人事管理-培训板块-如何搭建知识管理体系？

"高效知识管理，解锁团队智慧潜能！" 本体系围绕五大核心步骤展开：从规划分类到价值判定，从应用反馈到系统维护，构建闭环知识生态关键点包括目标挖掘、差距分析、动态归档及知识产权保护通过内容推广、用户检索与市场应用实现价值转化，辅以架构维护和用户支持确保系统活力搭建时需注重供应规划、需求整理与持续迭代，让知识真正流动起来！

如何搭建知识管理体系？

• 第五步： 知识管理系统维护
  • 1. 用户管理与支持
  • 2. 内容架构维护
  • 3. 市场系统应用与导入
• 第四步： 知识使用与反馈
  • 1. 用户查找知识
  • 2. 知识内容推广
  • 3. 用户提交反馈
  • 4. 反馈需求整理与变更
• 第三步： 知识内容价值分析判定
  • 1. 知识整理生成
  • 2. 知识供应规划
  • 3. 知识产权管理
• 第二步： 知识内容分类
  • 1. 贡献提交知识
  • 2. 知识内容分析判定价值
  • 3. 分门别类 归档迭代更新删减升级
• 第一步： 知识管理规划
  • 1. 分析绩效差距
  • 2. 挖掘目标关键点