润阳明师‖爱力系统境变营 第 10 课《弦外赞美音》

这是一篇关于润阳明师‖爱力系统境变营 第 10 课《弦外赞美音》的思维导图，主要内容包括：课程开场，赞美智慧的核心价值 💎，三维赞美方法论 🎯，弦外赞美音的精髓 🎵，四类人群针对性策略 🧩，学员成长阶段与瓶颈突破 📈，品牌案例启示 🏆，能力培养体系 四力模型 🔋，总结。

润阳明师‖爱力系统境变营 第 10 课:《弦外赞美音》 笔记整理：莉妲

• 一、 课程开场
  • 1. 赞美有爱 人人喜爱
  • 2. 赞美友情 爱通光明
• 二、 赞美智慧 的核心价值 💎
  • 1. 本质
    • 1||| 心美是前提
      • （1） 心无抱怨才能见他人美
    • 2||| 训练发现美+讲美的能力
  • 2. 重要性
    • 1||| 化解自身他人怨气
    • 2||| 滋养他人
    • 3||| 代表爱
    • 4||| 提升个人颜值
  • 3. 双向滋养机制
    • 1||| 利他性：
      • （1） 化解怨气 打开 爱的开关
      • （2） 提升人际能量场
    • 2||| 利己性：
      • （1） 训练 发现美 的能力
      • （2） 提升内在 言值 心态与言语
  • 4. 积极影响
    • 1||| 增加贵人缘与机遇
      • （1） 激发创造力与幸福感
    • 2||| 形成正向循环：
      • （1） 赞美→能量释放→灵感涌现→行
• 三、 三维赞美 方法论 🎯
  • 1. 硬件+软件+附件结构化赞美框架
    • 1||| 硬件：
      • （1） 外在特质
      • （2） 如衣品 仪态 声音
    • 2||| 软件：
      • （1） 内在品质
      • （2） 善良 坚韧 智慧
    • 3||| 附件：
      • （1） 行为细节
      • （2） 助人举动 创新思路 附加特质
    • 4||| > 例：
      • （1） 赞同事 方案逻辑缜密 软件
      • （2） 汇报时手势自信 硬件
  • 2. 大米思维具体化赞美法则
    • 1||| 大米思维
      • （1） 具体赞美 多讲过程+说清结果原因
      • （2） 例：夸 真诚 需讲具体事件
    • 2||| 原则
      • （1） ✅ 重过程
        • 聚焦努力与策略
        • 如 你反复调试参数的样子真专注
      • （2） ✅ 轻结果
        • 若赞成果 需说明原因
        • 销量第一是因你客户需求抓得准
    • 3||| 避坑：
      • （1） 避免空泛夸 聪明
      • （2） 引导成长型思维
  • 3. 负面情绪转化术
    • 1||| 负面情况应对:
      • （1） 不与负能量硬碰硬
        • 避免 狗咬狗
      • （2） 用赞美转化对方情绪
        • 屏蔽攻击+化解怨气
    • 2||| 屏蔽攻击：
      • （1） 视抱怨为 犬吠
      • （2） 不争辩不接招
    • 3||| 以赞化怨：
      • （1） 用 发现闪光点+共情 破局
        • A. 你提意见是希望改进
        • B. 这份责任心太棒了
  • 4.假赞美应对：
    • 1||| 道歉表真心
      • （1） 我嘴笨但心真
      • （2） 总比讲你缺点好
• 四、 弦外赞美音 的精髓 🎵
  • 1. 会听→会讲深度沟通链
    • 1||| 听：捕捉潜台词
      • （1） 直播讲砸了 =求鼓励
      • （2） 孩子考差 =需价值认同
    • 2||| 会听：
      • （1） 听对方隐性需求
      • （2） 认同 成就感 力量感 欣赏
    • 3||| 讲：回应未言需求
      • （1） 你坚持直播已是突破
      • （2） 下次调整节奏会更稳
    • 4||| 会讲：
      • （1） 输出认同/欣赏/佩服/喜欢的语言
      • （2） 满足需求
  • 2. 高频场景应用
    • 1||| 场景
      • （1） 购衣/房
      • （2） 孩子升学宴
      • （3） 职场汇报
    • 2||| 潜台词
      • （1） 值不值
      • （2） 我教育成功吗
      • （3） 我的贡献被认可吗
    • 3||| 赞美回应
      • （1） 你眼光独到 性价比抓得准
      • （2） 孩子优秀全因你言传身教
      • （3） 你提前规避了风险 团队全靠你托底
    • 4||| 举例：
      • （1） 场景1：
        • A. 对方求评价直播效果 衣服/房子装修 买房价格
        • B. → 需输出赞美例：
          • 60万装修太漂亮 很有品味
      • （2） 场景2：
        • A. 对方自我否定 讲得失败 孩子考48分
        • B. → 给鼓励
          • 智慧父母
            • 你努力过程很完美
            • 需时间经验
          • 无智慧父母：
            • 指责贬低
      • （3） 场景3：
        • A. 对方主动展示孩子考92分 老公炒菜 朋友穿新衣
        • B. → 夸行为/结果例老公炒的菜超香 用心了
• 五、 四类人群 针对性策略 🧩
  • 1. 高自尊群体/易自以为是人群
    • 1||| 分类：
      • （1） 教师/医生/律师/高管/高血历者等
    • 2||| 痛点：
      • （1） 易居高临下评价他人
      • （2） 以自我观点评价他人
      • （3） 说朋友衣服 怪 难看
    • 3||| 对策
      • （1） → 听需求：渴望专业被认可
      • （2） → 赞专业：您一眼看透症结 经验太宝贵了
  • 2. 督导师vs高学历家长
    • 1||| 聚焦自身教育优势
      • （1） 孩子教得好 教育认知高
    • 2||| 不盯对方学历/财富/身份
    • 3||| 增强信心
      • （1） 你是教育医生 对方是病人
    • 4||| 破局点
      • （1） → 家长短板：理论强但实操僵化
      • （2） → 导师优势：灵活解决教育难题
      • （3） 赞您用生活案例教孩子比教科书更生动
• 六、 学员成长阶段 与瓶颈突破 📈
  • 1. 三阶段特征
    • 1||| 成长期：知识新鲜感驱动
    • 2||| 稳定期：形成惯性模式
    • 3||| 瓶颈期：自私/功利心阻碍进阶
  • 2. 破局关键
    • 1||| 复训升级：多角度解读课程 内化智慧
    • 2||| 根除劣根
      • （1） → 自私→利他每日1次真诚助人
      • （2） → 自以为是→空杯心态记录他人3个优点
• 七、 品牌案例 启示 🏆
  • 1. 娃哈哈vs农夫山泉舆情对比
    • 1||| 核心价值
      • （1） 娃哈哈 - 民族情怀+用心设计
      • （2） 农夫山泉 - 资本营销+流量驱动
    • 2||| 公众认知
      • （1） 娃哈哈 - 爱国象征支持国货
      • （2） 农夫山泉 - 信任危机资本操控疑云
    • 3||| 启示
      • （1） 娃哈哈 - 真诚与情怀是持久竞争力
      • （2） 农夫山泉 - 过度营销易反噬品牌
      • （3） 看到行为背后真相如宗老的爱与责任才会生爱与赞美
• 八、 能力培养体系 四力模型 🔋
  • 1. 能量内核
    • 1||| 爱之力共情力
    • 2||| 思之力决策力
    • 3||| 心之力抗挫力
  • 2. 外显出口
    • 1||| 语之力演说/沟通/赞美
      • （1） 将内在能量转化为影响力
    • 2||| > 闭环路径：
      • （1） 爱→思→心三力爆发
      • （2） 通过语之力传递价值
      • （3） 反哺能量提升
  • 3. 语之力意义：
    • 1||| 提升感知爱
    • 2||| 传递爱
    • 3||| 输出赞美语言的能力
    • 4||| 避免低情商
• 九、 总结
  • 1. ✨ 每日践行：
    • 1||| 记录1次 弦外赞美
    • 2||| 案例 迭代沟通策略
  • 2. ✨ 瓶颈突破：
    • 1||| 当陷入功利心时
    • 2||| 复训 大米思维 +利他行动
  • 3. ✨ 金句点睛：
    • 1||| 赞美是灵魂的探灯
    • 2||| 照见暗处的渴求
    • 3||| 也点亮自己的修行路