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酒店总经理管理“七度”

这是一篇关于酒店总经理管理“七度”的思维导图,主要内容包括:做事有“硬度”:执行坚定,讲话有“力度”:指令清晰,思想有“高度”:远见卓识,带人有“温度”:凝聚人心,要求有“强度”:目标科学,跟踪有“适度”:检查有效,改善有“尺度”:循序渐进。

编辑于2025-11-06 14:40:21
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