导图社区 《可复制的领导力》思维导图
《可复制的领导力》思维导图
这是一篇关于《可复制的领导力》思维导图的思维导图，主要内容包括：有效利用时间，及时反馈，学会倾听，创建良性的交流通道，利用沟通视窗，改善人际关系，用目标管人，而不是人管人，理清关系，打造团队一致性，构建游戏化组织，让工作变得更有趣，明确角色定位，避免亲历亲为，80%的管理者能达到80分。
编辑于2024-02-16 10:49:01- 相似推荐
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