优秀领导干部应具备的十项特质

这是一篇关于优秀领导干部应具备的十项特质的思维导图，看懂并提升自己，你就是一个优秀的领导干部！

优秀领导干部应具备的十项特质

• 一、使命在身，永不懈怠
  • 一名优秀的领导干部一定是一个对工作葆有强烈使命感的人，总能满怀激情地对待工作，而且始终保持永不懈怠的状态
• 二、既有理想，又接地气
  • 光有理想而不接地气，就会陷入理想主义；光接地气而没有理想，就会陷入现实主义。
  • 一名优秀的领导干部，一定是胸怀远大理想，也会为实现理想而脚踏实地努力奋斗的人。
  • 领导干部要想创造卓越成绩，就要把“有理想”和“接地气”紧密结合起来，做到既“顶天”又“立地”，既“仰望星空”又“脚踏实地”，坚持“实干成就梦想”。
• 三、不断尝试新鲜事物
  • 优秀领导干部之所以总能有所发现、有所创造，很重要的一个原因就是他们勇于不断尝试新鲜事物，以此作为自我成长的阶梯
  • 优秀领导干部都善于在不断尝试新鲜事物的过程中升华自己、提高自我
  • 领导干部任何时候都不要对新鲜事物轻易说“不”，对新事物要勇于尝试，始终保持敢为人先的锐气，主动跳出“舒适区”，不惧怕可能会遇到的风险，不断突破现有的认知，不断研究新情况、发现新机遇、探索新办法
• 四、善于控制情绪
  • 优秀的领导干部都有极强的情绪控制力，表现出稳重自持、不露悲喜、遇事理性、处变不惊等特点。
  • 优秀领导干部，要想“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”，就得首先牢牢掌握情绪控制主动权
  • 要学会清扫情绪垃圾，摒弃阴暗潮湿心理，凡事多往好的地方想，失意时多想想黑暗中的光明，尽可能消除不良情绪，不受情绪羁绊
• 五、不断完善自己
  • 要始终有自知之明，保持清醒的自我认知，经常察己、反思，知道自己之长、自己之短，知道自己长中之短、短中之长，做到克己所短、扬己所长。
  • 要始终勇于自我革命，敢于坚持真理、修正错误，敢于直面问题、刀刃向内，勤于发现问题、剖析问题、解决问题。
• 六、高境界大格局大情怀
  • 境界是指在修养、学识和道德上所能达到的高度和水平
  • 格局是指所思所想所行中表现出的站位高低、眼光长短、视野宽窄、胸怀大小
  • 情怀是一种感情心境，是对特定事物、特定地方的特定情感
  • 境界带来格局，格局影响境界，而境界和格局的跃升必须以涵养情怀为先，这三者相辅相成、密不可分，往往决定着一个人能走多远路、能挑多重担、能干多大事
  • 优秀领导干部就要努力追求“无我”的最高境界，树立“计利当计天下利，求名应求万世名”的崇高追求和远大志向，心甘情愿去发光、去发热、去消耗自己，真正做到“心底无私天地宽”
  • 特别是要想成为一名优秀的领导干部，更是要增强爱党情怀、爱国情怀、爱民情怀，自觉把个人价值的实现与国家、民族命运紧密联系在一起，在“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”中修炼情怀，在“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”中涵养情怀，在“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”中提升情怀，始终做一个爱党、爱国、爱民、爱集体、爱下属、爱家庭的有血有肉人
• 七、不怕作决定
  • 毛泽东曾经说：“领导者的责任，归结起来，主要是出主意、用干部两件事。”
  • 领导就是决策
  • 是否敢于作决定首先检验的就是干部的责任意识和担当意识
  • 敢于作决定还要有与之相匹配的过硬本领，必须加强学习研究，努力提高自身能力水平，遇事注重调查研究、博采众议、思考总结，从而依法科学民主作出决定，绝不能武断决策、刚愎自用。
• 八、说做就做
  • 领导干部实施领导的过程就是将理想变为现实、思想转化为行动、计划变为成果的过程，其关键就是说了就要立即去做
  • 要坚持实事求是，一切从实际出发，把握工作规律，深入扎实做好调查研究，深谋远虑做好工作规划，做到言之有物、言而可行，而不是放“空炮”“哑炮”“马后炮”
  • 要以真抓实干的作风、雷厉风行的干劲、抓铁有痕的力度、滴水穿石的韧劲抓好工作落实，切实增强执行力，既要只争朝夕，还要干出高水平、干出高效率、干出硬作风，杜绝拖拖拉拉、半途而废
  • 要强化标准意识，精益求精对待每一项工作、每一个环节、每一个细节，做出精品，做出样板，做得尽善尽美。
• 九、善于思考，注重研究
  • 优秀领导干部都善于发现问题、分析问题、解决问题，科学准确地认识把握事物的本质、特点、规律，追根究底把问题想深、想细、想透，找到解决问题的思路、对策、办法
  • 优秀的领导干部，做任何事情一定是比别人先“思”一步，深“研”一层，把思考和研究作为工作、生活、学习的重要方法
  • 优秀领导干部应当时时处处事事以研究的心态去对待问题，以研究的目光去审视问题，多调查研究、少主观臆断，多琢磨推敲、少草率盲动，慎思审问、善思明辨、反思笃行
• 十、与时俱进
  • 一名优秀领导干部，一定具有求新求变、随机应变，紧跟时代脉搏、准确判断未来的内在特质
  • 优秀领导干部一定要学习马克思主义哲学，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场观点方法去观察问题、分析问题、解决问题，不断提高领导工作的时代性、规律性、预见性和前瞻性