导图社区 营销工具升级
这是一篇关于营销工具升级的思维导图,主要内容包括:三一重工海外营销模块培训框架思路📚。通过战略层面的能力层级划分与实践层面的培训平台搭建,为三一重工海外营销提供系统的培训与支持,助力其在国际市场上取得更好的营销成果。
这是一篇关于销售项目制流程数字化流程方案初版的思维导图,主要内容包括:系统架构🏗️,详细流程设计📝,数据与权限设计🔒。
这是一篇关于BSV销售技巧的思维导图,主要内容包括:四类问题的实操技巧与禁忌,BSV的实际应用,BSV定义,帮助销售人员更好地运用BSV思维逻辑与客户沟通,挖掘客户需求,推动销售进程。
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电商部人员工作结构
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D服务费结算
电影院包场服务流程
博弈的理解与运用
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第三章 外国行政组织理论
培训计划思维导图
车队管理
《我不是药神》电影影评导图
营销工具升级
三一重工海外营销模块培训框架思路📚
一级主题(核心概括/目录)
战略层面🧭
第一层(基础)全球知名供应商🌍
第一级:卖单一产品🔧
背景:三一重工初期通过销售单一产品,快速进入市场
推理:单一产品易于生产和销售,适合初期市场渗透
案例:如早期仅销售挖掘机
第二级:卖产品组合🔧🔧
背景:随着市场发展,客户需求多样化
推理:产品组合能满足客户一站式采购需求,提升客户满意度
案例:挖掘机+装载机组合销售
第三级:卖成套产品🔧🔧🔧
背景:客户对设备集成度和配套服务有更高要求
推理:成套产品能提供更完整的解决方案,增强客户粘性
案例:矿山开采成套设备
第二层(进阶)全球行业领先者🏆
第四级:提供场景化方案🏗️
背景:客户需要针对特定场景的解决方案
推理:场景化方案能更精准地满足客户需求,提升市场竞争力
案例:针对港口物流的起重机解决方案
第五级:提供系统级方案🌐
背景:客户对设备间的协同作业有更高要求
推理:系统级方案能实现设备间的无缝对接,提高作业效率
案例:智能矿山管理系统
第三层(领导)全球行业领导者👑
第六级:提供平台🛠️
背景:行业需要开放、共享的平台促进技术交流和合作
推理:平台能汇聚行业资源,推动技术创新和产业升级
案例:三一重工智能制造平台
第七级:提供生态🌳
背景:行业生态的构建能促进产业链上下游的协同发展
推理:生态能形成良性循环,提升整个行业的竞争力
案例:三一重工工程机械生态圈
总体层面🌈
营销能力升级🚀
营销模型(话术体系)→价值营销💬
背景:传统话术体系难以满足客户需求,需向价值营销转变
推理:价值营销能更准确地传达产品价值,提升客户购买意愿
案例:通过案例分享,展示产品如何为客户创造价值
实战能力(产品营销)→立体知识平台📚
背景:营销资料或课程存在找不到、错误多、漏洞多、质量差等问题
推理:立体知识平台能整合优质资源,提升营销效果
案例:搭建产品知识库,提供详细的产品介绍和使用案例
实践层面🛠️
搭建全套的培训平台结构🏗️
用户角色权限系统👥
基础功能:学习课程、参与考试、查看成绩、上传及管理课程等
管理员功能:管理用户、课程、考试等
HR功能:查看员工学习进度、评估培训效果等
设备场景展示系统🖼️
矿山、建工、港口等场景图片展示
图片内工程机械可点击溯源至对应编码
通过编码对应不同产品,链接至产品线上360度展示、产品资料和营销课程
企业看板与大数据中心📊
多维度数据报告:如学员学习进度、考试成绩等
实时化数据监控:如课程访问量、学员活跃度等
数据可视化展示:通过图表、仪表盘等形式展示数据
AI智能引擎模块🤖
个性化课程推荐:根据学员学习情况和兴趣推荐课程
优化学习路径:为学员提供最优的学习路径
语音控制软件:通过语音指令控制软件操作
语音反馈辅导:提供语音形式的反馈和辅导
视频内容分析总结:自动分析视频内容,生成总结
互动式学习:支持学员之间的互动和交流
智能问答:解答学员在学习过程中遇到的问题
文本分析:分析学员上传的文本课程,提供改进建议
考试评估模块📝
智能题库:包含大量题目,支持随机组卷
考试定制化:根据学员需求定制考试内容
自动错题本:记录学员错题,方便复习
错题复习指导:提供错题解析和复习建议
自动评分:考试结束后自动评分
考试结果分析和改进建议:分析考试结果,提供改进建议
课程内容系统🎥
图文系统:提供图文并茂的课程内容
视频系统:提供视频形式的课程内容
直播系统:支持直播授课和互动
ppt管理:管理ppt课件,方便学员下载和学习
实时互动测验:在课程中设置实时互动测验,检验学员学习效果
课程表:提供课程表,方便学员安排学习时间
课程发布倒计时:设置课程发布倒计时,增加学员期待感
奖励系统🎁
学时奖励:根据学员学习时长给予积分奖励
上传课程奖励:学员上传优质课程可获得积分奖励
优化建议奖励:学员提出优化建议被采纳可获得积分奖励
积分兑换:积分可兑换书籍、模型等物品
课程模块细化📚
学员见解上传:学员可随时录制或制作文本课程上传
擂台机制:新旧课程发起评分投票,激发学员参与热情