停止无效努力-个人天赋

分解《请停止无效努力》每一章节的思维导图。天赋即天分，是成长之前就已经具备的成长特性。在某些的事物或领域具备天生擅长的能力，而使其可以在同样经验甚至没有经验的情况下以高于其它人的速度成长起来，而且有它的独一性，特殊性。

个人账面价值=

• 实际价值
  • 知识（对世界的认知）
    • 被验证过，正确的，被人相信的
    • 历史，阅读，天文、写文章
    • 知识用多少来衡量
    • 1、不能内化为能力的知识，无法增加财富 2、不能结合思维能力的知识价值很低
  • 技能（对知识的利用）
    • 掌握并能运用专门技术的能力
    • 打字，维修，厨艺，驾驶，CAD画图
    • 技能高低
  • 能力(方法和习惯)
    • 完成一个项目或者任务体现出来的素质
    • 交际，思考，学习
    • 能力强弱
  • 天赋（天生的特性，同样起点，比一般人更加快速成长）
    • 意愿天赋（努力）
      • 性格
      • 动机
      • 价值观
    • 能力天赋
      • S-Self-efficacy(自我效能）
        • 对完成某项工作或任务的自信程度
        • 当面对每一件事或者需要解决的困难时，时常暗示自己解决问题的自信心
      • I-Instinct（本能）
        • 还没开始做这件事时，就迫不及待的想要开始
        • 学习或者阅读时是不断的再获取新知识，为此感到很兴奋
      • G-Growth（成长/专注）
        • 你做这件事时，充满好奇，十分专注，时间过得很快
        • 在稍许嘈杂或带点背景音乐的环境下专注于当先所做的事
      • N-Needs（满足）
        • 做完这件事时，即便疲劳和困倦，依然会有满足感
        • 阅读完一本好书或征服了困难后应感受到很满足
    • 挥霍天赋
      • 用错地方
        • 1、这个领域内是否有这项天赋，是否会导致较大的差异化
        • 2、该天赋是该领域的关键成功要素
      • 缺乏正确的方法
        • 不掌握正确的“刻意联系”的方法，天赋很难变成能力
      • 缺乏热情，开发动力不强
        • 热情来自1、自主感 2、胜任感 3、归属感
      • 被世俗需求扭曲
        • 不能坚定的拒绝世俗光鲜的追求，离正确的天赋开发道路越走越远
      • 被后天环境埋没
        • 选择正确的工作环境对于发挥天赋也很重要
    • 发现天赋
      • 日记
        • 记录这一周里每个瞬间（兴奋、成就感、愉快及沮丧、无助、反抗)
      • 问自己
        • 自我效能相关
          • 自己能教别人什么或者别人请教自己什么？
          • 聊天时倾向聊什么或者聊什么时更有自信
          • 做什么事情时，不会感到焦虑和担心
        • 本能相关
          • 做什么事很少拖延
          • 长时间休假后，做想念工作的哪方面，哪个内容
          • 宁愿放弃休息时间，也要做的事情是什么
        • 成长/专注相关
          • 什么事，让自己沉浸忘记了睡觉/吃饭
          • 做什么事，会暂时忘记刷社交网络
          • 做什么事，不易感到疲劳和厌倦
        • 满足相关
          • 过去工作和生活中，什么能让自己获得巨大成就感和满足感
      • 问他人
        • 不同于别人的特质
        • 最欣赏我的方面
        • 我做什么事时最兴奋
        • 我做过哪件事，让对方觉得印象最深刻
        • 他人觉得哪些方面我更加擅长（思维方式：条理清晰、逻辑严密、脑洞大开、专注专业；沟通协调：化解冲突、争取资源、知人善任；计划执行：执行力强、追求完美、目标导向等等
    • 将弥补劣势的时间，花到天赋
      • 停止做跟劣势相关的事，对结果有什么影响
      • 团队中是否有人互补，由ta来做这件事
      • 这件事我可否用天赋来弥补
    • 如何将天赋转化为能力
      • 在学习区练习
        • 找到自己的学习区，制定一个长期的练习计划
        • 时刻总结和反思练习情况
        • 子主题
      • 大量重复
        • 需要多次练习，才能掌握
        • 是一个将有意识变成无意识的过程
      • 持续获得有效反馈
        • 是以错误为中心
        • 专家是在一个狭小领域犯过最多错误的人
      • 专注
        • 不间断的刻意联系一小时
        • 每天都联系且周末不间断
• 外部因素
  • 出生
  • 选择
  • 运气
• +
• G-Growth（成长/专注）
• S-Self-efficacy(自我效能）
• N-Needs（满足）
• Instinct（本能）
• N
• G
• I
• S
• 替代
• 合作
• 停止