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《沟通的方法》提意见：怎么样改变自己说了不算的事
建设性沟通：如何让意见被真正听见？ 在团队中，提意见不是简单的批评，而是通过定义共同目标、提供具体行动建议来推动改变关键三步：事前征求同意，确保对方愿意倾听明确双方是共同体，强化信任聚焦可执行建议，避免空谈接收意见时，主动记录、反馈，并接纳情绪，用"你希望我调整什么？"将意见转化为行动指南正如脱不花所言，真正的领导力始于有效沟通让存在感通过建设性对话实现价值。
编辑于2025-11-13 17:05:10- 沟通方法
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- 如何把严肃的知识讲得很有趣
"你知道吗？真正的好讲师不是知识的搬运工，而是情绪共鸣的制造者！今天分享3个让知识变有趣的秘诀：1️⃣先颠覆认知用'不是...而是...'句式打破旧观念2️⃣抓住'第一兴奋点'，直击听众痛点唤醒学习欲3️⃣用'认知冲刷'设计内容节奏，1小时内至少制造3次'啊哈时刻'记住：成年人学习需要先清空杯子，而关系才是知识传递的管道" 。
- 百知思维模型：从模型应用到思维探源（下）
本书100个思维模型来自心理、经济、营销、咨询、培训、医疗、管理、工业等多个专业和领域，它们被分为“认知自我”“认知世界”“思考与分析”“沟通与学习”“计划与行动”“总结与展望”6个部分。本篇导图包含50个思维模型。一个人掌握80-90个思维模型，就可以解决人生大部分问题。
- 百知思维模型：从模型应用到思维探源（上）
本书100个思维模型来自心理、经济、营销、咨询、培训、医疗、管理、工业等多个专业和领域，它们被分为“认知自我”“认知世界”“思考与分析”“沟通与学习”“计划与行动”“总结与展望”6个部分。本篇导图包含50个思维模型。一个人掌握80-90个思维模型，就可以解决人生大部分问题。
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