            • 举例：缴费15年，平均工资6000；
            • 计算方式：基础养老金 = （6000+6000）/2*15*1%=750
          • 个人账户养老金：个人之前缴纳的养老金总额 ÷ 计发月数'
            • 720*8/20*12*15/139=621
          • 总共收益：621+720=1321
          • 总计缴费：86400；
  • 企业参保（五险一金）
    • 医疗保险
      • 不交医疗保险的话需要完全自费
      • 交的越多，报销比例和额度越高
      • 社保目录内
        • 药品：按比例报销
        • 住院：85%-95%（北京）
        • 门诊：不低于50%，起付线1800元（北京）
      • 社保目录外
      • 职工医保综合报销比例：50%-60%
    • 生育保险
      • 企业参保职工可以享受
      • 报销住院花费
      • 生育津贴
      • 和所在公司平均工资挂钩
      • 生育费、产前检查、分娩、节育
      • 累计交满9-12个月，在职在保
    • 失业保险
      • 失业保险金
        • 当地最低工资✖百分比（80%-90%）
        • 累计交3年，可以领3个月
        • 累计交5年，最长可以领10个月
        • 最多不超过24个月，帮交医保
      • 失业补助金
        • 300-1400/月，最多领6个月
    • 工伤保险
      • 工作期间受伤或者得了职业病
      • 可报销医疗费
      • 停工期间单位发工资
      • 残疾、身故可获赔
    • 养老保险
      • 累计缴满15年以上
      • 退休后按月领取
    • 公积金
      • 公积金住房贷款，3.25%年利率
      • 交房租、购房、装修、翻建
      • 养老定期储蓄
      • 单位和个人各承担5%或12%
• 其他问题
  • 社保和五险一金的区别？
    • 社保：社会保险的简称，指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；
    • 五险一金：指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
    • 区别：二者的主要区别就在于五险一金多了一个住房公积金；