年轻干部要提高解决实际问题能力

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年轻干部要提高解决实际问题能力

• 年轻干部要提高政治能力
  • 在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的
  • 提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度
  • 凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做
  • 要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义
• 年轻干部要提高调查研究能力
  • 调查研究是做好工作的基本功
  • 调查研究要经常化。要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全
  • 对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施
• 年轻干部要提高科学决策能力
  • 做到科学决策，首先要有战略眼光，看得远、想得深
  • 一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩
  • 作决策一定要开展可行性研究，多方听取意见，综合评判，科学取舍，使决策符合实际情况
• 年轻干部要提高改革攻坚能力
  • 改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅
  • 要把干事热情和科学精神结合起来，使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益
  • 改革攻坚要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新
  • 要尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧
  • 要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰
• 年轻干部要提高应急处突能力
  • 预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键
  • 对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机
  • 要紧密结合应对风险实践，查找工作和体制机制上的漏洞，及时予以完善
• 年轻干部要提高群众工作能力
  • 要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人
    • 把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题
  • 要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来
  • 要自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，维护社会公平正义
• 年轻干部要提高抓落实能力
  • 干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干
  • 主要领导干部，既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征
  • 干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面