导图社区 面试全流程让你为公司精准招人
很多时候公司员工流动性大,不是公司的问题,也岗位的问题,是面试环节不到位,招了不合适的人;如何提升面试精准度,从开始到结束都做了详细流程图。
员工关系涉及6个方面的工作内容,很多公司没有专门员工关系部门,员工关系的工作其他模块的人带着就做了,这导致公司在很长一段时间或者永久得不到质的飞跃,各位boss们做好员工关系,让你的公司更上一层楼。
招聘不难,很多领导都认为招聘就是拉人来工作,谁都能干;,但只有真正做招聘的才懂其中的不易,其实招聘类似销售,只是我们销售的不是实物,最近比较闲总结了下招聘全流程,看完你就知道怎么做好招聘工作汇报,让领导知道招聘不容易。
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