4.1 理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现能源管理体系预期结果和改进能源绩效的能力的外部和内 部因素。
4.2 理解相关方的需求和期望
组织应确定:
a) 与能源绩效和能源管理体系有关的相关方;
b) 相关方的有关要求;
c) 组织需通过能源管理体系落实的需求和期望。
组织应:
--确保获取与其能源效率、能源使用和能源消耗有关的适用的法律法规及其他要求;
--确定如何将这些要求应用于其能源效率、能源使用和能源消耗;
--确保考虑到这些要求;
--按规定的时间间隔对法律法规及其他要求进行评审。
注:更多合规管理的信息,可参考 GB/T 35770。
4.3 确定能源管理体系的范围
组织应确定能源管理体系的边界和适用性,以确定其范围。
在确定能源管理体系范围时,组织应考虑:
a) 4.1 所提及的外部和内部因素;
b) 4.2 所提及的要求。
组织应确保有权限控制其范围和边界内的能源效率、能源使用和能源消耗。组织不应排除其范围 和边界内的任何一种能源。
能源管理体系的范围和边界应作为文件化信息予以保持(见7.5)。
4.4 能源管理体系
组织应根据本标准的要求,建立、实施、保持并持续改进能源管理体系,包括所需的过程及其相互作 用,并持续改进能源绩效。
注:不同组织所需的过程可能不同,取决于:
——组织的规模和活动、过程、产品和服务的类型;
——过程及其相互作用的复杂程度;
——人员的能力。